廣西：2020年“三支一扶”工作啟動 擴招40%

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 近日，廣西壯族自治區人社廳部署安排2020年全區高校畢業生“三支一扶”工作。今年的招募工作主要呈現三大特點：

擴大招募規模，積極引導和鼓勵高校畢業生到基層就業創業。今年國家“三支一扶”計劃向廣西傾斜，招募名額提高到1200人，同比去年的861人增長40%。

聚焦脫貧攻堅，招募崗位重點保障基層打贏脫貧攻堅戰、疫情防控對青年人才的需求。招募崗位在繼續保障貧困地區的基礎上，今年主要做好“2個傾斜”：重點向扶貧類崗位、向8個未摘帽貧困縣傾斜。根據疫情防控的需要，對基層公共衛生服務基礎相對薄弱的地區，加強支醫服務人員的選拔招募和培養使用，為基層常態化疫情防控補充急需緊缺人才。對廣西招人難、留人難的艱苦邊遠地區，可以拿出不超過20%的比例招募本縣戶籍高校畢業生;優先招募建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的高校畢業生。

改革招募方式，選拔出更加符合基層需要的高校畢業生。根據新冠肺炎常態化防控工作有關要求，適時擴大設區市招募“三支一扶”人員的選人用人自主權。一是由原來的自治區統一組織調整為分級組織。具體為自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室制定招募工作方案，統一招募條件、招募時間和考試試題;各市人社部門負責招募筆試、面試的資格審查、考務等工作的具體組織實施。二是錄用成績由原來的筆試進門檻、只按面試成績排名，調整為筆試、面試分數的權重分別占總成績的40%和60%，且設定面試合格分數線為60分，面試分低于60分的考生不予錄用。

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