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      2021三支一扶面試輔導:學會了個性化,談踐行不再怕

      2021-01-31 20:39:35 三支一扶招聘考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源:網絡

      【導讀】華圖三支一扶招聘考試網網絡發布:2021三支一扶面試輔導:學會了個性化,談踐行不再怕,詳細信息請閱讀下文!更多資訊請關注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。

      近年來,綜合分析哲理類話題一直是省考面試命題的重點,這種題型作答時需要“知行合一”,在分析的基礎上要結合實際談踐行。很多考生在答題過程中,踐行部分要么沒話說,要么大而空、假而虛,其實只要做到個性化,踐行就不用怕。

      一、你真的了解你自己嗎?

      破除千篇一律最簡單的方法就是懂得結合自身實際情況來答題。很多同學談到理想就是堅定理想、不斷向前、砥礪奮斗;談到優勢就是充分利用優勢,發揮長處;談到劣勢就是正視問題,改正缺點......可這真的是屬于你的踐行嗎?

      一些題目明確要求“結合自身實際談談理解”,我們完全可以按照這個思路來答題,談到理想,可以講講你的理想目標是什么?當下是什么?未來想如何?你打算怎樣實現?講到優勢不妨挖掘一下你的優點,你樂觀、踏實、細心、善于溝通、擅長組織……這些都是可以踐行的角度;同樣的道理,提到劣勢也不要僅僅談到“正視問題”,你真的正視了嗎?那你的劣勢又是什么呢?你又打算如何改進呢?

      二、你真的了解你的工作嗎?

      在哲理類題目中還會出現一種問法“結合工作談談你的看法”,這是我想分享的第二種方法:我們在踐行時,個性化也可以體現在對未來實際工作的認知和理解。

      以“善于請教”這點為例,很多同學僅僅能想到我們要向周圍人請教,發現別人優勢,取長補短。其實我們無需絞盡腦汁,你的工作內容已經給出了明確的指示。成為一名公務員,在哪些情況下需要去請教別人?在接到一份從未接觸過的工作時、在參與培訓學習中、在遇到一些挫折和困難時等等,我們再將其細化,以“在遇到挫折和困難時”為例,工作中你會遇到什么困難?領導的批評、同事的不滿、群眾的不配合、工作無從下手等等,那基于這種困難又打算請教些什么呢?所以,我們發現,當我們將公務員的工作實際應用到答題中,任何場景任君選擇,你還會怕陷入無話可說的尷尬境地嗎?

      三、內容高大上就是優秀的踐行嗎?

      很多同學認為個性化只是體現在答題內容上,殊不知情感和表述的方式也是個性化的一部分。談到人生理想,談到價值觀,很多同學都會在考場上講到“為人民服務”這個話題,但說得多了,就開始認為套路、做作甚至虛偽。其實不走心的喊口號難以讓自己信服,更難引起考官的共鳴。

      面試是一場以題目為媒介的交流,換句話說,是將你的內心想法說給考官的一個過程,即使有再多的技巧也抵不過一次情感的碰撞和共鳴,所以少一些油嘴滑舌,讓自己“笨”一點,“傻”一點。比如提到理想,我說“我的理想其實并不算偉大,從并不富裕的家鄉走出,我深知貧困是什么滋味,成為基層工作者后,我想讓當地的孩子不用撿哥哥姐姐的舊衣服穿,老人病了舍得買好點的藥,老黃牛不用耕地了,有機器在田里干活,傍晚時傳來的是老人和孩子的歡聲笑語,我想為人民服務,不只是說說而已”。

      說了這么多,其實同學們想要學會踐行要先打破套話,死記硬背并不能解決問題,當我們對自己有充分的了解,對工作有正確的認知,再加入真情實感。談踐行再難,又奈我何?

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