2025年上海音樂廳第四季度工作人員招聘4人公告

上海音樂廳原名南京大戲院，建于1930年，1950年更名為北京電影院，1959年再更名為上海音樂廳至今。上海音樂廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位，作為全國第一座音樂廳，1959年后的數(shù)十年中，一直是上海音樂活動(dòng)的中心之一。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)

場(chǎng)務(wù)部場(chǎng)務(wù)執(zhí)行1人(管理崗位);

公關(guān)部視頻統(tǒng)籌1人(管理崗位);

市場(chǎng)部營(yíng)銷統(tǒng)籌1人(管理崗位);

舞臺(tái)技術(shù)部舞臺(tái)監(jiān)督1人(專技崗位)。

二、招聘對(duì)象條件和招聘職位說明

1.場(chǎng)務(wù)部場(chǎng)務(wù)執(zhí)行

招聘對(duì)象條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類專業(yè);

(2)38周歲及以下(1987年1月1日以后出生);

(3)具有5年以上劇場(chǎng)場(chǎng)地租賃服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

(4)優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和公關(guān)能力，熟悉演出市場(chǎng)，有一定藝術(shù)基礎(chǔ);

(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài), 能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日、節(jié)假日演出的工作時(shí)間。

招聘職位說明：

(1)負(fù)責(zé)組織并實(shí)施音樂廳場(chǎng)地出租服務(wù)，策劃各空間營(yíng)銷方案;

(2)策劃并執(zhí)行各類定制項(xiàng)目和演出產(chǎn)品;

(3)維護(hù)租場(chǎng)客戶關(guān)系，拓展合作渠道;

(4)執(zhí)行贊助商維護(hù)工作，策劃并執(zhí)行贊助商活動(dòng);

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.公關(guān)部視頻統(tǒng)籌

招聘對(duì)象條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)類專業(yè);

(2)30周歲及以下(1995年1月1日以后出生);

(3)具有2年以上劇場(chǎng)多媒體工作經(jīng)驗(yàn)，具有視頻拍攝和剪輯能力，精通剪輯軟件、聲音處理軟件、圖片處理軟件，能夠熟練使用辦公軟件;

(4)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心;

(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài), 能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日、節(jié)假日演出的工作時(shí)間。

招聘職位說明：

(1)配合完成音樂廳主合辦演出的視頻拍攝、直播與剪輯;

(2)協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成新媒體平臺(tái)視頻創(chuàng)意、錄制及剪輯工作，負(fù)責(zé)視頻部分內(nèi)容制作;

(3)負(fù)責(zé)音樂廳重要項(xiàng)目多媒體宣傳片的制作、統(tǒng)籌工作;

(4)負(fù)責(zé)音樂廳各類項(xiàng)目的直播工作;

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.市場(chǎng)部營(yíng)銷統(tǒng)籌

招聘對(duì)象條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，工商管理類、藝術(shù)學(xué)類專業(yè);

(2)30周歲及以下(1995年1月1日以后出生);

(3)具有2年以上演出行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的藝術(shù)素養(yǎng)和音樂藝術(shù)鑒賞識(shí)別能力;

(4)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、溝通能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài), 能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日、節(jié)假日演出的工作時(shí)間。

招聘職位說明：

(1)跟進(jìn)演出項(xiàng)目營(yíng)銷工作，做好演出項(xiàng)目的會(huì)員服務(wù)、問卷調(diào)查、結(jié)算等工作，達(dá)成銷售目標(biāo);

(2)策劃會(huì)員活動(dòng)方案，制訂會(huì)員增長(zhǎng)計(jì)劃，維護(hù)會(huì)員管理系統(tǒng)，做好微信服務(wù)號(hào)推文編輯發(fā)布、會(huì)員社群推送等工作;

(3)積極開拓銷售渠道，發(fā)展新客戶，維護(hù)長(zhǎng)期合作渠道關(guān)系，積極接洽各類營(yíng)銷合作;

(4)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

4.舞臺(tái)技術(shù)部舞臺(tái)監(jiān)督

招聘對(duì)象條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)類專業(yè);

(2)30周歲及以下(1995年1月1日以后出生);

(3)具有2年以上劇場(chǎng)舞臺(tái)技術(shù)與管理工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉舞臺(tái)監(jiān)督工作流程，具備一定的專業(yè)知識(shí)和英語口語交流能力;

(5)優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和現(xiàn)場(chǎng)控制能力;

(6)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日、節(jié)假日演出的工作時(shí)間。

招聘職位說明：

(1)組織、協(xié)調(diào)音樂廳各演出相關(guān)部門，及舞臺(tái)技術(shù)部各專業(yè)(音響、燈光、視頻、機(jī)械)的工作，控制演出流程，確保演出進(jìn)行;

(2)根據(jù)項(xiàng)目和演出方要求，進(jìn)行技術(shù)洽談，提供有關(guān)技術(shù)資料;

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督與操作裝臺(tái)、排練、演出、拆臺(tái)等一系列工作;

(4)熟悉劇場(chǎng)燈光、音響、視頻、機(jī)械專業(yè)的設(shè)備及參數(shù)，確保舞臺(tái)設(shè)備的完好，及時(shí)處理設(shè)備故障;

(5)協(xié)調(diào)、配合舞臺(tái)各倉庫的管理工作;

(6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

備注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月20日。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年12月20日17：00止。

(二)報(bào)名方法

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報(bào)名材料(電子版或掃描件的圖片版本)：

1.本人照片

符合報(bào)名系統(tǒng)要求的近期本人電子報(bào)名照。

2.身份證明材料

(1)居民身份證(正反面)，遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料;

(2)外省市社會(huì)人員還需提交在有效期內(nèi)的上海市居住證(須持有一年以上)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。

3.學(xué)歷學(xué)位證明材料

(1)國內(nèi)院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)，并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明;如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)。

(2)國(境)外院校畢業(yè)人員：教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;如截至報(bào)名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。

4.其它證明材料

根據(jù)所報(bào)崗位要求必須提供的語言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料，詳見崗位說明及招聘條件。

(三)注意事項(xiàng)

1.為提高報(bào)名成功率，建議應(yīng)聘人員先行檢查報(bào)名系統(tǒng)中個(gè)人簡(jiǎn)歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功，確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊報(bào)名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報(bào)名后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改個(gè)人簡(jiǎn)歷或增減相關(guān)證明材料，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)撤回報(bào)名，調(diào)整完成后重新報(bào)名。未按要求提交全部報(bào)名材料的，視作無效報(bào)名。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任，招聘單位無提醒義務(wù)。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(四)資格審查

根據(jù)申報(bào)材料，招聘單位對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合崗位所列報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程。

(五)筆試

筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“東方文化人才”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容�？忌�按照準(zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jī)由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

(六)面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及心理健康水平等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試成績(jī)于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

(七)身體檢查

筆試、面試成績(jī)按4∶6比例，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低排列，確定進(jìn)入體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

(八)考察

由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(九)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果無異議的，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規(guī)定約定試用期。聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：胡老師

聯(lián)系郵箱：zp@eastjob.cn(不接受應(yīng)聘報(bào)名)

聯(lián)系電話：021-52309090*104(請(qǐng)于工作日咨詢)

監(jiān)督電話：63868686-2107

上海音樂廳

2025年12月03日

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（編輯：donghaiyang）