2025年荊州市10家事業(yè)單位招聘工作人員22名公告

附件下載：

附件：荊州市10家事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生留荊來(lái)荊就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各級(jí)各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，現(xiàn)組織市直、荊州區(qū)、沙市區(qū)、荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、荊州紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)部分事業(yè)單位，面向社會(huì)公開招聘22名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《荊州市10家事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

(一)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，年齡要求40周歲及以下，則應(yīng)為1984年1月1日及以后出生，以此類推。

(二)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過(guò)荊州人事考試網(wǎng)(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8443)進(jìn)行，筆試后各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jingzhou.gov.cn)發(fā)布。

(一)時(shí)間安排

1.報(bào)名：2025年10月17日9:00至10月24日17:00。報(bào)考人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。

2.資格審查：2025年10月17日9:00至10月25日17:00，報(bào)考人員提交報(bào)名相關(guān)資料后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。請(qǐng)考生及時(shí)查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格考生可完善信息后重新提交報(bào)名。

3.繳費(fèi)確認(rèn)：2025年10月17日9:00至10月26日17:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，考試費(fèi)用100元(依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。繳費(fèi)成功后請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》用于資格復(fù)審。

4.打印準(zhǔn)考證：2025年10月30日9:00至11月1日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)注意事項(xiàng)

1.所有考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名�？忌鷪�(bào)名后，已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審查的，可以完善信息后重報(bào)或改報(bào)其他符合條件的崗位，10月24日17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，資格審查不合格考生可在10月25日17:00前重報(bào)或改報(bào)。

2.考生應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng)，并同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下)，不上傳照片將不予審核，提交后系統(tǒng)自動(dòng)生成《報(bào)名登記表》。

3.報(bào)名過(guò)程中如遇相關(guān)技術(shù)問題，可聯(lián)系荊州市人事考試院，技術(shù)咨詢電話：400-811-9816。

五、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2025年11月1日上午8:30-12:00

2.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試內(nèi)容

本次招聘筆試分為教育類和綜合類設(shè)考。其中教育類筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門科目，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括教育學(xué)、心理學(xué)、公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能、時(shí)事政治等知識(shí)，《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)試應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認(rèn)知、教育教學(xué)核心能力和教師自主發(fā)展能力。綜合類考試內(nèi)容參見湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》(2025 年版)綜合管理類(A類)。

(三)開考比例與最低合格線

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，筆試原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)于達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。按照分級(jí)分類劃定筆試成績(jī)最低合格線的要求，此次公開招聘市直(含經(jīng)開區(qū)和文旅區(qū)所屬街道)崗位筆試成績(jī)最低合格線為110分(滿分300分)，荊州區(qū)和沙市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位筆試成績(jī)最低合格線為100分(滿分300分)，筆試成績(jī)低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)筆試注意事項(xiàng)

考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件或臨時(shí)身份證原件到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件或臨時(shí)身份證原件的考生不能參加考試。筆試準(zhǔn)考證還將作為面試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生注意保管。

六、資格復(fù)審

(一)在達(dá)到筆試最低合格線的人員中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，依考生筆試成績(jī)從高到低，確定資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入范圍。

(二)資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。對(duì)于無(wú)人遞補(bǔ)，造成面試入圍人員達(dá)不到1：3比例的崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，一并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(三)考生須提供下列材料(一式一份)參加資格復(fù)審：

1.本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

3.其他與崗位資格條件相匹配的證明材料。

(四)在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意;事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在資格復(fù)審階段提供同意報(bào)名的書面證明材料，并在材料中說(shuō)明服務(wù)期情況。

(五)資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

七、面試

(一)資格復(fù)審合格人員入圍面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

(二)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課、試講等形式進(jìn)行。

(三)面試開考前在荊州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)，未參加面試考生面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。

(四)面試劃定最低合格線，面試成績(jī)最低合格線將在面試公告公布，對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例沒有達(dá)到1:3比例的崗位，另外劃定面試成績(jī)最低合格線。達(dá)不到面試成績(jī)最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

八、考試成績(jī)計(jì)算

(一)成績(jī)權(quán)重

1.市直高校崗位。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.面向駐荊城區(qū)隨軍家屬崗位。筆試、面試、軍人綜合成績(jī)折合成百分制后，分別按40%、30%和30%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+軍人綜合成績(jī)×30%。

(二)排名規(guī)則

考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名，筆試成績(jī)相同的，并列排名。考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織面試加試。

九、體檢、考察

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

十、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審定，在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)市人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

十一、聘用

(一)經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十二、其他

(一)對(duì)公開招聘全過(guò)程予以監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過(guò)掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位。考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。

本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋�！秿徫槐怼分兴�列內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局)。

附件：荊州市10家事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表

荊州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月16日

附件：荊州市10家事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）