為深入貫徹落實黨的十七大和全國、全省組織部長會議精神，根據《關于印發<山西省2009年從優秀村干部中考錄鄉鎮公務員和縣鄉事業單位工作人員工作方案>的通知》（晉組通字[2009]61號）文件精神，市委決定2009年繼續從優秀村（含社區）干部中考錄鄉鎮（含街道）公務員和縣鄉事業單位工作人員（以下簡稱事業單位工作人員）。現就考錄工作的有關事項公告如下：
一、考錄范圍和錄用數量
1、考錄范圍。全市13個縣（市、區）優秀村（含社區）干部和全省統一選聘的大學生村干部。符合報考條件的人員，均可報考本市范圍內有空缺編制的鄉鎮公務員和事業單位工作人員職位。
2、錄用數量。
|
區劃 |
考錄指標分配 | ||||||
|
縣市區考錄指標 數 |
鄉鎮公務員考錄人數 |
縣鄉事業單位考錄人數 | |||||
|
總數 |
村干部 |
大學生村干部 |
總數 |
村干部 |
大學生村干部 | ||
|
交城 |
8 |
2 |
0 |
2 |
6 |
1 |
5 |
|
文水 |
12 |
1 |
0 |
1 |
11 |
2 |
9 |
|
汾陽 |
25 |
22 |
2 |
20 |
3 |
1 |
2 |
|
孝義 |
12 |
0 |
0 |
0 |
12 |
2 |
10 |
|
交口 |
8 |
5 |
1 |
4 |
3 |
1 |
2 |
|
石樓 |
4 |
3 |
1 |
2 |
1 |
0 |
1 |
|
中陽 |
6 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
|
柳林 |
13 |
4 |
1 |
3 |
9 |
1 |
8 |
|
離石 |
9 |
0 |
0 |
0 |
9 |
2 |
7 |
|
臨縣 |
15 |
14 |
3 |
11 |
1 |
0 |
1 |
|
興縣 |
9 |
8 |
3 |
5 |
1 |
0 |
1 |
|
嵐縣 |
5 |
4 |
2 |
2 |
1 |
0 |
1 |
|
方山 |
5 |
0 |
0 |
0 |
5 |
1 |
4 |
|
合計 |
131 |
66 |
14 |
52 |
65 |
12 |
53 |
二、報考資格
（一）報考鄉鎮公務員職位
1、在職的村黨組織書記、村委會主任：
（1）連續任職3年以上（即2006年9月1日以前任職），如連續任職時間不滿3年的，連續擔任村黨組織書記、村委會主任時間與連續任村“兩委委員”時間合并計算不少于5年。
（2）年齡在40周歲以下（即1969年9月1 日以后出生），本人或在任期內村級組織受到過省委、省政府以上表彰的，現任黨支部（黨總支）書記在任期內近三年連續被市委命名為五星級黨支部（黨總支）的，年齡可放寬至45周歲（即1964年9月1日以后出生）。
（3）具有國家承認的高中及以上學歷，身體健康。
2、全省統一選聘的大學生村干部：
任職滿2年以上，經組織考核合格。
（二）報考事業單位工作人員職位
1、在職的村黨組織、村委會班子成員：
（1）連續任職3年以上（即2006年9月1日以前任職）。
（2）年齡在40周歲以下（即1969年9月1日以后出生）。本人或在任期內村組織受到過省委、省政府以上表彰的，現任黨支部（黨總支）書記在任期內近三年連續被市委命名為五星級黨支部（黨總支）的，年齡可放寬至45周歲（即1964年9月1日以后出生）。
（3）具有國家承認的高中及以上學歷，身體健康。
2、全省統一選聘的大學生村干部：
任職滿2年以上，經組織考核合格的。
（三）不得報考人員：
1、任職期間本村發生重大責任事件的；
2、本人受到處分或者刑事處罰，并在處分期內的；
3、有法律、法規規定不得錄用為公務員或事業單位工作人員的其他情形的。
4、一星級和不達星級的村支兩委干部。
三、報名辦法
錄用工作分推薦報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、初任培訓等步驟進行。符合考錄條件的人員請于9月3日至9月5日到所在縣市區委組織部報名。報名采取個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進行。報名時要提交個人申請或組織推薦材料，攜帶學歷證書、身份證（包括兩證復印件）、近期一寸免冠彩照兩張（同底片），填寫《2009年呂梁市考錄鄉鎮公務員報名表》、《2009年呂梁市考錄縣鄉事業單位工作人員報名表》（一式三份）。符合報名條件的村干部可報考任何有考錄指標的縣市區招考職位。一人只能報考一個職位。
四、考試內容
本次考錄工作采取筆試、面試和考核的方式進行。
筆試采取閉卷方式進行。筆試科目分綜合知識和申論兩門，各占筆試總成績的50%。筆試時間初步定于2009年9月20日進行。
面試工作由市招考領導組辦公室統一組織實施。面試人選由市招考領導組根據考生筆試成績，以縣（市、區）為單位，按照參加面試人數與招錄職位數3：1的比例，從高分到低分依次確定。面試初步定于10月下旬進行。
筆試準考證、面試證由縣市區委組織部統一在市委組織部領取。
考核人選由市招考領導組根據考生筆試、面試的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），以縣（市、區）為單位，按照考核人數與招錄職位數1：1的比例，從高分到低分依次確定。考核不合格的，空缺職位人選按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。
其它具體事宜請詢問縣市區委組織部，或登錄呂梁組織工作網（網址：www.llzg.gov.cn）進行查詢。
呂梁市考錄鄉鎮公務員和
縣鄉事業單位工作人員領導組辦公室
二〇〇九年九月一日
（責任編輯：admin)
