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      2025年江蘇師范大學(xué)招聘第三批工作人員11名公告

      2025-11-04 16:06:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

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      江蘇師范大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告(第三批)-崗位表.xlsx

      江蘇師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇師范大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

      (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

      (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1985年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1980年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1975年1月1日以后出生)。

      (五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。

      2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

      國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

      (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

      應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

      1.報(bào)名、照片上傳:10月30日9∶00-12月22日16∶00;

      2.資格初審:10月30日9∶00-12月23日16∶00;

      3.陳述申辯:10月30日-12月24日期間9∶00-16∶00;

      4.對(duì)初審異議的處理:10月30日9∶00-12月24日18∶00。

      (二)網(wǎng)上確認(rèn)

      (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

      (2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

      (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

      (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必在“科研成果”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者<導(dǎo)師為第一作者>等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息),未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

      3.本次公開(kāi)招聘為長(zhǎng)期招聘崗位,不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。

      4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

      5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

      ③5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      三、考核程序和實(shí)施辦法

      (一)資格審查

      資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,考生在參加考核前須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件提前準(zhǔn)備好以下相關(guān)材料。在學(xué)校進(jìn)行資格審查時(shí),無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。

      1.身份、獎(jiǎng)勵(lì)和科研成果等證明

      有效身份證件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果等相關(guān)證明材料。

      2.學(xué)歷學(xué)位等證明

      已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料:最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)推薦表;未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間)和就業(yè)推薦表。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

      社會(huì)人員須提供以下材料:有效身份證件、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料。

      (二)考核程序

      考核程序包括面試、教學(xué)試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。

      1.面試:面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試滿(mǎn)分為100分,合格線為70分,面試成績(jī)不合格不予錄用。在面試成績(jī)合格者中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加教學(xué)試講人員,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加教學(xué)試講人員。

      2.教學(xué)試講:教學(xué)試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。教學(xué)試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,教學(xué)試講滿(mǎn)分為100分,合格線為70分,教學(xué)試講成績(jī)不合格不予錄用。

      3.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+教學(xué)試講成績(jī)×50%,總成績(jī)不合格人員不予錄用。

      考核安排以電話(huà)、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,按要求參加考核,否則視為放棄資格。

      四、體檢、考察

      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按照教學(xué)試講成績(jī)排名,如教學(xué)試講成績(jī)和面試成績(jī)均相同,則通過(guò)加試方式確定排名。加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學(xué)要求為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并須同時(shí)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

      因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),不再遞補(bǔ)。

      五、公示與聘用

      對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

      聘用備案后,30個(gè)工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

      六、招聘政策咨詢(xún)

      江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

      咨詢(xún)電話(huà):0516-83656129

      郵箱:rcb@jsnu.edu.cn

      七、招聘工作監(jiān)督

      江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      監(jiān)督電話(huà):025-12388、0516-83656087

      郵箱:jiwei@jsnu.edu.cn

      八、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

      1.江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

      舉報(bào)電話(huà):025-83335135。

      2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

      舉報(bào)電話(huà):025-83236125。

      九、技術(shù)支持

      1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731

      2.報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712

      江蘇師范大學(xué)

      2025年10月29日

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      (編輯:donghaiyang)
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