2026-01-16 14:15:49 公務員考試網
文章來源:華圖教育
附件下載:
1.附件1:新疆鐵道職業技術學院2026年第一批高層次人才引進崗位需求表(下載)
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)要求,經新疆鐵道職業技術學院黨委研究,面向社會引進博士研究生及以上高層次人才8名。現公告如下:
一、學院簡介
新疆鐵道職業技術學院是自治區人民政府舉辦的公辦高職院校,2024年7月由原新疆鐵道職業技術學院與原哈密職業技術學院合并成立。現已發展成為面向鐵路運輸行業、覆蓋軌道交通全領域,集能源化工、裝備制造、人工智能、醫藥衛生、信息技術、經濟管理等多領域于一體的綜合性高職院校。
學校現有兩區(蒲類路校區、八一路校區)、一園(科創園)、一基地(產教融合基地),主校區位于哈密市。總占地面積1992畝,校舍總建筑面積38萬平方米,其中教學科研及行政用房22萬平方米。
學校現有教職工804人,其中專任教師556人,“雙師型”教師占專業教師總數的64%;企業兼職教師157人。學校設有13個二級學院,開設51個高職專業,聯辦4個本科專業。
學校錨定“根植新疆大地、立足能源鐵道、服務強國建設,育人興疆固邊”辦學定位,全力建設高水平有特色的職業學校。著力打造新型能源與軌道交通高端技能人才培養高地、打造新質生產力先進技術示范高地、打造區域產業人才供需協同服務高地、打造中亞能源與軌道交通職教合作輻射高地,為國家能源安全、交通強國戰略及新疆“一帶一路”核心區建設提供人才保障,為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業、生態良好的社會主義現代化新疆貢獻智慧和力量!

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二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的思想素質和道德品行;
(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位要求,具有博士研究生及以上學歷、取得相應學位。境外高校畢業的研究生,需取得教育部認證的學歷學位。
(七)博士研究生年齡要求45周歲及以下,即1980年1月13日(含)后出生。
(八)各崗位專業要求請參考對應《國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄》(附件2)。
(九)下列人員不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政務處分的、有其他違反國家法律法規行為的人員不得報考;
2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
4.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;
6.屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協議的人員;
7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
三、引進崗位及人數
詳見《新疆鐵道職業技術學院2026年第一批面向社會引進高層次人才崗位需求表》(附件1)。
四、薪酬待遇及政策支持
(一)薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照國家和自治區政策)、崗位津貼、年終績效。
(二)享受哈密市人才引進政策,每人給予30萬元生活補助、60萬元購房補貼。學校根據不同學科分別給予引進人才相應科研啟動資金。
(三)項目申報
積極推薦引進人才申報各類自治區級及以上人才項目,根據人才實際需求予以配套支持。
(四)其他福利待遇
學校為引進人才提供80平方米左右免租人才公寓一套。
(五)根據實際工作需要,為引進人才提供良好的工作條件,辦公室(實驗室)配備。
(六)職稱評聘:已具有高級專業技術職務的,到校工作后符合自治區相關政策規定的,可按原專業技術職務職級聘任;無高級專業技術職務,引進后三年內享受副教授津貼待遇;符合條件的,次年申報參評副教授。
(七)參加本次招聘被聘用的人員,給予國家事業單位編制。
(八)配偶工作
博士配偶學歷在本科及以上的可采取編制外聘用的形式與學校簽訂勞動合同。
五、引進程序
(一)公布招聘崗位和資格條件
在自治區教育廳(https://jyt.xinjiang.gov.cn/)、自治區人力資源和社會保障廳網(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、中國新疆人才網(www.xjrc365.com)及公眾號同步發布引才信息。
(二)報名方式
本公告報名時間截止至2026年2月13日,符合專業需求的博士研究生均可采取線上方式進行報名。線上報名的應聘人員通過網址https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1826進行注冊、報名。
