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面試熱點(diǎn)：山西千名干部主動(dòng)交代問題是明智之舉

2016-01-07 17:03:41 來源: 華圖教育關(guān)鍵詞：面試熱點(diǎn),公務(wù)員,千名干部主動(dòng)交代問題公務(wù)員面試熱點(diǎn)

華圖教育：2016-01-07 17:03:41 關(guān)鍵詞：面試熱點(diǎn),公務(wù)員,千名干部主動(dòng)交代問題公務(wù)員面試熱點(diǎn) 關(guān)注

點(diǎn)擊領(lǐng)取備考干貨

空面試熱點(diǎn)相關(guān)背景

山西省紀(jì)委日前透露，2014年9月至今，山西省共有1000余名干部主動(dòng)向組織交代問題，并上交了違紀(jì)款物。干部交代問題后，組織上會(huì)如何處理，成了公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

空面試熱點(diǎn)獨(dú)家解析

@新京報(bào)楊于澤：有關(guān)部門如何處理，的確面臨矛盾：如果干部們主動(dòng)向組織交代問題，組織應(yīng)表現(xiàn)出善意，否則會(huì)形成負(fù)向激勵(lì)，激勵(lì)問題干部隱瞞問題；但如果過于寬宥，則又不免有放縱之嫌。在態(tài)度上，民眾與有關(guān)部門也可能存在落差：組織上講究寬嚴(yán)相濟(jì)，而民眾對(duì)問題官員卻往往“一個(gè)都不原諒”。可對(duì)官員太過寬大，難免令民眾對(duì)反腐產(chǎn)生質(zhì)疑。竊以為，對(duì)于主動(dòng)交代問題的干部，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)具體問題具體分析。對(duì)沒有涉嫌犯罪的，自然是按黨紀(jì)政紀(jì)辦事。對(duì)于已涉嫌犯罪的，就不能以黨紀(jì)政紀(jì)處分代替，該法辦的必須予以法辦。干部主動(dòng)交代問題，應(yīng)當(dāng)受到鼓勵(lì)，但這種鼓勵(lì)不是在黨紀(jì)國法外另搞一套。黨紀(jì)國法本身就有從輕從寬處理的規(guī)定，比如《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的、主動(dòng)檢舉同案人經(jīng)查證屬實(shí)的、主動(dòng)退出違紀(jì)違法所得的等情形，可依照規(guī)定從輕或者減輕處分。可見，寬嚴(yán)相濟(jì)與嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法是內(nèi)在統(tǒng)一的。

@人民網(wǎng)蔣萌：幾年前，在清退煤礦官股時(shí)，山西曾實(shí)行在某個(gè)時(shí)限內(nèi)主動(dòng)退股的官員可免于追責(zé)。這種寬宥是否令一些干部“改過自新”恐怕是存疑的。否則，如何解釋2014年山西又出現(xiàn)因腐敗導(dǎo)致的“官場(chǎng)地震”？這不能不使人猜想，某些官員在被寬大處理后并未收手，或者退贓只是“丟卒保車”，既往不咎反而助長了某些人的僥幸心理。正因如此，社會(huì)難免要追問：對(duì)于此輪交代問題、上交款物的干部，有關(guān)方面是如何處理的？必須明確，坦白從寬中的“寬”應(yīng)是有法律與政策底線的。已構(gòu)成犯罪的，這種“寬”應(yīng)是指在量刑幅度上酌情減少。涉及違紀(jì)的，可給予黨內(nèi)警告、降級(jí)、撤職等處理，而非開除黨籍與公職。由此，才會(huì)對(duì)違紀(jì)違法者構(gòu)成實(shí)質(zhì)懲戒，使罪與罰相稱。對(duì)違紀(jì)違法者而言，交代問題不是免罰免罪的籌碼。究竟是自我救贖，還是一條道走到黑，結(jié)局大不同。

@現(xiàn)代快報(bào)平原：新年伊始，中央紀(jì)委機(jī)關(guān)報(bào)在一版報(bào)道這一消息具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。就黨員干部而言，有問題“主動(dòng)向組織交代”是明智之舉，就組織而言，給問題干部一個(gè)“主動(dòng)交代”的機(jī)會(huì)，更能處理好“治病樹、拔爛樹”與“保護(hù)森林”的關(guān)系。我們黨的政策從來都是給犯錯(cuò)誤的同志以“改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)”，從來都不是將同志“一棍子打死”。

常言說“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”。懲治腐敗和反對(duì)“四風(fēng)”也有政策杠線，“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”。每一個(gè)黨員干部必須真正認(rèn)清大勢(shì)，自覺反省。當(dāng)然，促使問題干部“主動(dòng)交代問題”也要把好標(biāo)準(zhǔn)抓住重點(diǎn)。在這方面山西省委明確了六個(gè)區(qū)別對(duì)待：其中包括對(duì)十八大之前發(fā)生問題和十八大以后的區(qū)別對(duì)待……對(duì)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好和不相信組織的區(qū)別對(duì)待，等等。對(duì)其他地方而言，當(dāng)有借鑒意義。

華圖解析：就黨員干部而言，能夠主動(dòng)向組織交代問題，并上交了違紀(jì)款物是明智之舉，但是，主動(dòng)交代問題不是免罪符，問題不大，也未必是免于處分或從輕發(fā)落的充分條件。不過，為了激勵(lì)問題干部，如果能主動(dòng)交代問題，組織應(yīng)表現(xiàn)出善意，否則會(huì)形成負(fù)向激勵(lì)，但如果過于寬宥，則又不免有放縱之嫌。

確實(shí)，懲治腐敗分子不僅對(duì)于黨和人民，以及國家都是至關(guān)重要的，但打擊腐敗也要堅(jiān)持實(shí)事求是、寬嚴(yán)相濟(jì)，堅(jiān)持具體問題具體分析、區(qū)別對(duì)待。只有這樣，才能團(tuán)結(jié)好人，懲罰壞人。

常言說“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”。懲治腐敗和反對(duì)“四風(fēng)”也有政策杠線，希望每一個(gè)黨員都可以嚴(yán)于律己，并時(shí)刻以服務(wù)人民為己任，也希望每一個(gè)黨員干部必須真正認(rèn)清事實(shí)，自覺反省，在組織談話中積極主動(dòng)向組織如實(shí)交代問題，爭取組織的從輕減輕處理。

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編輯：華圖教育