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      4006-01-9999

        根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發[2006]23號)和《臨沂市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(辦字[2007]73號)的有關規定,經縣委、縣政府研究,決定為費縣城市管理行政執法大隊公開考聘工作人員60名。現將有關事項公告如下:

        一、考聘的條件和對象

        (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質;

        (二)遵紀守法,品行端正;

        (三)全日制普通高(中)等院校尚未就業的中專以上學歷畢業生,具有中專以上學歷的在職國家正式干部(不含教育系統在職人員);

        (四)身體健康,無殘疾,男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米;

        (五)年齡不超過30周歲(1980年8月31日以后出生);

        (六)費縣戶口。

        二、報名辦法

        (一)報名時間:8月16日至18日

        上午8:30—12:00

        下午2:30—5:30

        報名截止時間8月18日下午5:30。

        凡逾期不報名者,一律不再辦理報名手續,責任自負。

        (二)報名地點:費縣人才交流服務中心(地址:費縣自由路中段縣政府第二辦公區院內一樓)。

        (三)報名方法:按照公布的考聘范圍和條件,尚未就業的畢業生須持身份證、畢業證、報到證、戶口簿報名;其他人員應持身份證、畢業證、戶口簿、單位介紹信等證明材料報名。證件不全者一律不予報名。報名時,填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》,交一寸近期同底版免冠照片3張,每人交報名費、考務費70元。

        經審查符合報名條件的,于8月23日到費縣人才交流服務中心領取準考證。

        三、考試、筆跡鑒定

        考試包括筆試和面試。

        (一)筆試內容:行政職業能力測試、寫作等。筆試形式為閉卷。

        (二)筆試時間:8月25 日上午9:00-11:30。

        筆試結束后,采用百分制計算報考人員的筆試成績。依筆試成績高低順序,按計劃聘用人數1:2的比例確定參加面試對象。筆試成績于 2010年9 月2日在費縣人社局、費縣人才交流服務中心和費縣人力資源和社會保障網(www.fxrsw.cn)公布。進入面試范圍人員于2010年9月7日到縣人才交流服務中心領取筆跡鑒定通知書,9月9日參加筆跡鑒定,9月11日參加面試。

        服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、到村任職大學生、志愿服務西部計劃人員,參加本次公開考聘的,按有關政策規定,筆試成績加10分。

        (三)筆跡鑒定:時間2010年9月9日上午9:00。進入面試范圍人員,面試前均須參加費縣人社局統一組織的筆跡鑒定,不參加筆跡鑒定的,取消面試資格。屆時,請筆跡鑒定人員鑒定筆跡,凡筆跡鑒定與原試卷筆跡不一致的取消面試資格。

        (四)面試:面試采用結構化面試方法,以普通面談法為主;計分采用百分制;測評要素和評分標準為綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力各占20%、反應應變能力和溝通協調能力各占15%、舉止儀表占10%。每個報考人員的面試時間不超過15分鐘。

        面試結束后,按照筆試成績70%、面試成績30%比例計算報考人員的考試總成績,所有成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如招聘職數中末位出現應考人員考試總成績相同,按筆試成績由高分到低分確定進入體檢人選。2010年9月13日公布進入體檢考核范圍人員名單。

        四、體檢

        體檢工作按照上級有關規定執行,體檢于2010年9月17進行。

        對報考人員因體檢不合格造成的空缺,根據空缺人數按照成績從高到低依次遞補。

        體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。

        體檢費用由報考人員承擔,報考人員對體檢結果有疑問的,可以申請復查,費用由個人承擔。復查應到指定的綜合性醫院進行。復查不得超過一次。

        五、考核政審

        根據考試總成績,由高分到低分等額確定進入聘用考核政審范圍的人員,報考人員考試總成績和進入聘用考核政審范圍人員名單,在費縣人社局、費縣人才交流服務中心和費縣人力資源和社會保障網(www.fxrsw.cn)張榜公布。考核工作于 2010年9 月24日進行。

        對報考人員因考核政審不合格造成的空缺,按空缺人數根據考試總成績從高分到低分依次遞補。

        對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員實行社會公示制度,公示期7天(公示時間見網上通知)。

        六、聘用及聘用后的待遇

        按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求,公示期滿后,經批準聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,實行人事代理。受聘人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的正式聘用,按國家有關規定確定職務并套改工資;不合格的,解除聘用合同。

        七、紀律

        對偽造證件、證明,提供虛假信息或違反有關紀律,并經查實的人員,三年內不準晉升各類職務,不準參加各類人事考試。聘用后經查實屬弄虛作假者,解除聘用合同。

        八、考聘計劃(見附表)

        附表:

        費縣城市管理行政執法大隊公開考聘工作人員計劃

       

      考聘計劃

      費縣城市管理行政執法大隊

      60

      (男50人、女10人)

                                                  費縣人力資源和社會保障局

                                                    二〇一〇年八月九日

        附表:

        2010年費縣城市管理行政執法大隊公開考聘工作人員誠信承諾書.doc

        2010年費縣城市管理行政執法大隊公開考聘工作人員報名登記表.xls

       2010年費縣城市管理行政執法大隊公開考聘工作人員簡章.doc

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