“三支一扶”面試之答題技巧

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結構化面試是個人對于面試問題發表觀點的過程，如果想要表達的效果比較好，觀點的表達結構建議遵循總-分-總的形式，簡而言之就是先說觀點，再分條展開，然后總結即可。這樣做的好處是，從一開始考官就知道你的觀點，然后順著你的觀點去理解接下來你陳述的這個觀點的論據。

比如，對于近期疫情期間，多地消費券被“薅羊毛”的現象你怎么看?

考生答：我認為對消費券下手的“薅羊毛”行為，不僅擾亂了市場秩序，更嚴重的是造成了群眾、企業和地方政府的經濟損失，非常不利于疫情后的經濟恢復，應該予以嚴厲的打擊。

理由如下：(略)

因此，我們需要技術手段、監管手段、法律手段多方合力，來堵住“羊毛黨”下手的空間。

這里考生就針對事件發表了自己的看法，接下來就分析為什么考生持有這個觀點，分條列點陳述依據就行。這樣考官看到的是考生基本的政治鑒別能力與綜合分析能力是符合崗位需求的，整個表達的結構也是很完整的。

總結起來，就是在回答問題的時候，可以：

(1)結論先行。結論先行就是在表達的時候把結論放在前面。

(2)以上統下。以上統下指的是上一級的觀點和下一級的觀點之間存在包含關系，要用上一級的觀點來統攝下一級的觀點。

(3)歸類分組。歸類分組的意思是指我們在分述自己的要點的時候，要理清要點之間的邊界，要點之間不能存在重復和交叉的地方，這樣我們表達的每個點才能清晰地呈現給考官，而不會出現重復和啰嗦。

(4)邏輯排序。邏輯排序是指在結論先行的情況下，我們展開自己的論述的時候要對要點之間的關系進行順序的梳理。

當我們按照這四個基本方法來組織自己的語言表達結構的時候，就能實現考場的表達結構合理的要求。

2.亮點突出

亮點在某種意義上來講就是考生展現出來的與其他考生不一樣的地方。比如:語言表達能力很強可以成為亮點，表達結構合理也可以是亮點，心理狀態穩定可以是亮點，交流自然神情生動也可以是亮點。

當然在這里我們更想強調的是在內容層面展現亮點。內容層面要展現亮點，要求考生在答題的內容上包含更多的信息含量，這些信息含量主要包括:

(1)思維能力上的亮點;

(2)知識積累層面的亮點;

(3)經驗積累層面的亮點。

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