2025年河南省黃淮學院公開招聘高層次人才89名公告

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附件：《黃淮學院2025年高層次人才招聘計劃一覽表》

按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規定，我校擬面向社會公開招聘高層次人才89名。

一、學校簡介

黃淮學院是2004年經教育部批準成立的一所省屬全日制普通本科高校。學校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”之美稱的河南省駐馬店市，已有54年的辦學歷史，是教育部應用技術大學改革戰略研究試點院校、中國應用技術大學(學院)聯盟副理事長單位、河南省首批示范性應用技術類型本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、首屆河南省文明校園(標兵)單位。

學校占地2760畝，設有18個二級學院，擁有工學、理學、管理學、經濟學、文學、藝術學、法學、農學、教育學、醫學等十大學科門類，在招本科專業59個。現有省級重點學科13個，國家級一流專業建設點3個，省級一流專業建設點15個。省級重點實驗室、工程技術研究中心、國際聯合實驗室、高校人文社科重點研究基地等科研創新平臺30個。“土木工程教師團隊”入選首批“全國高校黃大年式教師團隊”。教師發展中心獲批為河南省首批教師教學發展示范中心。

二、組織領導

學校成立以主要領導為組長，紀委、監察專員辦公室、組織部、人事處、教務處、科研處、發規處、學生處等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見《黃淮學院2025年高層次人才招聘計劃一覽表》(附件)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策;

(三)遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

(四)身體健康;

(五)取得學歷、學位證書的博士研究生，年齡在45周歲以下(1979年12月以后出生)，崗位所需的專業和其他條件詳見附件《黃淮學院2025年高層次人才招聘計劃一覽表》。

(六)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

(一)發布公告

在河南省人力資源和社會保障廳、黃淮學院人事處網站發布公開招聘公告。

(二)報名、資格審查

1.報名：我校二級單位組織實施。

2.報名方法：采用網上報名，應聘人員請將個人簡歷投遞至二級單位郵箱(詳見附件)，簡歷郵件主題需注明“應聘二級單位+所學專業+畢業學校+姓名”。

3.資格審查：資格審查工作由我校二級單位負責。經我校二級單位進行資格審查確認后，進入面試環節。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。

4.報名時間：自公告發布之日起至2026年1月4日。

(三)面試

根據各專業報名情況適時組織面試，對應聘人員專業知識水平、科研能力等進行綜合測評，面試成績滿分100分，在60分以下的不予錄取。

(四)體檢

根據面試成績，按照招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員從高分到低分順序依次遞補;體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)考察

體檢合格人員，由我校人事處對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

(六)公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、黃淮學院人事處網站公示，公示期為5個工作日。

(七)人員聘用及待遇

經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，兌現科研經費、住房補貼、安家費等相關待遇。

六、紀律與監督

本次招聘在河南省人力資源社會保障廳指導、監督下進行，并自覺接受社會各界監督。

未盡事宜，由黃淮學院人事處負責解釋。

咨詢電話：0396—2853066(學校人事處)

監督電話：0396—2853969(學校紀委、監察專員辦公室)

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