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直擊考情，只屬于海關(guān)系統(tǒng)！

基礎(chǔ)考情: 1、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；
2、時間和題量：20分鐘，剩3分鐘/5分鐘時有提醒，4道題目；
3、考場布置：常規(guī)布置，考生考官面對面，備考室和考場內(nèi)均有紙筆。
命題特點: 1、突發(fā)事件題——身份設(shè)定變化多，事件既突發(fā)又日常；
2、現(xiàn)象認(rèn)知題——緊扣社會熱點，緊跟最新政策；
3、工作關(guān)系題——溝通對象多樣，溝通事件復(fù)雜；
4、規(guī)劃事件題——活動形式豐富，喜歡設(shè)置條件。

2021國考面試各系統(tǒng)獨立舉行，選拔適合本部門的人才。2018黨和國家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了新一輪改革，機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能劃分更加科學(xué)，對"人崗匹配"的要求更加凸顯。不了解改革后的機(jī)構(gòu)職能和崗位要求，怎么可能從眾多高手中脫穎而出？
華圖教育針對2021國考面試考情，結(jié)合國家新出爐的改革方案，研發(fā)了新一代專崗專訓(xùn)面試課程，助你通用能力和專崗能力雙通關(guān)！

面試備考進(jìn)入

課程只針對海關(guān)系統(tǒng)，就是這么任性！

課程名稱	課程時長	招生政策	課程價格
紅領(lǐng)尊享	20天20晚主講授課+主講陪練直到考前	1：1職位保護(hù)	點擊咨詢
紅領(lǐng)培優(yōu)	17天17晚+線下演練直至考前	1：1職位保護(hù)
紅領(lǐng)決勝A	13天13晚+線下演練直至考前	1：1職位保護(hù)
紅領(lǐng)決勝B	10天10晚：8天8晚+2天課后演練	無
OMO全程營	11天9晚：8天8晚線下+3天1晚線上	無

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海關(guān)系統(tǒng)面試，這樣答題穩(wěn)贏！

崗位專業(yè)性

【例】

海關(guān)大廳每天業(yè)務(wù)繁忙，排隊辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)也比較多。但同時大廳外有一個公交車站，很多市民會借機(jī)進(jìn)入大廳避暑避雨或者休息或者咨詢?nèi)绾巫嚨取Ｄ阕鳛楹ｊP(guān)大廳的工作人員，請問你會怎么處理這種情況？

【審題分析】

1.主題：大廳秩序管理

2.事件：處理內(nèi)部和外部原因引起的大廳秩序較亂，

3.任務(wù)：既能合理疏解非辦事群眾出入大廳，又能加強(qiáng)大廳辦事群眾的秩序

4.身份：海關(guān)辦事大廳工作人員

【測評要素】

應(yīng)變能力；人際交往的意識與技巧

【評分要點】

現(xiàn)象認(rèn)知題

【例】: 新聞報道稱95后一般在職時間為七個月，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于80后和90后，被稱為離職閃電軍。對此，你怎么看？
【審題分析】: 1.主題：離職閃電軍；
2.事件：95后的一般在職時間很短；
3.任務(wù)：一分為二地看待95后的在職時間，既有積極的一面，又要看到這種現(xiàn)象的問題及其背后的原因；
4.身份：無特殊限制，考查基礎(chǔ)分析能力。
【測評要素】: 綜合分析能力
【評分要點】

“人崗匹配”是面試高分的不二法門！

國家機(jī)構(gòu)改革之后，編制進(jìn)一步縮緊，各部門面試中更會優(yōu)中選優(yōu)，這個“優(yōu)”便是“人崗匹配度”，面試考場脫穎而出，不一定題目答得最好的，而是最匹配崗位的人才。

一、國考面試開始針對不同系統(tǒng)單獨命制具有系統(tǒng)特色的考題，且由很大一部分本部門的成員擔(dān)任考官，還會根據(jù)不同的部門制定差異化的評分標(biāo)準(zhǔn);
二、國考面試考察的一個非常重要的要素是“人崗匹配”，要做到人崗匹配，考官在為國家選拔人才的時候就要全方位的考察，考生是否具備本部門本崗位所需要的思維方式、專業(yè)能力、性格特點，應(yīng)激反應(yīng)等;
三、專崗專訓(xùn)能讓考生的答題更加具有亮點與個性，不再千篇一律，使得考生更加了解自己崗位所需的基本能力。

2021國考面試十三大系統(tǒng)專崗專訓(xùn)之