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      2025年海南省水利灌區管理局招聘11名事業編制工作人員公告(第1號)

      2025-10-16 20:27:47 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      附件下載:

      附件:1.海南省水利灌區管理局2025年公開招聘事業編制工作人員崗位表

      附件:2.海南省水利灌區管理局2025年公開招聘事業編制工作人員報名登記表

      附件:3.同意報考證明

      附件:4.誠信承諾書

      附件:5.研究生教育學科專業目錄(2022年)

      附件:6.普通高等學校本科專業目錄(2024年)

      為加強專業技術力量,優化專業技術隊伍結構,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等有關規定,結合海南省水利灌區管理局松濤灌區管理分局(以下簡稱松濤分局)、海南省紅嶺灌區管理中心(以下簡稱紅嶺中心)崗位設置和工作需要,面向社會公開招聘事業編制人員11名,現將具體事項公告如下:

      一、單位基本情況

      (一)松濤分局基本情況

      松濤分局為隸屬海南省水利灌區管理局的正處級事業單位(瓊編〔2013〕10號、(瓊編辦〔2017〕251號)),主要職責是貫徹執行黨和國家有關水利工作的方針政策,法律法規規章,依法建設和管理松濤水利灌區系統;負責松濤水利工程管理、維護及配套工程的規劃和建設工作;負責松濤水利工程防汛、防風、防旱工作;負責松濤灌區農田灌溉、工業及生活供水調度方案的編制、執行和監督;依照授權和委托,依法對松濤各水庫的漁政、水政、水資源、生態環境等實施監察管理和保護。

      (二)(二)紅嶺灌區管理中心

      紅嶺中心為隸屬海南省水利灌區管理局的正處級事業單位(瓊編〔2019〕47號),主要職責是貫徹執行黨和國家有關水利工作的方針、政策和法律、法規,依法建設和管理紅嶺灌區水利工程,統籌兼顧紅嶺灌區防洪、灌溉、供水和發電工作;負責紅嶺灌區水利工程運行管理、日常維護;提出續建配套工程的規劃編制、上報審批和建設管理工作;根據授權和委托,協助主管部門配置和調度紅嶺灌區工程的用水資源,統籌和保障紅嶺灌區范圍生產、生活和生態環境用水的,開展水土流失綜合防治工作;協助開展紅嶺灌區水質監測、水費收繳及水政監察工作,協調、指導計劃用水、科學用水、節約用水,提高水資源利用率;負責紅嶺灌區水利工程安全生產工作以及防汛、防風、防旱工作,確保水利工程安全運行。

      二、招聘原則

      (一)堅持德才兼備的原則。

      (二)堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

      (三)堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合,統一規范、分類指導、分級管理。

      (四)堅持按發布的崗位條件招聘。

      三、招聘崗位、人數、資格條件及范圍

      本次公開招聘工作人員共11名,其中,管理人員5名,專業技術人員6名。具體詳見《海南省水利灌區管理局2025年公開招聘事業編制工作人員崗位表》(附件1)。

      四、崗位待遇

      (一)本次招聘的崗位均為事業編制崗位。

      (二)享受事業單位按照國家、省規定的工資福利待遇。

      五、招聘條件

      (一)報考者應具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業道德;

      4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

      5.適應崗位要求的身體條件;

      6.具備崗位需要的其他條件;

      7.應聘時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考,按照人事管理權限,必要時應征得單位主管部門同意。

      8.年齡在18周歲以上,38周歲及以下(1986年10月21日至2007年10月20日期間出生)。

      (二)有下列情況之一的不得報名:

      1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

      3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

      4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

      5.失信被執行人;

      6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

      7.在讀的全日制非應屆畢業生;

      8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

      六、招聘辦法和程序

      (一)發布招聘公告

      招聘信息通過海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省水務廳網站面向社會發布。后續招聘工作中的需延長報名時間的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發布。其他公告在海南省水務廳官網發布。考生報考后應及時登陸海南省水務廳網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

      (二)組織報名與資格審查

      1.報名方式

      本次考試不收取報名費,采取網上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄報名網站及海南省水務廳官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省水利灌區管理局2025年公開招聘事業編制工作人員報名登記表》,簽署《誠信承諾書》,信息填報不實虛假的,一經查實,視情節輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規定給予處理。

      2.報名時間和地點

      報名時間:2025年10月21日9:00至2025年10月29日12:00。

      報名網址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8340

      3.報名材料

      報名須在網上提交以下材料,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB):

      (1)《海南省水利灌區管理局2025年公開招聘事業編制工作人員報名登記表》(附件2,本人簽名并掃描上傳);

      (2)本人有效居民身份證或社會保障卡(正反面在同一頁面);

      (3)戶口本(戶主與本人頁);

      (4)與應聘崗位相匹配的學歷及相對應的學位證書。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等;

      (5)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      (6)本人近期2寸免冠彩色證件照片;

      (7)報考時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章),并按照人事管理權限,上傳所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章),詳見附件3;

