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2026-04-08 15:16:23 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
附件下載：
1.附件1：2026年常州市公開招聘工會社會工作者崗位簡介表.xlsx
2.附件2：江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc
為深化工會改革，加強工會組織建設，提升工會社會工作者隊伍專業化水平，進一步充實基層工會力量，面向全市公開招聘工會社會工作者。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
本次共招聘工會社會工作者21人，招聘崗位開考比例為1:3。招聘崗位詳見《2026年常州市公開招聘工會社會工作者崗位簡介表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18周歲以上、38周歲以下(1987年4月至2008年4月期間出生);
3.遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄;
5.具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質(達到《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》);
6.具備招聘崗位規定的具體資格條件，詳見崗位表;
7.具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位;2026年應屆畢業生須在2026年7月前取得畢業證書、學位證書;
8.國家統一招生的2026年普通高校應屆本科畢業生，就讀于常州市普通高校的，不受戶籍限制;其他符合條件的應屆本科畢業生，限常州生源或常州戶籍。以本科學歷和學位報考的社會人員限常州戶籍。以研究生學歷和學位報考的，不受戶籍限制。
-問題咨詢-資料領取-
(二)有下列情形的，不得應聘
1.現役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違紀違法正在接受調查的、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.受過黨紀、政紀處分的;
4.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
應聘人員可通過以下網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
常州市總工會網站(http://czgh.jscz.org.cn/)
常州市人事考試中心網(czks.czrsj.cn)
(一)報名方式和時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳時間：2026年4月14日9:00—4月16日16:00。
上傳照片為本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
2.資格初審
2026年4月14日9:00—4月17日16:00。
網上提交報名信息后，請及時到報名網站查詢是否通過報考單位的資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，報名是否成功以報名系統中最終狀態為準。
3.繳費
本次公開招聘收取報名筆試費100元。通過資格初審的報考人員可登錄報名系統進行繳費。繳費時間：2026年4月14日9:00—4月18日12:00。
4.補報名
報名結束后，有效報名人數與招聘人數之比小于開考比例的職位，由常州市總工會按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報名人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名時間為2026年4月18日14:30—16:00。
5.準考證打印
報名人員可于2026年5月7日10:00起在http://czks.czrsj.cn/“準考證打印”欄目自行下載，打印準考證。
本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。請仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交申請材料。虛假填報申請材料的，一經查實，即取消資格。每人只能選擇一個崗位進行報名，報名成功之后，不可更改。未按時在網上確認、上傳照片、繳費的視為報名無效。
(二)考試
本次公開招聘采用筆試和面試相結合的考試方式。
1.筆試
(1)筆試內容：綜合知識和能力素質;《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》相關知識;社會工作相關知識;寫作。
(2)筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。
(3)筆試日期：2026年5月10日，具體時間地點詳見準考證。
(4)應聘人員須憑準考證和有效期內的二代身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的時間和地點參加筆試。
(5)成績查詢：報考人員憑身份證號在常州市總工會網站查詢筆試成績。
2.資格復審
(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，最后一名分數相同的情況，則分數相同的應聘人員都進入面試。該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實際人數確定面試人選。
(2)在面試前進行資格復審，資格復審具體事宜將在常州市總工會網站公布。
3.面試
(1)面試方式：結構化面試。
(2)面試成績滿分為100分，合格線為60分。
(3)面試時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
4.綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。
(三)體檢
1.在面試合格人員中，根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
2.體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
3.體檢不合格或放棄出現缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察與公示
1.考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規定進行。招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、身心健康、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，與招聘職位的匹配度，以及是否具有應當回避的情形。重點考察人選是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，對政治上不合格的，堅決不予錄用。因考察不合格出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市總工會網站公示5個工作日。經公示無異議的，由各主管單位集體審議后確定錄用，辦理聘用手續。
(五)聘用及待遇
1.各轄市(區)總工會、常州經開區總工會和常州市新就業形態勞動者行業工會聯合會指定的人才(勞務)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期均為2個月，試用期不合格的取消聘用資格。聘用人員如與原單位存在勞動關系，須自行解除，并在簽訂勞動合同時提供原單位出具的解除勞動關系證明。
2.聘用人員待遇參照《市政府辦公室轉發市總工會等部門關于規范和加強全市工會社會工作者隊伍建設的指導意見》和《常州市工會社會工作者薪酬待遇保障實施辦法(暫行)》執行。聘用人員由各主管單位會同實際用人單位負責日常管理和考核。
四、招聘監督與咨詢
為嚴肅紀律，本次招聘工作由常州市總工會機關紀委全程監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。
監督舉報電話：0519—88100023
招聘政策咨詢電話：0519—88109348
五、本公告由常州市總工會負責解釋。
常州市總工會
2026年4月7日
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