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2026年國家藥監局藥審中心招聘聘用制人員84名公告

2026-02-24 17:11:29 公務員考試網文章來源：華圖教育

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國家藥監局藥審中心2026年度聘用制人員公開招聘崗位信息表（第一批）（應屆畢業生）.pdf

國家藥監局藥審中心2026年度聘用制人員公開招聘崗位信息表（第一批）（社會在職人員）.pdf

根據工作需要，國家藥監局藥審中心公開招聘84名聘用制人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的用人原則。

二、招聘人數和崗位

2026年度聘用制人員公開招聘(第一批)計劃招聘聘用制人員共84名，其中，應屆畢業生51名，社會在職人員33名。具體人數和崗位要求詳見附件崗位信息表。

三、招聘范圍

(一)2026年國內高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含定向生和委培生)。應屆留學畢業生應為近兩年內獲得國家認可的國(境)外取得相應學歷學位且未落實工作單位的留學生，面試前能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。報考人員畢業時須取得與最高學歷對應的學歷學位證書。

(二)社會在職人員。有關工作年限要求，計算截止時間為2026年1月。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。政治素質高，思想品德好，遵紀守法，具有良好的社會公德、職業道德和個人品格。

(三)熱愛藥品審評事業，工作態度積極，愛崗敬業，事業心、責任感強，擔當作為，具有良好的團隊協作和開拓創新精神，有志服務藥品審評事業。

(四)具備崗位所需的學歷學位、專業要求或技能條件。本次所公布崗位的學歷學位要求為應聘人員所獲得的最高學歷學位。

(五)身體健康，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。

(六)應屆畢業生要求應為在校期間非在職，2026年如期取得畢業證、學位證。

(七)應聘人員年齡不超過38周歲，即1987年3月1日以后出生。

(八)存在下列情形之一的人員不接受報考：

1.有違法犯罪記錄的;

2.尚在黨紀、政務處分等紀律處分影響期或正在接受紀律審查，曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在國家法定考試、各級各類公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，處于禁考期的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5.法律法規規定不得報考的其他情形。

(九)具有下列利益沖突情形之一的，不接受報考：

1.本人及近親屬(配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹)在藥品研發機構(不含科研單位和高校)、藥品生產企業、CRO公司等單位擔任/兼任高管、董事、監事和分管研發、注冊、生產的高級管理人員、擔任/兼任藥物研發或藥品注冊代理機構(部門)負責人的，以及持有所在公司股份或期權的，不接受報考。

2.近親屬(配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹)在前款所述單位擔任/兼任藥物研發或藥品注冊項目組負責人的、從事藥品注冊申報代理具體工作的，且上述人員負責注冊申報、研發的類別(按照中藥、化藥、生物制品劃分)與考生報考的崗位類別一致的，不接受報考。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名截止時間：2026年3月12日17:00。

2.報名方式：報名統一在網上進行，應聘人員登錄我中心網站(www.cde.org.cn)“公開招聘專欄”欄目，根據本人實際情況，選擇相應招聘類型“2026年聘用制應屆畢業生公開招聘(第一批)”“2026年聘用制社會在職人員公開招聘(第一批)”，實名制填報個人信息及簡歷并簽署有關承諾書。

3.報名材料：英語成績證明材料請在報名系統內按要求上傳。學歷學位為國(境)外取得的，需提供成績單(含中文翻譯件)、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位證明書》等，請以“姓名+崗位”的形式命名并上傳至郵箱(yszxzp2025@163.com)。

(二)資格審查

我中心結合崗位條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員可以參加筆試。各崗位開考比例如下：

應屆畢業生招聘崗位中的化藥/生物制品臨床審評崗、數據管理崗，社會在職人員招聘崗位中的中藥臨床審評崗、化藥/生物制品臨床審評崗、數據管理崗開考比例(即通過資格審查的人數與該崗位擬聘人數的比例)為3:1。其余崗位開考比例均為5:1。

若崗位應聘人員與擬招聘人數的比例低于相應開考比例要求，將視情況延長公開招聘報名時間或調減該崗位擬招聘人數，或根據考生意愿調劑報考崗位。如仍達不到崗位開考比例，將取消該崗位招聘。具體情況將在我中心網站進行公布。

