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2026年福建邵武市醫療類儲備人才引進6人公告

2026-02-26 16:22:26 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：

1.2026年邵武市醫療單位醫療類儲備人才招聘崗位信息表

2.國內50所醫學類高等院校名單

3.2026年邵武市醫療類儲備人才申報表

根據《中共南平市委人才工作領導小組關于印發〈南平市引進“雙一流”高校優秀畢業生和緊缺急需專業人才工作方案〉的通知》(南委人才〔2020〕1號)精神，結合我市實際，現面向社會公開引進醫療類儲備人才6名，引進工作有關事項通知如下：

一、引進對象

省內外綜合實力較強的50所醫學類院校臨床醫學類、中醫學類全日制博士、碩士研究生(崗位信息見附件1，高校名單見附件2)，專業參考《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2026年)》。

二、資格條件

需同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和相關法律法規;

3.年齡18周歲以上(2008年2月24日前出生)，碩士、博士研究生不超過35周歲(以報名時間為準);

4.具有良好的品行;

5.具備相應的學歷、學位以及崗位要求的專業技術資格，應屆碩士畢業生必須在2026年7月31日前畢業并取得相應學位;應屆博士畢業生必須在2026年7月31日前畢業，并在2026年12月31日前取得相應學位;

6.近5年(2021-2025年)未在南平區域內就業過(不含脫產攻讀全日制博士、碩士研究生人員);

7.身心健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的體檢要求;

8.聘用后最低服務年限5年(不含住院醫師規范化培訓、進修和攻讀全日制碩士、博士研究生時間)。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內的人員;

3.在讀的全日制普通院校非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

三、相關要求與待遇

(一)嚴格引進程序

招聘引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進行。注重考察引進人才的政治素質和道德表現。

(二)生活保障待遇

1.工資待遇按聘任醫院同等條件人員的工資、社會保險及福利待遇執行。

2.服務期內給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助，且引進5年內，分別給予博士、碩士每人每月2000元、1000元生活補助。

四、招聘流程

(一)報名方式

符合招聘崗位要求的考生通過電子郵箱或者現場報名的方式向用人單位提交《2026年邵武市醫療類儲備人才申報表》(附件3)，身份證、畢業證、學位證等掃描件或原件及復印件報名，電子版以及資格審查材料原件的掃描件打包發送至指定郵箱(hospitalzp2012@163.com)，并致電 0599 - 8366030 進行確認，報名時間自公告發布之日起至崗位招滿為止，請及時關注邵武市衛生健康局和邵武市立醫院官網發布的最新考試信息。

(二)面試

面試工作由市衛健局、市總醫院統一組織實施，市人社局負責做好監督和指導工作。面試方式將采取結構化面試(專業題2題)，面試時間根據報名情況另行通知。

面試成績作為考察和體檢的重要依據。面試成績最低合格線為 60 分。若面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到 70 分以上，方可進入體檢和考察。

同一崗位2名以上考生面試成績相同時，報經市人社局同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。

(三)體檢、考察

1.按照崗位招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。未在規定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用資格。

2.在職考生面試資格復審時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或解除聘用(勞動)合同等證明，否則不予聘用。

3.體檢合格的考生，按人事管理權限，由招聘單位進行考察，并作出考察結論，報市人社部門備案。

4.被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信聯合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在聘用試用期內被列為失信被執行人或列為失信聯合懲戒對象的，取消其聘用資格。

5.因體檢、考察不合格等造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試人員且達到最低合格線的人員中，按照總成績分數由高到低確定遞補人選。

(四)辦理聘用

擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日后，未發現影響聘用情形的，按照規定程序，由市人社局辦理聘用核準手續。招聘單位與聘用人員要按照《事業單位人事管理條例》及時簽訂《事業單位聘用合同》。