2026年國考寧夏職位分析：招錄規模大幅下降

2026年國考寧夏職位分析：招錄規模大幅下降

2026年度國家公務員考試招錄工作已正式啟動，為廣大考生提供了新的就業機遇。本次國考寧夏共設置133個崗位，計劃招錄239人。為幫助考生全面把握考情，華圖教育從招錄規模、地區分布、學歷結構、政治面貌等多個維度對貴州省職位表進行系統分析。

一、整體招錄情況

從2026年國考寧夏地區各部門招錄情況來看，國家稅務總局寧夏稅務局繼續保持領先地位，共招錄140人，設置69個崗位;綜合管理類崗位位列第二，招錄79人，職位數48個;其他部門招錄崗位及人數均較少。各部門具體招錄情況如下圖所示：

圖1.2026年國考寧夏各部門招錄情況

(數據來源于華圖，僅供參考)

在地市分布方面，銀川市招錄規模最大，共50個崗位，招錄96人;吳忠市位居第二，招錄44人，崗位數26個。各地市具體招錄情況如下：

圖2.2026國家公務員考試寧夏各地市招錄崗位量和人數統計圖

(數據來源于華圖，僅供參考)

二、2026國考寧夏地區學歷情況一覽

圖3.2026國考寧夏學歷要求一覽表

(數據來源于華圖，僅供參考)

學歷要求方面，最低報考門檻為本科。其中“僅限本科”與“本科及以上”學歷崗位合計招錄182人，占總人數的76.2%，本科層次考生仍是招錄主體。

三、九成職位不限制政治面貌

圖4.2026年國考寧夏政治面貌限制要求情況

(數據來源于華圖，僅供參考)

政治面貌要求較為寬松，不限政治面貌的崗位招錄人數達235人，占比98%。要求中共黨員崗位招錄3個，中共黨員或共青團員崗位僅招錄1個，合計招錄239人。

四、2026國考寧夏地區基層服務年限情況一覽

圖5.2026年國考寧夏基層服務年限要求情況

(數據來源于華圖，僅供參考)

基層工作年限要求方面，限制二年基層工作經歷的崗位招錄56人，無限制條件的崗位招錄183人，占比達77%，為應屆生提供了廣闊空間。

五、18%的職位僅限女性報考

圖6.2026年國考寧夏性別要求情況

(數據來源于華圖，僅供參考)

性別限制較為寬松，不限性別的崗位占比82%，限女性崗位占18%，沒有僅限男性崗位，多數崗位對性別不作特定要求。

通過以上分析，相信各位考生對2026年國考寧夏地區職位情況有了更清晰的認識。接下來需要結合自身條件精準選崗，并制定科學的備考計劃。華圖教育預祝各位考生在2026年國考中取得理想成績，成功踏上公職之路!

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