應聘人員只能報考一個崗位,資格審查通過后,應聘人員不得再修改報考信息與崗位。資格審核未通過的應聘人員可在報名截止前,完善信息后重新提交報名或改報其他崗位。報名截止后,資格審核未通過的應聘人員視為報名失敗。
網上報名技術服務平臺:報名平臺技術支持客服熱線:400-020-1616(工作日9:00-12:00,13:00-18:00)。
(三)資格審查
參加資格審查人員須提交身份證復印件、學歷證書、學位證書、《教育部學籍在線驗證報告》、以及崗位要求的其他證明材料上傳至報名系統,重點審查應聘人員所學專業與發布招聘崗位專業需求是否一致。
機關、企事業單位在職人員報考的,須提供所在單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明。
符合條件的應聘人員經公示無異議的,可進入考核環節。后續考核時間、地點、方式另行通知。資格審查貫穿人才引進招聘工作全過程,在人才引進招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的,依照有關規定取消報考資格或聘用資格。
(四)考核
由新疆鐵道職業技術學院組成招聘面試組,采取現場的方式進行面試,著重考核應聘者思想政治素養、師德師風涵養、專業知識、教學與科研能力、團隊合作等方面的情況,應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。如有材料造假者,一經發現取消應聘資格。考核合格分數線60分,成績最高者進入下一招聘環節(考核成績相同且同為成績最高者,采取加試的方式確定成績最高者進入體檢環節),在自治區教育廳官網公布考核成績、排名,同時按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。如最終入職,憑正規報銷憑證報銷往返機票及住宿費用。
未在規定的時間、地點參加考核面試的,視為自行放棄考核面試。
(五)體檢
1.由新疆鐵道職業技術學院統一組織體檢人選在三級甲等醫院進行體檢。
2.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執行,體檢費用由報考人員自行承擔。
3.體檢合格者進入考察環節。體檢不合格者對體檢結果有異議申請復檢的,復檢工作由新疆鐵道職業技術學院招聘工作小組另行指定三級甲等醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。
4.未在規定的時間、地點參加體檢者,視為自行放棄體檢。
5.因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,可按報考同一招聘崗位考核面試成績從高到低的順序依次遞補或取消該崗位引才計劃。
(六)考察
新疆鐵道職業技術學院招聘領導小組將對聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬聘用人員應提供原單位出具的其在工作期間思想政治表現材料,并加蓋單位公章。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(七)確定擬聘用人員及公示
根據資格審查、考核面試、體檢、考察等環節的結果,經新疆鐵道職業技術學院招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員,并在自治區教育廳官網和新疆鐵道職業技術學院官網公示。
(八)辦理聘用手續
經公示無異議的擬聘人員,依相關程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消擬聘人員聘用資格。擬聘人員須在規定時間內到校報到,并在規定時限內將個人檔案轉遞至新疆鐵道職業技術學院。
六、招聘監督
(一)本次人才引進招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。
(二)為保證此次人才引進招聘工作公平、公正進行,新疆鐵道職業技術學院紀檢監察室對招聘工作進行全程監督,自覺接受社會各方面的監督,有效防止和杜絕各種不正之風發生,保證人才引進招聘工作的客觀、公平、公正。
監督電話:新疆鐵道職業技術學院紀檢監察室0902-2313406。
七、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,在自治區教育廳官網和新疆鐵道職業技術學院官網及時進行公告。
(二)應聘人員須及時關注自治區教育廳官網和新疆鐵道職業技術學院官網發布的招聘相關公告,并提供準確的聯系方式,保持聯系電話暢通。凡因個人原因錯過相關考核時間安排和重要信息提示的,一切責任由應聘人員自行負責。
(三)新疆鐵道職業技術學院人才引進工作沒有任何指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班,請應聘人員切實提高警惕,切勿上當受騙。
(四)違紀違規的認定處理按照有關規定執行。
(五)本公告未盡事宜,由新疆鐵道職業技術學院組織人事處負責解釋,聯系人:連老師;聯系電話:0991-6266920。
通訊地址:新疆鐵道職業技術學院組織人事處(哈密市伊州區浦類路21號)
2026年1月13日
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