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2025年杭州市西湖區衛健局所屬事業單位招聘2名高層次人才的公告

2025-12-08 14:17:37 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：

附件1：2025年杭州市西湖區衛健局所屬事業單位招聘高層次人才計劃表.xls

杭州市西湖區衛健局所屬事業單位因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘高層次人才，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

此次共有2家事業單位面向社會公開招聘高層次人才2名。具體招聘單位、崗位、人數、條件詳見《2025年西湖區衛健局所屬事業單位招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位;

6.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(執業)資格及其他條件;

7.年齡一般在1981年12月5日及以后出生，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件、工作經歷的計算，截止時間為2025年12月5日。

三、招聘程序

發布招聘公告，現場報名與資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或者聘用資格。

四、報名與資格審核

本次招聘采用現場報名的方式。

(一)報名時間：2025年12月15日至12月19日(上午：9:30-11:30，下午2:30-5:00)。

(二)報名地點：杭州市西湖區文一西路858號西溪大廈西樓七樓755室。

(三)報名材料：

報名時，請提供以下材料的原件及復印件：

①《杭州市西湖區事業單位公開招聘報名表》(附件2)、本人身份證、戶口本(無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明)。

②學歷、學位證書。同時提供“中國高等教育學生信息網”的學歷驗證報告。(即：《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》)。留學人員須提供教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

③崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄(需當地社保部門蓋章)及其他有效證明為準。工作經歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的從事崗位證明。

④具有公務員(含參公)、事業身份人員需提供現單位及主管部門簽署同意報考并蓋章的書面證明。

⑤報考崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書。

(四)資格審核。時間：2025年12月15日至12月21日，由主管部門對報考人員是否符合崗位條件進行資格審核，報名材料不合格者將進行電話通知。

(五)核減崗位

報名結束后，因報考人數不足，取消招考計劃的在杭州市西湖區政府門戶網站上進行公告。

(六)報名注意事項

1.每位報考人員限報一個崗位。

2.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、完整、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書及工作經歷等相關證件(證明或合同)原件一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

4.專業條件由各招聘單位參考教育部頒布的普通高校專業目錄、2025年浙江省公務員錄用考試專業目錄，并結合崗位職責進行審核。應聘人員專業未列入上述目錄或國外院校的，招聘單位及其主管部門可根據相適性和相近性(應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性)的原則予以審查。

5.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

6.本區衛健系統同一經費形式的在編事業單位工作人員不得報考。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

8.報考人數不受最低開考比例限制。

五、考試

考試形式為面試。面試時間、地點、要求以面試通知書為準。未在規定的時間內領取面試通知書或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄。

面試形式采取結構化面試，面試滿分為100分(保留小數點后兩位，尾數四舍五入)，面試成績合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象，面試成績當場宣布。

六、體檢、考察

體檢、考察對象從面試成績合格者中，按招聘崗位數1:1的比例確定。面試成績相同則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。體檢標準及項目由體檢醫院參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢具體時間、集合地點以體檢通知書為準。未在規定的時間內領取體檢通知書或未按通知的時間、地點參加體檢的均視為放棄。體檢費由體檢醫院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。

對體檢合格人員開展考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》等相關文件執行。考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。重點考察考生在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況，核實報名信息和材料是否真實、準確，了解是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。

七、公示及聘用

經考察合格的人員在杭州市西湖區政府門戶網站(http://www.hzxh.gov.cn)公示7個工作日，經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。公示期間經確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合聘用條件的，可依次遞補。公示期滿后放棄崗位的不再遞補，相關人員記入誠信檔案庫，并在2年內不得報考杭州市西湖區衛生健康局所屬事業單位公開招聘考試。

八、其他

(一)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.相關政策咨詢電話：0571-89510899

2.監督電話：0571-89510455

接聽時間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00

(二)公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系，以及近姻親關系或其他可能影響招聘公正的關系，實行回避。

(三)入圍的應聘人員須協調原工作單位配合做好考察政審工作。經批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，并及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的;發現有不符合報考資格和聘用條件的，均取消聘用資格。

(四)應聘人員應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在招聘過程中出現違紀違規行為的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(五)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(六)西湖區衛健局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織方無關。

(七)公告信息發布平臺為：杭州市西湖區政府門戶網站(http://www.hzxh.gov.cn)。

(八)本公告由杭州市西湖區衛生健康局負責解釋。