2019安徽宿州靈璧縣招聘村(社區(qū))后備干部310人公告

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步未知發(fā)布：2019安徽宿州靈璧縣招聘村(社區(qū))后備干部310人公告,報名時間：2019年10月14日至10月18日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再補報。，詳細信息請閱讀下文!

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為深入貫徹落實黨的十九大精神，推深做實抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興，不斷注入農村干部隊伍源頭活水，按照市委組織部《關于實施“選青推優(yōu)”計劃加強村級后備干部隊伍建設的意見》(組通字〔2019〕16號)精神，經研究，決定面向社會公開招聘一批村(社區(qū))后備干部。現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及計劃

全縣310個村(社區(qū))，原則上每個村(社區(qū))招聘1名后備干部，全縣計劃招聘310人。招聘公告及具體崗位等相關信息在靈璧縣政府網(http://www.lingbi.gov.cn/)、靈璧先鋒網(http://lb.ahxf.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;

2.35周歲以下(1983年10月1日以后出生)且具備國家承認的大專及以上學歷，戶籍不限;

3.熱愛“三農”和社區(qū)管理工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，群眾公認度高;

4.具有一定的組織溝通協(xié)調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機。

(二)有下列情況之一的人員不得報考

1.被判處刑罰或被勞動教養(yǎng)及其他違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違法違紀正在接受立案調查的;

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

5.道德素質不高，有賭博、盜竊、放高利貸等行為受到處理的;

6.煽動、組織、參加群眾非正常上訪造成群體性事件的;

7.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的;

8.參加邪教組織、參與非法宗教活動，帶頭搞封建迷信活動的;

9.違反計劃生育相關規(guī)定未處理到位的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

三、招聘方法和程序

(一)報名和資格初審

1.報名時間：2019年10月14日至10月18日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再補報。

2.報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨建辦公室

3.資格審查：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))為單位進行資格初審，主要審查考生的年齡、學歷及計劃生育情況。

4.注意事項：報名時提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件，近期同底版一寸彩色免冠正面照片4張。經初審后填寫《靈璧縣公開招聘村(社區(qū))后備干部報名登記表》。

5.考生憑本人身份證于2019年10月24日到報名點領取《準考證》。

6.每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關法律法規(guī)給予處理。

7.確認報考人數與職位招聘計劃數的比例達不到2:1的，予以核減職數或進行補報。

(二)筆試

1.筆試科目為《公共基礎知識》，筆試滿分120分，時間120分鐘。

《公共基礎知識》主要內容為政治、經濟、法律、黨的建設、寫作等。重點是十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅相關知識。

2.筆試時間：2019年10月26日上午9:00-11:00

3.筆試地點：見準考證。

4.報名人員須持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

5.為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為50分。達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1.資格復審人選的確定：資格復審人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

2.資格復審人員名單以及各崗位資格復審的時間、地點等事項在靈璧縣政府網、靈璧先鋒網公布。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，按規(guī)定時間等額遞補一次。通過資格復審的進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試的組織：面試工作由縣委組織部和縣人社局統(tǒng)一組織。

2.面試的方式：面試工作采取統(tǒng)一結構化面試的方式進行，滿分為100分。

面試時間、地點另行發(fā)布。

(五)考試成績的合成

面試后，按筆試成績×0.5+面試成績×0.5合成考試總成績，計算時保留到小數點后兩位。

(六)考察

按照職位招聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定考察對象(最后一名總成績相同的，按面試成績高的確定)。

考察工作由縣委組織部和縣人社局指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委實施，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

(七)公示和簽約聘用

對考察均合格的擬聘用人員名單，在靈璧縣政府網和靈璧先鋒網公示一周。經公示無異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))組織招聘人員按總成績由高到低選崗并簽訂聘用協(xié)議，不服從安排的，視為自動放棄。簽約聘用后一年內離崗離職的，在本崗位內按照報考人員自愿和從高分到低分原則進行遞補。對違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格。

(八)管理和使用

聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨(工)委負責村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)、管理和考核，村(社區(qū))班子出現空額時，同等條件下，優(yōu)先從符合資格條件的聘用村(社區(qū))后備干部中選拔使用。聘用人員報酬參照村(社區(qū))“兩委”班子副職報酬標準執(zhí)行。報酬由縣財政承擔，并統(tǒng)一為符合條件的村(社區(qū))后備干部辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險。

四、有關事宜

本《公告》由中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

有關招聘政策及考務、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸靈璧縣政府網和靈璧先鋒網查詢、查閱。

本次招聘考試，中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：0557-6886145

特此公告

附件：1、靈璧縣2019年招聘村(社區(qū))后備干部崗位表

2、靈璧縣招聘村(社區(qū))后備干部報名表

中共靈璧縣委組織部

2019年10月10日

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