      (8)《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件4);

      (9)相應崗位所需的其他證書和材料。

      4.資格審查及查詢

      根據招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查。已經提交報名材料的考生,須在2025年10月29日12時前及時登錄報名系統,查詢資格審查結果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報,系統將于2025年10月29日17時準時關閉,2025年10月29日12時后不再接受考生新注冊報名。已報名且在2025年10月29日12時后按要求補交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

      報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,崗位未達到開考比例的,會在海南省水務廳官網發布一次延長公告,如仍未達開考比例,則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關考生再次報名。

      資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規定的,一經發現,一律取消應聘或聘用資格。

      5.打印準考證

      報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證,打印時間:(另行通知),請考生留意海南省水務廳官網、人事考試網上報名平臺。

      (三)組織考試(筆試和面試)

      1.筆試

      嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)組織筆試。筆試實行百分制。

      (1)筆試形式:采取閉卷方式。

      (2)筆試內容:以實際崗位所需的專業理論知識為主要測試科目,兼有公共基礎科目的內容。

      (3)筆試時間及地點:詳見準考證。

      (4)筆試結束后,各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定,一般不低于試卷卷面總分的50%。

      筆試成績和合格分數線在海南省水務廳官網上公示3天。

      2.資格復審

      面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中,根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現并列的,一并進入面試資格復審;達不到規定比例的,按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前,在海南省水務廳官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。

      因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在海南省水務廳官網公布。

      面試前資格復審須提供以下材料原件及復印件(查驗原件,收復印件),并在規定時間內指定地點進行資格復審:

      (1)《海南省水利灌區管理局2025年公開招聘事業編制工作人員報名登記表》;

      (2)《誠信承諾書》;

      (3)筆試準考證;

      (4)本人有效身份證或社會保障卡;

      (5)戶口本(戶主與本人頁);

      (6)學歷、學位證書,留學回國的報考人員,還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書;

      (7)學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識);

      (8)報名時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員,須按照人事管理權限,提供所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

      (9)崗位要求需要的其他證明材料。

      資格復審期間未能提供上述材料,材料不齊全、不清晰的,材料與報名提供材料信息不一致的,存在其他不符合崗位要求的,取消面試資格。資格復審時間和地點,另行通知。

      3.面試

      嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)開展面試工作。

      (1)面試形式及內容:結構化面試,主要測評應試者的素質能力與招聘職位的匹配度。

      (2)面試時間及地點:屆時另行通知。

      (3)面試人選按1∶3比例確定。出現末位同分者同時入圍面試。不足1∶3比例的,按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。

      (4)面試實行百分制,面試合格分數線為60分,達不到60分的不予進入體檢和考察環節。

      (5)面試結束后,考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績,確認無誤后簽名離場。面試成績當場公布。整個面試環節結束后,根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省水務廳官網上公示。

      4.考試綜合成績

      綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數點后兩位。

      報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。

      綜合成績在海南省水務廳官網上公布。

      (四)體檢和考察

      1.根據崗位的招聘人數,從應聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節的應聘人員。

      2.進入體檢環節的應聘人員由省水利灌區管理局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢,體檢費用由省水利灌區管理局承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

      3.體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條之規定,自收到體檢結果之日起7天內向招聘單位提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢人員陪同,復檢只能進行1次。

      4.根據考試、體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。由省水利灌區管理局抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位,對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。

      體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,可在應聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省水務廳官網發布。

      (五)擬聘人員的確定和公示

      根據筆試、面試、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、海南省水務廳官網進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監督,公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省水利灌區管理局進行調查處理,調查處理結果及時報送海南省水務廳審核,并經海南省水務廳同意后報送海南省人力資源和社會保障廳。

      因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。在海南省水務廳官網發布。但公示期滿后不再進行遞補。

      1.考察不符合要求的;

      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

      3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

      (六)核準

      公示期滿,對沒有異議或者經調查不存在問題的,應及時將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省水務廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員,由用人單位發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

      (七)辦理聘用及相關待遇。

      用人單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。

      受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

      七、紀律與監督

      (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的,應當實行回避。

      (二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

      (三)公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監督。

      八、其他事項

      本次招聘專業參照《研究生教育學科專業目錄(2022年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》。

      網上報名技術支持電話:0898-36609468,0898-36609469

      省水利灌區管理局咨詢電話:0898-65713161

      省水務廳紀檢監督電話:0898-65786295

      省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處:0898-65336895

      (咨詢時間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

      附件:1.海南省水利灌區管理局2025年公開招聘事業編制工作人員崗位表

      附件:2.海南省水利灌區管理局2025年公開招聘事業編制工作人員報名登記表

      附件:3.同意報考證明

      附件:4.誠信承諾書

      附件:5.研究生教育學科專業目錄(2022年)

      附件:6.普通高等學校本科專業目錄(2024年)

      海南省水利灌區管理局

      2025年10月15日

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      (編輯:donghaiyang)
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