延遲退休要高舉“公正”大旗

　　來源：中國網(wǎng)　　　　　　　　　　　　2013-12-18

　　制度的設計從一開始就要審慎全面，確立“權利平等”的道義基礎，否則一時之利必難掩長久之弊。延遲退休如何淡化官本位，是改革需要關注的深層次問題。

　　作者：穆光宗

　　穆光宗 北京大學人口所教授

　　讓每一個中國人的晚年有保障、有尊嚴是“中國夢”的題中應有之義。所謂有保障，是說老有所養(yǎng)、老無所憂；所謂有尊嚴，是說老年保障不僅是安身立命的“客觀需要”，而且是文明國度的“權利訴求”。然而，不爭的事實是，“退休待遇不公”備受詬病，是社會各界對現(xiàn)今退休制度改革的最大關注點。

　　毫無疑問，推進公平正義是延退制度改革的重要社會目標。退休制度改革成敗的關鍵是能否將延遲退休引向更公正、更公平的境界而決不是相反。公正和公平體現(xiàn)的是制度的本性，有保障有尊嚴體現(xiàn)的是制度的效能，兩者相輔相成。更公正更公平退休制度才可能使老年人更有保障、更有尊嚴。一個有凝聚力、持續(xù)性的退休制度必須高舉起“公平正義”的大旗。

　　首先，公乃明，不公則暗。制度的文明性體現(xiàn)在公開文明上。《尚書》經(jīng)典釋“文明”：經(jīng)天緯地曰文，照臨四方曰明。文明需要全面構思和全民支持。眾所周知，制度的頂層設計很重要，關鍵是目標設計和路徑選擇是代表了多數(shù)人的利益還是少數(shù)人的利益、是真實不虛的利益抑或難以企及的利益？制度設計屬于“公共事務”，需要“公民關懷”和“公眾參與”，需要代表最大多數(shù)人的利益訴求。文明的制度設計應該是一個公眾廣泛參與、意見自由表達、權利充分保障，最后是公民共同作出選擇的民主決策過程。毫無疑問，公民是自己利益的最好代言人。無論公務員、事業(yè)單位還是企業(yè)單位員工抑或農(nóng)民，他們擁有同一個稱號，這就是“共和國公民”。公民者，即共建公共事務、共擔公共責任、共享公共福利者是也。以人為本的文明制度要賦予公民權利，保障公民待遇，在權利的維護上不能分出三六九等。

　　公平正義是文明社會的普適價值，是制度文明的基本要求。不公平性是制度的最大破綻，也是引發(fā)社會心理失衡、產(chǎn)生“相對剝奪感”的倫理因素。退休制度的公平性包括不同勞動強度和工作壽命的職業(yè)在退休時有選擇性和導向性：一方面，給予和保障“退休選擇權”，即鼓勵晚退，也允許早退；另一方面，貫穿支持改革者、延遲退休者得益多利的基本原則。所謂“彈性退休制度”，就是預設最低退休年齡和最高退休年齡。比如，可以以現(xiàn)在的退休年齡作為最低年齡，以體現(xiàn)歷史的連續(xù)性；以65歲為最高年齡，以體現(xiàn)制度的公平性。也就是說，最低退休年齡可以有一定的職業(yè)差別，最高退休年齡則趨同。

　　其次，公乃正，不公則偏。先賢曰：極高明者道中庸。守中不偏是謂“正”，持公守正是謂“義”。正義為大，全民支持；和諧共生，持續(xù)發(fā)展。“公正之心”是制度文明的靈魂，延遲退休制度同樣需遵正義而為、循大道而行。讓改革提振信心、造福于民，才能快民心、聚民心、安民心。例如，養(yǎng)老雙軌制積弊日深，幾乎成為痼疾，改革難度隨時間的推延越來越大，制度一旦產(chǎn)生慣性就會自行漸遠，而難以我們的意志為轉移。所以，抓住時機、早點破題為上策。制度的設計從一開始就要審慎全面，確立“權利平等”的道義基礎，否則一時之利必難掩長久之弊。延遲退休如何淡化官本位，是改革需要關注的深層次問題。在官本位的體制中，延遲退休之所以要暫緩，是問題比較敏感。“暫緩”的觀點是說公務員的改革最好要后于其他非敏感行職業(yè)，等延遲退休年齡制度理論研究和實踐經(jīng)驗取得成果后，再細致設計公務員的退休制度改革會比較穩(wěn)妥。

　　再次，公乃平，不公則危。制度改革的公平追求就是要增強公民的“相對公平感”，消解“相對剝奪感”。例如，城鄉(xiāng)二元的戶籍制度使得成為養(yǎng)老福利分配分出了市民待遇和非市民待遇，卻沒有平等的國民待遇和公民待遇。很多體制外的農(nóng)民老人處在家庭養(yǎng)老不可靠、社會養(yǎng)老靠不上的“養(yǎng)老真空”之中，自我養(yǎng)老又受限于體能等健康條件，他們是世界上“活到老干到老”最勤勞的老人，但高齡化和失能化卻使他們養(yǎng)老無依無靠，隨著農(nóng)村少子化家庭進入生命周期的晚期，“計劃生育老人”的養(yǎng)老危機即將大面積爆發(fā)，一些老無所養(yǎng)、老無所依的農(nóng)村老人不是苦苦掙扎就是自我了斷。在新農(nóng)保的框架下，區(qū)區(qū)幾十元的養(yǎng)老金根本難以抵御養(yǎng)老風險，由此提出“名義保障”和“實效保障”的差別問題，公平性改革必須早日將“農(nóng)民社會養(yǎng)老保障”納入全國一盤棋來考慮。

　　公平正義為取向的延退制度改革須慎終如始。無論是公乃明、公乃正還是公乃平，都應該是堅持“退休公正”始終不渝的雄心和追求。

　　http://opinion.china.com.cn/opinion_16_89016.html

相關內容推薦：