清華高材生當保安是另類人才“貶值”

　　1991年，他是長沙縣高考理科狀元；1996年，他是清華大學優秀畢業生；2000年，他是廣州外企的高薪白領……現在，他是長沙馬王堆陶瓷市場的一名普通保安，他是張曉勇。(11月16日《瀟湘晨報》)

　　現在的大學生畢業后就業，專業不對口現象越來越多。坦率說，低學歷的人通過自學奮斗也可以進入“高端精英行業”就業；高學歷畢業的人，也可以從事所謂的“底層行業”就業，象城管、保安、清潔工之類的職業即是。從事不同行業的人，只是社會分工不同，并無高底貴賤之分。只要是自己的興趣使然，也就沒有孰是孰非之說。但清華高材生張曉勇的就業經歷還是有不少特殊之處，值得一論。

　　他大學畢業時正趕上國家實行“雙軌”制度，他選擇了企業主動來學校招聘的方式，然而卻分配在客服部，與自己的理想專業工作方向大相庭徑。后來回家盡孝，從事保安的職業雖說是一種安于現狀，又何嘗不是一種面對現實骨感的無奈之舉。他畢業后17年來從沒有參加過大學同學會，這說明，他的從事保安一職并非熱愛，只是一種謀生的次優選擇，甚至還有點自慚形穢，始終沒有真正的淡然和釋懷。

　　無論怎么說，一個清華高材生當保安多少有點“貶值”的味道。畢竟國家培養一個大學生要花費不少成本，如果就業時能夠實現專業對口豈不更好？這至少可以帶來兩方面的思考。

　　其一，國家在大學生分配就業時如何坐到盡量從制度上保證專業對口就業。說實話，在大學生就業“拼爹”現象嚴重，各類“潛規則”嚴重影響著就業。象一些來自農村或城市底層家庭的學生沒有一點社會人脈關系，也就有可能在就業應聘時處于不利地位，一些品學兼優的學生并不能如愿對口就業。象張曉勇這樣清華高材生帶著一腔理想熱情，卻被分在客服部，乃至最后淪為一名保安的地步，倘若當初一開始就業就有高起點的平臺，我想他的專業浪費不會如此。

　　其二，作為學有所成的高材生，如何為實現自己理想而奮斗也值得思考。畢竟大學畢業就業時可以實現“雙向選擇”。如果自己就業分配不對口，也可以主動找公司老總談，提要求毛遂自薦。或者直接跳槽找自己熟悉的專業就業，只要執著應該可以實現理想，畢竟也有不少個人奮斗成功的范例。或者，直接自主創業也應該是一種不錯的選擇。

　　不管怎么說，清華高材生當保安都是一種人才“貶值”，社會和個人都值得反思。

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