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      檢查求真才能破除造假亂象

      2013-12-25 11:18:43 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

        歲末年終,各種檢查紛至沓來。“或檢查別人,或被人檢查”,許多機關單位、干部都難以跳出這樣的怪圈。

        凡事都應有度,過猶不及。檢查,本來是考核工作、獎優(yōu)罰劣的一種管理方式,但是,檢查一多,遍地開花,加之項目細、標準高、時間緊,關系切身利益,不少部門單位疲于應付,為了過關,不得不祭出弄虛造假等招數。

        日前,粵東某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長向媒體吐槽,“鎮(zhèn)級根本沒有財政收入”,鎮(zhèn)級財政收入很多時候都是人寫的,辦公室備材料時寫了1000萬元,見無人質疑,也就用了。此外,述職報告、廉政建設報告等都有固定模板可用,一年抄一年,只需改一下日期和數字。

        一些檢查為何淪為造假推手?俗話說,一個巴掌拍不響。造假者固然要批評,但檢查本身也要“洗洗澡治治病”。一直以來,各種檢查名目繁多,許多項目本不該有、定的標準太高,嚴重脫離了工作實際,甚至是“不可能完成的任務”,怎能不逼得下面無中生有、粗制濫造?

        再者,一些檢查組的工作作風弊病不少,或坐在車窗里走馬觀花,或宅在賓館里看材料聽匯報,有的甚至以檢查尋租牟利,以招待好不好、拿的多不多來評定結果,如此不接地氣的官老爺作派,又怎能檢出真情況、查出真問題?反而給被檢查者釋放出糊弄信號、留出了造假空間。這種逼迫出來、縱容出來的造假,值得反思。

        遏制檢查中的造假歪風,還需雙管齊下。對被檢查單位應該嚴格要求、循名責實,使其有一說一、真實呈現。對過多過濫的檢查更要來個瘦身健身,剔除多余無用的項目內容,同時大力改進檢查方式方法。多到基層一線去察實情,多深入群眾中去問得失,多聽聽各方面的民意評價,檢查一旦務實求真,就能有效榨干各種水分、防堵各種造假行為,激發(fā)實干進取的正能量。

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