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2025年湖南省永州市零陵區事業單位公開招聘工作人員44名公告

2025-09-24 17:34:00 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：

附件1：永州市零陵區2025年事業單位公開招聘工作人員職位表.xls

附件3-湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2025〕1號)等文件精神，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員44名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘職位及計劃人數

本次事業單位公開招聘職位共42個，計劃招聘人員44名。具體職位詳見《永州市零陵區2025年事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、應聘人員應具備的條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備職位所需的專業或者技能條件;

5.適應職位要求的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即在1989年9月23日至2007年9月23日期間出生)。具體崗位的年齡要求以招錄崗位表為準;

7.符合招聘職位所需的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得參加報名：

1.現役軍人;

2.在讀高校非2025屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

8.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.已與事業單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務年限且雙方未協商一致的人員;

10.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

11.本區編制內在職工作人員;

12.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他

報考人員必須具備國家承認的學歷(學位)并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合報考要求。國(境)外留學所取得的學歷須經教育部相關部門認證。

報考人員的畢業證、學位證、國(境)外留學人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在報名前取得。報考人員系2025年應屆高校畢業生的，學歷(學位)證書、國(境)外留學人員學歷認證必須在2025年7月31日前取得，未按時取得的，不予聘用。

職位表要求限高校畢業生報考的職位，指的是限2023、2024、2025年度內畢業且招聘過程中未落實編制內工作的畢業生報考。

對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。相關學歷(學位)證明材料由考生找對應的部門開具。

技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷,可報考有相應學歷要求、不限專業且符合其他應聘條件的崗位。

報考人員所學專業應嚴格按照畢業證書上登記的專業一字不差地填寫。專業審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，主管部門認定，人社部門備案。

根據《關于印發<激勵大學生參軍入伍若干措施>的通知》(湘政發〔2020〕10號)文件精神，入伍大學畢業生退役后一年內，可視同當年的應屆畢業生，享受應屆畢業生錄(聘)用同等政策，服役經歷視同基層工作經歷。參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業時開始計算)，參加機關事業單位考錄(招聘)享受應屆畢業生的相關政策。

招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員工作年限的計算時間一律截止至2025年9月30日，按足年足月累計計算。全日制高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為工作經歷。工作經歷以用人單位及主管部門開具的證明或繳納社保為準。

四、招聘程序和方法

(一)發布招聘信息

2025年9月23日至9月30日在零陵區人民政府網向社會發布招聘公告。

(二)報名及網上資格初審

1.報名方式和時間

本次采取網上報名方式，報名時間為5個工作日。網上報名時間為2025年9月25日上午8：00至9月30日下午18:00。報名入口：http://yz2025.rskszx.com:8086/

2.網上提交報名信息注意事項

①每名報考人員只能選擇一個職位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負。

②報名時，報考人員須記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。

③報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，并按要求上傳本人正式有效身份證(正反面)、學歷學位證以及職位所要求的相應材料。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

④報考人員所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，報考人員須提供就讀院校出具的專業情況說明及所學專業課程成績單等材料(資料需蓋畢業院校公章)。

3.職位選擇與修改

對招考職位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員通過咨詢電話咨詢。

網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。特別提醒：報名成功后，報考人員不得再修改報名信息和改報其他職位。

咨詢電話：0746-6331763(零陵區人社局)

4.上傳照片

報考人員須上傳本人近期電子版免冠標準證件照片(照片要求：人像必須清晰且不變形，JPG格式，藍色背景，文件大小應小于50KB)。

5.網上資格初審。對報名成功考生在網上進行資格審查，資格審查合格的考生方可參加筆試考試。

6.打印準考證

通過網上報名成功的報考人員，請于2025年10月29日上午9:00至2025年10月31日下午17:30自行在報名網站下載并打印準考證。

7.筆試開考比例：各職位按計劃招聘名額與報考人數不低于1:3的比例開考，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經同級事業單位人事綜合管理部門批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，但不能降低至1：1比例。對于被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

(三)筆試

1.筆試時間：2025年11月1日，具體時間見準考證。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試內容：《職業能力傾向測驗和綜合應用能力》(部分崗位含專業知識)。筆試考試時長為150分鐘。

