別讓“馬上就辦”的行政效能只掛在嘴上

　　“此事不在我們職責范圍內！”這樣的回答在孔子出生的地方山東曲阜市正成為一種“禁忌語”。類似的言論如果發生在政務部門回答群眾質詢、求助時，將會被斥為“神回復”。（10月17日 人民網）

　　曲阜市兩年前在全市101個部門單位陸續掛牌設立了“馬上就辦”辦公室，曲阜市委書記李長勝說，“馬上就辦”是一種理念，不是馬上就辦完，而是馬上啟動辦事程序。兩年間，當地大力將這一理念灌輸給行政部門，旨在消除行政效率低下、相互推諉扯皮的現象。

　　干部作風代表著政府形象。事靠人干，業以人興，干部隊伍是謀事創業之基、跨越發展之要。因此，抓好干部隊伍思想作風建設，是實現我市跨越式發展的迫切需要，是建設人民滿意政府的迫切需要，是各級政府履職盡責的迫切需要。

　　提高行政效能，增強政府執行力和公信力，是對新時期政府建設的根本要求，也是深化行政管理體制改革的重要目標。行政效能的高低，關系著黨的路線、方針、政策是否有效貫徹落實，關系著和諧小康社會能否構建，關系著黨和政府的形象。提高行政效能，對社會的進步、國家的富強具有直接的推動作用。

　　黨的十八大報告指出，要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。這就要求黨員干部要把建設服務型基層黨組織放在突出位置，牢記根本宗旨，植根人民，在服務人民群眾中密切黨與人民群眾的血肉聯系，在服務人民群眾中夯實黨的執政基礎。

　　（文/李曉茹）

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