2026國考報名地江蘇省市區報名熱度與進面分數的“雙維博弈”

2025-10-23 11:05:32 公務員考試網文章來源：未知

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在2026年國家公務員考試江蘇考區的報考角逐中，各市區報名人數的冷熱分化與進面分數的起伏曲線，共同勾勒出一幅極具參考價值的競爭圖景。下面我們從這兩個關鍵維度，為各位考生拆解報考策略的核心邏輯。

一、各市區報名人數：南京“一騎絕塵”，多地競爭態勢分層顯著

圖一江蘇各市/區報名人數

從表格中來看，江蘇各市區報名人數呈現出鮮明的“頭部虹吸+梯度分布”特征。南京以15677人的報名規模強勢領跑，作為省會城市，其崗位資源的豐富性與發展平臺的優勢性，使其成為考生眼中的“香餑餑”，報名熱度一騎絕塵。緊隨其后的是蘇州9426人和南通7503人，蘇州憑借經濟強市的區位優勢，南通依托自身產業與崗位的適配性，也吸引了大量考生扎堆。而徐州5993人、連云港5505人等蘇北城市則形成第二梯隊，報名人數處于中等區間;省直單位僅544人報名，因崗位屬性特殊(多為高層次、專業性強的崗位)，報考門檻較高，成為“小眾選擇”。

這種分布直觀反映出：城市能級、崗位類型是影響考生報名決策的核心因素。省會和經濟強市因資源集聚效應，天然具備報考吸引力;而部分城市或特殊崗位則因競爭基數小，可能暗藏“撿漏”機會。

二、25年各市區進面分數：分數波動藏玄機，“高分區”與“潛力區”涇渭分明

圖二 2025年各市/區進面分數

從2025年各市區進面分數(最低、平均、最高進面分)，我們能清晰看到不同區域的競爭烈度與分數門檻差異：高分陣營中，蘇州表現突出，平均進面分達128分，最高進面分148分;常州、南京的最高進面分也達到145分，這類城市崗位競爭的“內卷”程度可見一斑，考生若瞄準這些區域，需做好“高分突圍”的準備。潛力區域則有不同亮點：宿遷最低進面分僅50分，平均進面分115分;無錫最低進面分48分，這類城市存在分數“洼地”，對于分數競爭力稍弱但又想沖刺國考的考生來說，是值得關注的“潛力股”。

從分數曲線的波動中，我們能總結出規律：進面分數與報名熱度并非完全“正相關”，部分城市可能因崗位限制(如專業、基層經驗)或考生對區域的“報考偏好差”，形成分數洼地。考生可結合自身分數實力，在“熱門高分區”和“冷門潛力區”之間做策略性選擇。

報考國考猶如“戰略博弈”，唯有吃透報名人數的“熱度地圖”與進面分數的“高低走勢”，才能在2026年的江蘇考區角逐中，找到屬于自己的“最優解”。華圖教育也將持續為大家提供精準數據與專業指導，助你在公考之路上行穩致遠!