4.筆試成績公示與查詢：筆試成績于筆試閱卷結束后，將及時在零陵區人民政府網公示。對筆試成績有異議的考生可持身份證在筆試成績公布后的3日內到零陵區人力資源和社會保障局事業單位管理股提交書面申請查分，逾期不予受理。

5.凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置筆試合格分數線，筆試合格分數線為60分，低于合格分數線的考生不能進入公開招聘的下一環節。

(四)現場資格復審

1、資格審查時間和地點：資格審查由招聘單位主管部門負責，具體時間和地點另行在零陵區人民政府網通知。

2、資格審查對象：筆試結束后按招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對象。

3、資格審查內容：①學歷學位證原件及復印件;②有效身份證原件及復印件(正反面);③有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;④準考證及《永州市零陵區事業單位公開招聘人員報名表》;⑤已為國企人員或機關事業單位在編人員的還需提供所在單位同意報考的證明，如隱瞞實情等導致無法正常完成聘用手續的，自行承擔責任;⑥報考人員所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，報考人員須提供就讀院校出具的專業情況說明及所學專業課程成績單等材料(資料需蓋畢業院校公章);⑦崗位要求的資格證書及其他相關證明等原件及復印件，工作經歷材料以用人單位及主管部門開具的證明或繳納社保為準。

4、未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機關取消其參加面試的資格。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消考試資格并按省、市人事招聘考試相關規定處理。

5、資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。面試公告發布后不再遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

(五)面試

1、面試時間及地點：另行通知。考生憑《準考證》和正式有效身份證參加面試。

2、面試對象：為各職位資格審查合格人員。

3、面試方式和內容：①A18、A19、A20、A21 職位面試采取試教方式;②其他職位采取結構化面試的方式進行。

4、面試為百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢(監察)部門的監督。

5、實際參加面試人數未達到1:2面試比例的，應聘人員面試成績必須不低于合格分(70分)方可作為體檢對象。

(六)成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

綜合成績按從高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試和面試成績都相同的，以面試成績的總分(含最高分和最低分)排序。

(七)體檢和考察

體檢對象根據綜合成績從高分到低分按擬聘職數等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數。體檢工作由區人社局組織實施，紀檢部門監督。體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。根據《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》(國辦發〔2022〕13號)文件精神，對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規另有規定的從其規定。

對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向區人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

體檢合格的人員確定為考察對象。考察的主要內容應包括考察對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質及人事檔案等情況和報考資格復查。

對因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察等原因產生招聘崗位空缺的，則從同一崗位入圍面試人選人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補最多不超過兩次，若綜合成績相同的，按筆試成績從高到低入圍遞補。擬聘用人員公示后不再遞補。

體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

(八)公示

用人單位根據綜合成績、體檢和考察結果，經主管部門領導班子集體研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。經審查合格的擬聘用人員名單及相關資料報同級事業單位人事綜合管理部門，在零陵區人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，并依規進行處理。

(九)聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員，填寫《永州市事業單位公開招聘人員登記表》，經主管部門審查，報同級人事綜合管理部門批準后辦理聘用相關手續。

用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，本次招聘事業單位工作人員服務期限為3年或5年(具體以職位表要求為準)，初次就業人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與要求

1、事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及相關法律法規處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

3、報考人員違反筆試、面試紀律的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

六、其它事項

1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證原件。缺少其中任何一項證件的人員不得參加筆試、面試和體檢(身份證遺失的可持有效期內臨時身份證、公安部門出具的帶相片的戶籍證明或公安部門出具的帶相片的證明參加)。筆試準考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個過程，請保留至聘用完成。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.本次公開招聘有關考試具體時間安排、各個環節相關信息都將在零陵區人民政府網上公布。考生在報考期間要隨時關注，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.本次招聘由區紀委監委全程參與監督。

5.本次事業單位公開招聘工作由零陵區人力資源和社會保障局組織實施，未盡事宜由零陵區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0746-6331763

監督電話：0746-6332950

永州市零陵區人力資源和社會保障局

2025年9月23日