(三)考試

考試采取筆試、面試的方式進行。具體考試安排將在我中心網站另行通知。

1.筆試

筆試主要測試應聘者的綜合能力。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%，合格線60分。通過資格審查的考生，需在筆試前通過郵件、短信等方式反饋是否參加筆試。參加筆試時需提供個人身份證、學歷學位證、相關證書等證明材料原件。

2.面試

根據筆試成績從高到低的順序，按照面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績排名依次遞補。到場實際參加面試人數少于規定比例人數的，以實際到場人員參加面試。

面試前對應聘人員進行現場資格復審，核驗相關證明材料原件，具體事宜另行通知。面試主要測試考生的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力及專業知識。面試滿分100分，面試成績占總成績的60%，合格線60分。

(四)考察和體檢

根據崗位擬聘人數，按考試總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選(總成績相同的，取面試分數較高者)。有人員考察、體檢結果不符合要求的，可以按照總成績排名依次遞補人員進行考察、體檢，但只能遞補一次且遞補人數不超過崗位擬聘人數。考察、體檢前主動放棄應聘資格的人員，不列入人員名次。

考察一般采取個別談話、審核人事檔案等方式進行。考察內容包括思想政治表現、道德品質、廉潔自律以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績等情況。考察時對應聘人員資格條件進行復核。

體檢標準及要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。無正當理由不按通知要求參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

中心根據工作需要可以調整考察、體檢的先后順序。考察、體檢結果合格方可進入下一環節。

(五)公示

根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員。在中心網站對擬聘人員進行公示。公示期為5個工作日。

(六)聘用及待遇

公示無異議的擬聘人員，原則上在接到通知后1個月內到崗工作并辦理完成各項入職手續。新聘用人員實行試用期。試用期滿合格的，正式聘用到相應崗位;不合格的，取消聘用。

本次公開招聘工作人員均為編制外人員，不占事業編制，不解決北京戶口，工作地點在北京，與我中心簽訂聘用合同。工資福利待遇按照國家和中心相關政策執行，具體根據個人情況、應聘崗位以及績效完成情況核定。

六、紀律與監督

(一)公開招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》有關要求。

此外，凡與國家藥監局機關和直屬單位處級以上干部(含3年內退休的處級以上退休干部)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不接受報考。

(二)存在以下情形人員，須防范利益沖突。配偶、直系血親等在藥品領域相關企業從業，并且從事的工作范圍與應聘崗位存在直接對口關系及利益聯系的，不接受報考;所從事的工作業務范圍與應聘崗位不存在直接對口關系及利益聯系的應聘人員，須在應聘時作出利益沖突防范承諾。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘人員在招聘報名、考試、體檢、考察等過程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀違規行為的，一經發現或查實即取消聘用資格或取消聘用，情節嚴重者予以追究相應責任。

七、其他事宜

(一)本次公開招聘崗位要求專業為報考者最高學歷專業。專業要求參照《普通高等學校本科專業目錄》(2025年版)、《研究生招生學科、專業代碼冊》(2018年版)、《學位授予和人才培養目錄》(2018年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)等，對于所學專業類同但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與我中心聯系，由我中心根據工作崗位特點審核確認報名資格。

(二)應聘人員應在報名信息中填寫常用的郵件地址和聯系電話，并確保聯系方式準確、暢通。中心將通過網站公告、電話、短信、郵件等形式，通知應聘人員資格審查及考試結果(未通過資格審查、未進入面試的應聘人員不單獨通知)。

(三)存在以下情形，造成的后果由應聘人員自行承擔：

1.因個人原因導致通訊不暢、無法及時聯系的;

2.因個人及所在學校或單位原因導致無法在通知之日起20日內完成考察、體檢的;

3.因個人及所在學校或單位原因導致無法在通知之日起30日內辦理入職的;

(四)各環節放棄相應資格的應聘人員，須簽署書面聲明或短信確認。

(五)本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(六)中心根據聘用人員的工作情況、近親屬從業情況等，為防范利益沖突風險，有權對聘用人員的工作安排、部門分配和崗位進行調整。

八、聯系方式(工作日期間)

(一)咨詢電話：010-80996894、6891

(二)監督電話：010-80996825

國家藥監局藥審中心