“俯不下身”只怪“腰桿太硬”

　　作者：獨眼龍

　　今天，我們看到了這樣一條新聞：一位六旬老者李志友在人民網發表文章《寫給基層公務員們的一封信》，勸誡基層公務員們：“你們俯下身就知自己是幸運兒”。李志友認為，年輕公務員要想獲得職業幸福感，需要調整以下幾種狀態：“生在福中不知福；將自己定位得太高，對生活的要求太高”等。（新聞鏈接）

　　無獨有偶，在圍繞這條新聞的跟帖和評論中，我們看到了不少諸如“我們十年寒窗苦讀的時候，農民工還在睡大覺”之類的評論，和李志友的“將自己定位得太高”相互應證，可以看出，部分基層公務員們難以“俯身”的一個重要原因是，他們自認歷經千難萬險沖過了公考獨木橋，說明自身的能力至少在同齡人中處于中上水平，這種對自身能力的高度肯定遇上不到中上水平的收入，“好成績”換來的“腰桿硬”自然難以讓部分基層公務員俯下身子。有些人甚至認為自己比群眾高若干個等級，于是乎對群眾辦事的推諉扯皮，或許就埋下了種子。

　　這種自我認知有一定道理，試想，若干個夜晚，放棄了休息，放棄了家人，挑燈夜戰，為了考公務員，付出了辛勞，就為的是在幾百上千甚至數千人中脫穎而出，不過，如果你只和幾十個人甚至幾個人競爭，是不是辛勞會少很多？期望值會降很多？

　　而要做到這點，首當其沖的是不斷刺激創新、推進產業結構的升級，讓企業員工，尤其是會創新，能開拓的企業員工有更高的含金量。同時嚴格勞動執法，通過保障企業員工合法權益增強他們的歸屬感，最終讓更多真正優秀的人才投身經濟建設。在這個過程中，也需要不斷提高政務公開水平，讓公務員收入更陽光，既便于監督，也給更多人一個選擇的機會，而不是聽信那些關于灰色收入的小道消息和網絡謠言。當然，對那些想進入公務員隊伍“撈一票”的人，李克強總理的“為官發財，應當兩道”的警告，可是言猶在耳啊。

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