朔州市人社局做實“三支一扶”工作

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實施“三支一扶”計劃是解決基層人才短缺的重要途徑，也是促進高校畢業生就業的重要舉措。為做好2016年全省招募高校畢業生參加“三支一扶”工作，朔州市人社局立足當前，結合各縣區特點和基層對人才的需求實際，切實增強做好工作的責任感和使命感，按照目標定位和任務要求，加大工作力度，完善相關政策措施，健全管理服務制度，圓滿完成招募任務。

朔州市人社局充分利用各類媒體，全面解讀相關政策，擴大“三支一扶”計劃社會影響力，引導優秀高校畢業生積極報名參加“三支一扶”計劃，大力弘揚銳意進取、服務群眾、勇于擔當、甘于奉獻的“三支一扶”精神，引導高校畢業生面向基層就業，鼓勵其扎根基層、服務基層，營造良好輿論氛圍。招募高校畢業生參加“三支一扶”計劃，主要安排到縣(區)、鄉(鎮)基層事業單位，從事支教、支農、支醫、扶貧等服務基層工作。

按照省人社廳的統一部署，朔州市人才開發交流服務中心工作人員深入各縣區積極協調，主動與縣區人社、農業、醫療衛生、教育等部門多方溝通，聽取不同意見，拓寬征集思路，廣泛征集崗位信息，優先安排交通便利、工作和生活環境相對完善、管理規范的服務單位;優先安排能按月提供生活補助的服務單位;優先安排崗位相對集中、接收人員相對較多的基層單位。經市人社局審核把關，確定了朔城區衛生局、朔城區中醫院、及平魯社會保障服務所三個服務單位。經全省統一考試選拔，最終朔州市有22人入選，現已全部下派到基層服務部門開展工作。

據了解，高校畢業生“三支一扶”計劃服務期限為2年，服務期間可享受每月1500元的生活補貼、每人每年500元的交通補助;在崗服務滿6個月以上的人員一次性給予2000元安家費;由省“三支一扶”辦統一辦理基本養老、基本醫療(生育)、工傷、失業社會保險。社會保險單位繳納部分由省財政承擔，個人繳納部分從“三支一扶”大學生生活補貼中扣繳。服務期滿考核合格后享受相關就業優惠政策。

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