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2025年湖南汨羅市事業單位公開招聘工作人員16名公告

2025-10-16 20:33:18 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：

1.附件1：2025年汨羅市事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.附件2：湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)等相關文件精神，結合工作需要，現面向社會公開招聘事業單位工作人員(使用事業編制)。本次公開招聘公告及附件在岳陽市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yueyang.gov.cn)、汨羅市人民政府門戶網--汨羅市人力資源和社會保障局專欄(https://www.miluo.gov.cn/25221/25222/26735/26746/default.htm)發布。

一、組織監督

本次公開招聘由中共汨羅市委機構編制委員會統一領導，由汨羅市人力資源和社會保障局發布本公告及附件，并統一組織現場報名、筆試、面試、體檢;招聘單位主管部門負責資格審查、考察、聘用和編制手續辦理;市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組、招聘單位主管部門的紀檢監察負責相應環節的監督。

二、招聘崗位、計劃及要求

此次公開招聘共發布招聘崗位10個，崗位計劃16個(使用事業編制)，其中：限高校畢業生報考的崗位5個，崗位計劃6個。具體招聘崗位、計劃及要求詳見崗位表(附件1)。

“高校畢業生”為近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生(即畢業證書落款年度為2023、2024、2025年)，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持考試與考察相結合;

(四)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲以上、43周歲以下。18周歲以上是指2007年10月及以前出生，30周歲以下是指1994年10月及以后出生，38周歲以下是指1986年10月及以后出生，43周歲以下是指1981年10月及以后出生,其余依此類推。具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1)。

7.崗位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.現役軍人;

2.2026年及以后畢業的在讀普通高校全日制學生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

7.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

8.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

11.汨羅市在編在崗工作人員。

五、招聘工作程序和要求

本次公開招聘按以下流程進行：報名(網上報名和現場報名)→現場資格審查→考試(筆試+面試)→綜合成績計算→體檢(可遞補)→考察(可遞補)→公示→聘用和編制手續辦理。

(一)報名

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.現場報名時間

2025年10月20日——2025年10月24日(上午8:30-11:30，下午14:30-17：30)，逾期不予補報。

2.現場報名地點

汨羅市人力資源和社會保障局一樓大廳。

3.報名方式：網上報名+現場報名

4.報名步驟

①考生登錄“汨羅市人民政府門戶網站--汨羅市人力資源和社會保障局”專欄，找到“汨羅人事考試服務平臺”，進入“2025年汨羅市事業單位公開招聘報名入口”報名。(“2025年汨羅市事業單位公開招聘報名入口”比正式報名提前一天開放)，在報名系統上登記個人相關信息，并上傳個人近照(個人近照須與報名表上的照片一致)。

②考生到現場報名地點，提交《汨羅市事業單位公開招聘工作人員報名表》及崗位要求的相關資料原件及復印件，主管部門進行現場資格審查，資格審查通過后留存復印件，在網上報名系統上進行審核通過確認。

注意：本次考試報名，采取“網上報名+現場報名”相結合的方式，兩者缺一不可。只在網上報名，未在現場報名的;或未在網上報名、只在現場報名的，均視為報名無效。

5.報名材料

①考生在報名時應提交《汨羅市事業單位公開招聘工作人員報名表》兩份(附件3)，貼好個人照片。

②第二代居民身份證件(原件和復印件)。

③國家承認的學歷(學位)證書、教育部留學服務中心認證書的原件和復印件，有效期內帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。

湖南省技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照大專、本科學歷，報考有相應學歷要求、不限專業且符合其他招聘條件的崗位。

應聘人員的專業按照符合招聘崗位學歷學位要求的學歷學位證填寫，其專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《專業指導目錄》)、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;其專業未列入《專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門研究認定，報汨羅市人力資源和社會保障局同意并備案。

須對專業進行研究認定的，應聘人員提供成績單和就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且學院蓋章)，招聘單位主管部門應結合所學課程、專業研究方向等進行研究認定。

④招聘崗位要求的職(執)業資格證書、職稱證書(原件和復印件)。報考汨羅市衛生健康局B03、B04限高校畢業生崗位的2024、2025年畢業生，憑畢業證報考(暫未取得執業醫師資格證和執業醫師執業證的，須于畢業后兩年內取得，未在規定時間內取得的，無條件解除聘用)。

⑤現有工作單位的應聘人員，須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章(人事管理權限在主管部門的還須主管部門加蓋單位公章)，可入圍體檢前提供。

⑥因特殊情況本人無法現場報名，委托他人報名的，還需提供委托函以及委托人的身份證原件及復印件、被委托人的身份證原件及復印件。

4.報名相關要求

①每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格;未按要求填報相關信息和材料的，同樣取消應聘資格。報名時，考生須提前在網上提交報名信息，并上傳個人近照，準備好所需資料原件和復印件。報名現場不提供電腦及復印服務。

②實行應聘人員誠信承諾制度，應聘人員須承諾所填報的信息和材料合法合規、真實有效，符合應聘崗位所需的條件要求;主動報告與領導人員的親屬關系，并執行回避相關規定。

③應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，如實填報相關信息和材料，資格初審通過后不得修改報名信息、材料和改報其他崗位。

