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      2025年安徽省東至縣醫療保障局所屬事業單位選調工作人員10名公告

      2025-12-25 14:32:09 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      附件下載:

      附件1:2025年東至縣醫療保障局所屬事業單位公開選調工作人員崗位表.xlsx【19.08 KB】

      附件2:2025年東至縣醫療保障局所屬事業單位公開選調工作人員報名資格審查表.xls【25.5 KB】

      根據工作需要,經縣委編委同意,面向縣疾病預防控制中心、縣血吸蟲病專科醫院和15個鄉鎮中心衛生院在編人員公開選調工作人員。根據《事業單位人事管理條例》等規定,現將有關事項公告如下:

      一、選調計劃

      本次縣醫療保障局所屬事業單位公開選調工作人員計劃共10名,具體崗位條件詳見《2025年東至縣醫療保障局所屬事業單位公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

      二、選調條件

      (一)報名人員范圍

      面向縣疾病預防控制中心、縣血吸蟲病專科醫院和15個鄉鎮中心衛生院在編人員公開選調。

      (二)報名資格條件

      1.具有良好的政治素質、專業素質,遵紀守法、品行端正,具有良好的職業操守;

      2.具有選調崗位要求的工作能力、專業條件;

      3.具有3年及以上事業單位在編工作經歷(計算時間截至2025年12月,含試用期);事業單位與工作人員簽訂聘用合同另有約定的,依據合同執行;

      4.近3年年度考核均為合格及以上檔次(含新招聘事業單位工作人員在試用期內參加年度考核不確定檔次);

      5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      6.符合公開選調職位要求的其他資格條件;

      年齡條件中的“45周歲及以下”為“1979年12月1日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。

      (三)不得報名情形

      具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

      1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

      2.受處分期間或未滿影響期限的;

      3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

      4.尚在服務期或任職試用期的;

      5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      6.法律、法規規定的其他情形。

      三、選調辦法和程序

      本次選調工作,采取個人自愿、考試與考察相結合的辦法。按照發布公告、報名與資格審查、考試、考察、公示與辦理調動手續等程序進行。

      (一)發布公告

      2025年12月24日起通過東至縣人民政府網發布選調公告。

      (二)報名與資格審查

      1.報名時間:2026年1月8日-1月9日,上午:8∶30-12:00,下午:2∶30-5∶30,逾期不再受理。

      2.報名地點:東至縣醫療保障局201三室,聯系電話:0566-2550048。

      3.報名所需材料:

      (1)本人身份證或戶口簿原件和復印件。

      (2)學歷證書原件和復印件。

      (3)報考人員所在單位、主管部門同意報考證明。

      (4)近期3張同底免冠2寸彩色照片。

      (5)近3年年度考核均為合格及以上等次說明。

      (6)簽訂高職低聘承諾書(如果選調單位沒有相應專業技術資格崗位聘任需低聘的,報名時須簽訂高職低聘承諾書)。

      (7)《2025年東至縣醫療保障局所屬事業單位公開選調工作人員報名資格審查表》(附件2)。

      4.資格審查:報名結束后,縣人社局會同縣委組織部、縣醫療保障局共同對報名人員進行資格審查。選調崗位報名人數與選調計劃數比例原則上不低于2:1,未達到規定比例的,考試成績須達到70分,方能進入下一環節。

      對資格審查合格人員,由縣醫療保障局通知領取準考證,逾期不領取準考證或不按時參加考試的按自動放棄處理。

      資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員要承諾所提供的有關材料信息真實有效。如發現報考人員提供虛假材料或不具備其參與選調職位資格條件的,一經查實,即取消選調資格。

      (三)考試

      考試采取結構化面試方式進行,滿分100分。主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。考試成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      若參加面試人員過多,在多個面試組進行面試時,則此崗位考生的面試成績將采用加權算法計算,即考生面試最終成績=(同崗位全部考生平均原始面試成績÷同崗位本小組考生平均原始面試成績)×考生面試原始成績。面試成績設定最低合格分數線60分,低于最低合格分數線的考生,不能進入下一招聘環節。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

      (四)考察

      根據報考同一職位人員面試成績,按選調計劃1:1的比例從高分到低分等額確定考察對象,若最后一名出現成績相同,則采取加試的方式予以確定(加試有關事項另行公布)。擬選調人選缺額的,在同職位中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,如遇成績并列情況按此規定執行。

      考察工作由縣醫療保障局負責組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察,核實相關情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等),根據考察情況提出擬選調人選。

      因考察不合格出現職位空缺的,按報考本職位人員面試成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。

      (五)公示與辦理調動手續

      1.公示。在東至縣人民政府網站公示5個工作日。報考者自愿放棄選調資格的,須在考察結束后1個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入本人誠信記錄。

      2.辦理手續。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,辦理調動、聘用手續,有關待遇按規定執行;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。

      四、有關事項

      選調工作由紀檢監察部門全程監督。本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

      政策咨詢電話:0566-2550048(東至縣醫療保障局)

      0566-5292636(東至縣人社局)

      監督舉報電話:0566-7026613(東至縣紀委監委)

      上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

      中共東至縣委組織部

      東至縣人力資源和社會保障局

      東至縣醫療保障局

      2025年12月24日

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      (編輯:donghaiyang)
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