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      直擊考情,只屬于無領導小組崗位!

      基礎考情

      1、面試形式
      近年國考無領導小組討論普遍采用四個階段的流程:第一階段:閱讀思考階段(讀題、思考、羅列提綱),第二階段:個人陳述階段(輪流發言、闡述自己的觀點),第三階段:自由討論階段(交叉自由討論、統一意見),第四階段:總結陳述階段(總結整個討論);
      2、時間
      一般面試總時間是70-90分鐘,思考準備階段通常為20分鐘左右,個人陳述階段給每位考生3分鐘的陳述時間,自由討論階段一般為50或60分鐘,總結陳詞階段一般時間為5分鐘。
      3、考官人數
      考場一般有5/7名考官,主考官一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;
      4、題型
      開放性問題、多項選擇的問題、資源爭奪的問題、兩難問題、操作性問題。

      命題特點

      1、多項選擇的問題和開放性問題是國考的重點題型;
      2、偏向復合型問題;
      3、多項選擇的問題多是補充、選擇和排序的不同組合;
      4、開放性問題多涉及對策和怎么看,偶爾也會出現方案類的問題。

      2021國考面試各系統獨立舉行,選拔適合本部門的人才。2018黨和國家機構進行了新一輪改革 ,機構設置和職能劃分更加科學,對"人崗匹配"的要求更加凸顯。不了解改革后的機構職能和崗位要求,怎么可能從眾多高手中脫穎而出?
      華圖教育針對2021國考面試考情,結合國家新出爐的改革方案,研發了新一代專崗專訓面試課程,助你通用能力和專崗能力雙通關!

      面試備考進入

      課程只針對無領導小組,就是這么任性!

      課程名稱 課程時長 招生政策 課程價格
      紅領尊享 20天20晚主講授課+主講陪練直到考前 1:1職位保護 點擊咨詢
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      無領導小組面試,這樣答題穩贏!

      崗位專業性

      【例題示范】

      雙十一為什么那么成功,有人給出了9個理由:
      1、快餐式消費習慣
      2、年輕人主導
      3、非主流文化
      4、商家“造節”
      5、雙十一策劃宣傳形式豐富多樣
      6、迎合服裝換季
      7、社會心理
      8、促銷價格驅使
      9、新技術推動(物流)
      任務一:個人陳述,每人3分鐘,從9個理由中選3個并排序;
      任務二:自由討論,達成一致,討論時間30分鐘;
      任務三:總結陳詞,3分鐘。

      【審題分析】

      一審材料。材料中針對雙十一成功的現象給出了九點原因,其中既有社會層面的原因,也有商家層面及個人層面的原因。二審任務。本題共有三個任務,即個人陳述、自由討論及總結陳詞。但這三個任務針對的題目一致,均為針對雙十一成功的原因從9個理由中選擇3個并排序。

      【測評要素】

      2021年國家公務員考試面試測評要素

      國家公務員面試歷來臥虎藏龍,每年經過華圖輔導的學員,筆試狀元面試衛冕成功,更多的是筆試不佳面試逆襲翻盤,華圖專崗專訓為你2021面試上岸保駕護航!

      “人崗匹配”是面試高分的不二法門!

      國家機構改革之后,編制進一步縮緊,各部門面試中更會優中選優,這個"優"便是"人崗匹配度",面試考場脫穎而出,不一定題目答得最好的,而是最匹配崗位的人才。

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