應聘人員對招聘條件要求不清楚的，應主動向招聘單位主管部門咨詢，咨詢電話見崗位表。報名結束，報考人員應主動關注“汨羅市人民政府門戶網站--汨羅市人力資源和社會保障局”專欄。本次招聘的相關信息將在“汨羅市人民政府門戶網站--汨羅市人力資源和社會保障局”專欄上發布，非特殊情況不再另行通知。

(二)資格審查

現場報名時，由招聘單位主管部門根據招聘條件要求和報名材料，進行資格審查，并在網上確認符合資格條件的報名人員，報名人員可登錄報名網站查詢審核結果。考生必須誠信報考，確保信息、材料合法合規、真實有效。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

資格審查合格人員才能參加考試。

(三)考試

考試方式：筆試+面試。

考生必須攜帶筆試準考證和本人有效身份證件原件(本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社保卡)，兩證缺一的考生不得參考。

1.筆試

①筆試人員的確定。筆試開考比例(即應聘同一崗位報名成功人數與計劃數的比例)原則上不低于3:1，該崗位報名成功人員即為筆試人員。少數專業特殊或確實難以達到3：1比例的崗位，由事業單位主管部門提出意見，市人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應崗位計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于2：1),也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，該崗位報名成功人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項筆試開考前另行公告。

②資格審核通過的考生自行從報名網站打印準考證，準考證打印時間：2025年11月6日00：00——11月9日上午9：30。

③筆試時間和地點。時間為2025年11月9日，具體時間安排及地點見準考證。

④筆試內容、形式及分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內容按“干什么，考什么”原則確定。

A01-A02崗位主要測試公共基礎知識及寫作，其中：公共基礎知識分值占比50%，寫作分值占比50%。

B01-B08崗位主要測試公共基礎知識及與招聘崗位相應的專業知識，其中：公共基礎知識分值占比10%，專業知識分值占比90%。

⑤筆試設最低合格分數線60分，適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位，筆試成績未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

⑥面試人員確定。

A類崗位：在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，原則上按照應聘同一崗位人數與計劃數3：1的比例，根據筆試成績排名從高到低確定面試人員，≧3：1的，按1個計劃取3人原則，若遇并列取滿并列人員;<3：1的，全部入圍面試，可以相應核減崗位計劃、降低入圍比例(不低于2：1)，但招聘崗位只有1個計劃則不再核減。

B類崗位：在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，原則上按照應聘同一崗位人數與計劃數2：1的比例，根據筆試成績排名從高到低確定面試人員，≧2：1的，按1個計劃取2人原則，若遇并列取滿并列人員;<2：1的，全部入圍面試，可以相應核減崗位計劃，但招聘崗位只有1個計劃則不再核減。

2.面試

應聘人員必須攜帶面試準考證和本人有效身份證件原件(本人有效身份證件包括第二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明、第二代或第三代社保卡)參考，兩證缺一的應聘人員不得參加面試。

①面試時間、地點及具體要求另行公告。

②面試滿分為100分。具體為結構化面試，主要測評應聘人員的綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達、形象氣質等方面。

③面試設最低合格分數線75分，適用于所有實際參加面試人員的崗位，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

(四)綜合成績計算

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試、面試成績四舍五入保留兩位小數，綜合成績四舍五入保留三位小數。

3.綜合成績排名：根據綜合成績從高分到低分排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;再相同的，按學歷(學位)層次從高到低排名;再相同的，進行加試。

4.體檢人員的確定。根據應聘同一崗位綜合成績排名從高到低，按招聘崗位計劃1：1的比例等額確定體檢人員。

(五)體檢

1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由應聘人員承擔。

2.體檢參照公務員錄用標準執行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

3.體檢合格人員才能進入考察環節。

(六)考察

考察由招聘單位主管部門負責。

考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行審查。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

考察合格人員為擬聘人員。

(七)遞補

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺的，在擬聘人員名單公示前，由招聘單位主管部門研究決定是否進行遞補，若進行遞補，在達到筆試、面試最低合格分數線的應聘人員中，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)，遞補不超過2次。擬聘用人員一經公示，不再遞補。

(八)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經主管部門(有人事管理權限單位)的領導班子集體研究確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。經審查合格的擬聘用人員名單在汨羅市人民政府門戶網站公示5個工作日。

筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘人員名單及相關通知、公告及時在汨羅市人民政府門戶網站公布。

(九)聘用和編制手續辦理

聘用手續辦理由招聘單位主管部門負責。

1.公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，及時按規定到編制、人社部門辦理入編和聘用手續，簽訂聘用合同。

2.實行試用期。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在招聘單位最低服務年限為三年(包括試用期)，聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。

六、其他事項

1.應聘人員未按要求參加從“網上報名和現場報名”到“聘用和編制手續辦理”任一環節的，均視為放棄應聘資格。

2.公開招聘工作期間，應聘人員務必保持手機暢通，密切關注“汨羅市人民政府門戶網站--汨羅市人力資源和社會保障局”的公告、通知，因應聘人員原因導致錯過招聘信息和時間節點影響應聘的，由應聘人員自行承擔責任。

3.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。