沒必要在考公務員上“死磕”

　　11月24日7點，浙江寧波28歲的小陳就已經(jīng)吃好早飯，坐在書桌前了。半個小時后，父親開車送她前往寧波新城第一實驗學校。這也是父親連續(xù)第6年送她參加國考了。小陳說，連考6年，就是“希望給自己換個出路吧”，要“堅持到不能報名為止”！（11月25日 《現(xiàn)代金報》）

　　小陳在公務員考試人群中，是比較有代表性的一個。雖然她與此前放言“就算是死，我也要死在編制里”的哈爾濱市一位環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)公開招聘考試的考生相比，并不算偏激，但其執(zhí)著顯然也已經(jīng)超出了一個人的青春和人生所能承擔的壓力與消耗。至少，用6年的時間，換取6個做公務員的機會，這不是個人生存之福，也不是社會發(fā)展之福。

　　考公務員并沒有錯，但在考前必須要有一個清醒的認識，不能用“范進”式的精神，“死磕”到底。國考是一場近乎百里挑一的考試，有些職位甚至千里挑一、幾千里挑一，考上的人數(shù)遠遠低于報考的少數(shù)。一個人倘若連續(xù)5年都考不上，基本上可以說明他并不適合這樣的考試。為了一個微乎其微的可能性，投入過多的精神和時間、意識和心力，不能說是明智的選擇。

　　社會才是人才的最大容器。除了當公務員，人生的路還有很多條，成才的機會、做出一番事業(yè)的機會也還有很多，年輕人沒有必要非得“在一棵樹上吊死”。事實上，近些年來，很多人已經(jīng)認識到了這一點，他們覺得，公務員工作雖然穩(wěn)定、工資待遇有保障，卻未必能將一個人的才能充分發(fā)揮出來。有些人甚至放棄了公務員的“鐵飯碗”，走向市場，用自身的才能給自己打造新的“金飯碗”。筆者覺得，這樣的思想和做法，未必就不是理性的。

　　對于年輕人而言，只要能夠發(fā)揮自己的才智，不是公務員，也照樣能夠有所成就。6年時間并不短，與其將其耗費在考公務員上，不如走進社會大職場，去歷練一番，長些見識，積累些經(jīng)驗，為將來的事業(yè)和人生打下更堅實的基礎(chǔ)。

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