2025年迪慶公務員進面分數線
2025年迪慶藏族自治州公務員招錄以艱苦邊遠地區崗位為主，享受筆試合格線傾斜、定向招錄等政策，進面分數整體為云南省內較低水平，具體信息如下。
（一）筆試合格分數線
執行全省艱苦邊遠地區標準：州級機關110分、縣級機關100分、鄉鎮機關90分（香格里拉市、德欽縣、維西縣多數鄉鎮適用），公安機關人民警察職位150分，行政執法類職位105分。同時對藏族等少數民族考生有加分政策，具體加分標準可查閱官方報考指南。
（二）典型崗位進面最低分案例
以下為迪慶州核心崗位進面分案例（云南華圖基于官方名單整理），含普通崗位及定向崗位：
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招考單位
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職位名稱
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崗位類型
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學歷要求
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筆試合成最低進面分
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香格里拉市下屬鄉鎮
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基層黨建01
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普通崗位
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本科及以上
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55.7分
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德欽縣下屬鄉鎮
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定向少數民族01
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定向崗位
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大專及以上
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50.9分
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迪慶州文旅局
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文旅管理01
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州級崗位
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本科及以上
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63.4分
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（三）分數特點及面試安排
迪慶州定向少數民族、基層服務項目人員的崗位分數偏低，普通崗位因報考人數少，分數多略高于合格線。面試時間為2025年4月下旬，采用結構化形式，部分崗位要求使用雙語作答，具體通知發布于迪慶黨建網。