甘肅國(guó)考2026崗位分析：招錄崗位數(shù)及招錄人數(shù)均有下降

甘肅國(guó)考2026崗位分析：招錄崗位數(shù)及招錄人數(shù)均有下降

2026年度國(guó)考職位表正式發(fā)布，意向選擇甘肅地區(qū)的考生請(qǐng)看過(guò)來(lái)，華圖教育為您深入解析本年度甘肅考區(qū)招錄情況。

甘肅省招錄趨勢(shì)(2018-2026年)

崗位數(shù)量：2026年計(jì)劃招錄361個(gè)崗位，較2025年(424個(gè))同比下降15%。

招錄人數(shù)：2026年計(jì)劃招錄人數(shù)718人，2025年為791人，與去年相比下降了73人。

二、2026年崗位分布

1. 各地市招錄情況

蘭州崗位招錄最多：199人，占比顯著高于其他地市。

次重點(diǎn)地市：天水(77人)、隴南(57人)。

較少崗位：如嘉峪關(guān)(14人)、金昌(16人)、甘南(21人)等。

2. 系統(tǒng)類別與招錄規(guī)模

熱門系統(tǒng)：

國(guó)稅：招錄崗位197個(gè)，人數(shù)500人(規(guī)模最大)。

綜合崗：崗位111個(gè)，人數(shù)160人。

冷門系統(tǒng)：如證監(jiān)會(huì)(崗位3個(gè)，人數(shù)6人)、氣象局(崗位10個(gè)，人數(shù)10人)等招錄較少。

三、選崗四步策略

1、匹配條件優(yōu)先：先確認(rèn)自己符合學(xué)歷、專業(yè)、基層經(jīng)歷等硬性要求。

2、地理接受度：能否接受高原、邊境或民族地區(qū)的生活環(huán)境。

3、雙方案準(zhǔn)備：熱門崗位沖刺同時(shí)，冷門崗位作為備選，報(bào)名期間根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)比靈活調(diào)整。

4、信息差利用：關(guān)注公告發(fā)布后的實(shí)時(shí)報(bào)名情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)比低的崗位。

2026年甘肅國(guó)考崗位呈現(xiàn)“蘭州集中、系統(tǒng)招錄差異大”的特點(diǎn)，國(guó)稅和綜合崗為招錄主力，邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)會(huì)較少。

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