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2025年陜西省平利縣招募培養優秀傳統文化人才20名公告

2025-11-21 11:02:48 公務員考試網文章來源：華圖教育

為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆歷次全會精神，進一步加強非物質文化遺產保護與傳承，推動平利縣優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展。根據《平利縣加快培養非物質文化遺產傳承人的實施意見》要求，計劃面向社會公開招募培養一批優秀傳統文化人才。現將有關事項公告如下：

一、招募培養項目及內容

弦子腔等非遺文化保護傳承人(包括但不限于弦子腔及漢調二黃等傳統地方戲曲表演、音樂舞蹈表演、器樂演奏等)。

二、招募人員數量及對象條件

本次計劃招募培養20人，其中男生8人、女生12人，需具備以下條件：

1.常住平利縣或周邊地區，年齡18至25周歲，男生身高1.7米以上，女生身高1.6米以上;

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，熱愛文化事業，崇德尚藝，有志于非遺傳承與文化事業發展;

3.高中及以上學歷，具備一定文藝或技藝基礎(如戲曲演唱、樂器演奏、文藝創作等);

4.身體健康，無影響表演的重大疾病;

5.具有地方戲曲表演經歷、家族中有弦子腔等傳承背景且本人參與過相關文化活動，戲曲類、表演類、音樂類等本科畢業生或文藝技藝基礎條件特別優秀者，年齡可適當放寬至30歲，男生身高可放寬至1.68米，女生身高可放寬至1.58米;

6.機關及國有企業單位在編在崗人員不納入本次培養范圍。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得作為招募培養對象。

三、培養方式與時間

1.培養方式。委托安康職業技術學院進行集中培訓。

2.教學模式。采用“理論+實踐+舞臺”三位一體教學模式，系統學習非遺項目的歷史文化、表演技巧等，定期組織學員參與舞臺實踐。

3.管理模式。安康職業技術學院對參訓學員比照在校全日制學生實行封閉式管理，配備班主任和生活老師。

4.培養周期。培訓周期為一年。

四、招募培養程序

(一)發布招募培養公告

招募培養公告在平利縣人民政府門戶網站、縣文化館官方微信公眾號發布。

(二)報名

1.報名時間。自公告發布之日起至2025年12月5日。

2.報名要求。采取網上報名與現場報名相結合的方式進行，報名人員自行下載《公開招募培養優秀傳統文化人才報名表》(見附件)并按相關要求如實填寫。

3.報名方式。

(1)網上報名。報名人員需將報名材料掃描為PDF格式發送至郵箱6766360@qq.com。

(2)現場報名。2025年12月5日前每天8:30至11:30，14:30至17:30，在縣文化館(平利縣城女媧文化廣場平利縣城關初級中學西側)3樓辦公室。

4.報名提供材料。

(1)《報名表》;

(2)第二代身份證(含有效期內的臨時身份證)復印件;

(3)畢業證、學位證原件及復印件;

(4)其他相關證件及證明材料(如戲曲表演經歷證明、傳承背景證明、獲獎證書等)。

報名時，提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。報名人員提供虛假材料的，一經查實，將取消報名資格，并按相關規定處理。

(三)資格審查

2025年12月10日前，由縣文化館組織相關單位對報名材料、報名人員資格條件進行審查，審查合格者進入下一環節。

(四)面試

1.面試時間。2025年12月15日(上午8:30開始，報名人員需提前30分鐘到場簽到)。

2.面試地點。平利縣文化館3樓演藝廳(平利縣城女媧文化廣場平利縣城關初級中學西側)。

3.面試內容。面試總分100分，分為三個環節：

(1)才藝展示(60分)：戲曲、表演、器樂(以傳統民樂為主)需準備節目(時長3-5分鐘，樂器自備);音樂舞蹈表演類需展示舞蹈片段或聲樂作品(時長3-5分鐘)。展示內容需體現非遺文化特色或傳統文藝功底，重點考察表演技巧、節奏把控及藝術表現力。

