2021年安徽三支一扶待遇怎么樣

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十七、“三支一扶”人員在服務期內待遇如何?

答：1.工作生活補助。“三支一扶”人員工作生活補助按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，由中央、省和市三級財政承擔。

2.體檢補助。新招募“三支一扶”人員正式上崗后，每人給予400元體檢補助。

3.一次性安家費補貼。新招募“三支一扶”人員在崗服務滿6個月以上，給予一次性安家費補貼每人3000元。

4.績效考核獎勵。“三支一扶”人員年度考核結果為“合格”和“優秀”等次的給予一定的資金獎勵;對獲得考核“優秀”等次省級通報的，另外給予資金獎勵。

十八、“三支一扶”人員是否享受其他保障?

答：“三支一扶”人員在服務期內，全部參加基本養老、醫療等五項社會保險，社會保險統籌部分費用由縣級財政承擔，個人繳費部分從生活補助中代扣代繳。同時，省“三支一扶”辦按每人每年500元的標準，為“三支一扶”服務期內的人員，購買住院醫療和意外傷害等商業保險。

二十、“三支一扶”期滿就業優惠政策有哪些?

答：服務期滿考核合格后，2020年招募的“三支一扶”人員可獲得期滿服務證書，并享受以下優惠政策：

1.公務員、選調生招錄方面。每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報名參加選調生選拔考試。

2.事業單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務項目人員;縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發的服務證書，每門筆試科目成績加2分。

3.事業單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務單位編制崗位等有空缺的前提下，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務期滿考核為優秀等次或獲得市級以上優秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業單位。簡化程序直接聘用到縣及縣以下事業單位的，不再約定試用期。

4.繼續教育方面。服務期滿三年內，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優惠政策;�？破瘘c的“三支一扶”人員還可免試入讀成人高等學歷教育本科。

5.創業就業方面。自主創業的“三支一扶”人員享受創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務和培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當地公共就業和人才服務機構咨詢。

6.學費補償方面。應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃，在我省艱苦邊遠地區基層單位服務，符合條件的，可按《安徽省高等學校畢業生到艱苦邊遠地區基層單位就業學費補償暫行辦法》(財教〔2016〕1770號)享受學費補償政策。

7.其他方面。“三支一扶”服務期可連續計算工齡，可視同高校畢業生到基層單位就業工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。“三支一扶”人員服務期間，在評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。

原標題：安徽省2020年“三支一扶”計劃 招募工作政策問答

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/szyf/zcwj/8449333.html

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