(2)文化素養問答(20分)：主要考查報名人員對平利本地非遺文化(如弦子腔歷史、藝術特點)、傳統戲曲常識的了解程度，以及對非遺傳承事業的認知和規劃。

(3)綜合素質評估(20分)：由評委根據報名人員的儀表儀態、語言表達、應變能力及崇德尚藝的基本素養進行綜合打分，同時結合報名人員的傳承意愿和職業穩定性進行考量。

4.面試要求：

(1)由縣文化館牽頭組織在平利縣文化人才庫中隨機抽取5名文化人才，組成面試工作組，負責面試工作。并邀請縣紀委監委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣文旅局工作人員全程監督指導面試工作。

(2)報名人員需攜帶本人身份證原件及資格審查通過通知書參加面試;

(3)面試實行現場抽簽排序，需遵守考場紀律，服從工作人員安排;

(4)專業技能展示環節如需伴奏，需提前將伴奏文件(MP3格式)發送至指定郵箱(6766360@qq.com)，郵件主題注明姓名+面試伴奏，截止時間為2025年12月14日;

(5)面試成績當場告知報名人員，報名人員確認簽字后離場;

(6)面試結束后，面試工作組根據面試得分情況從高到低確定委培初步候選人，在縣政府網站、縣文化館微信公眾號上對外公示并通知候選人本人。

(五)走訪了解與綜合鑒定

2025年12月20日前由縣文化館牽頭成立考察組，聯合相關鎮對委培候選人進行走訪了解，征求所在鎮、社區、單位或鄰里意見并進行綜合鑒定，鑒定通過人員名單提交縣文旅局審定。

(六)體檢

統一組織委培候選人在縣內醫院進行體檢，體檢費用由體檢人本人承擔。身體健康狀況符合培養要求的在縣政府網站、縣文化館微信公眾號公示，無異議后確定正式委培對象。

(七)聯合培養

縣文化館協同安康職業技術學院制定具體培養課程及方案，培養時間原則上為2026年1月1日至2026年12月31日(周末法定節假日正常休息)，入學時間及相關要求結合實際另行通知。

五、政策保障

1.費用保障。培訓期間學費、住宿費、教材費等費用由縣文化館承擔。

2.生活補貼。培訓期間每人每月發放1000元培訓生活補貼，用于培訓期間日常生活開支。

3.就業保障。培訓期滿且考核合格的學員，與縣兩山文化演藝公司簽訂聘用合同，專職從事平利弦子腔等非遺傳承展示、市場化演出工作。合同原則上每兩年為一個聘期，聘期內享受“底薪2500元/月+五險一金+市場化演出績效提成”的薪酬待遇，期滿考核合格可續聘，續聘底薪根據情況適當增加。

4.傳承激勵。支持培養對象申報非遺傳承人，對認定為市、縣級傳承人的，完成年度傳承帶徒授藝任務的，每年按照實際情況給予獎勵。

5.職業發展。定期提供進修、參賽、交流等機會，助力職業成長。

六、其他事項

1.考核管理。學員培訓期間實行嚴格的考勤考核制度，對無故缺勤、考核不合格的學員進行警告、勸誡，多次不合格者取消培養資格;培訓期滿進行綜合考核，考核內容包括理論知識、實踐技能、舞臺表現等，考核合格者頒發結業證書。

2.知識產權。學員培訓及聘用期間創作的作品，其知識產權歸縣文化館所有，保障學員署名權等合法權益。

3.合同解除。學員在聘用期間若違反聘用單位規定，損害非遺項目形象或未完成傳承任務，聘用單位有權根據合同約定解除聘用關系;學員簽訂聘用合同后5年內不得與其他縣域外單位、社團及公司機構發生勞務關系，如違反合同約定需退回培訓費及生活補貼等相關費用。學員因個人特殊原因提出解除合同的，需提前30日以書面形式申請，經聘用單位同意后方可解除。

聯系人：劉館長13209150310

聯系地址：平利縣文化館

平利縣文化館平利縣兩山生態資源經營管理有限公司

2025年11月20日