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      什么是工作實務題

      工作實務題指的是公務員面試考題中針對考生的實踐能力進行考察的所有題目。實踐能力指的是人們在實際生活和工作中行動的能力,主要包括人際能力、計劃組織協調能力和應變能力。突發事件處理題是通過設置與擬任崗位有很強匹配性的各種突發狀況,要求考生進行處理的題。

      題型分類

      考查內容

        要求考生在應對處理問題時穩定情緒,迅速反應,兼顧點面。

        1.思維的敏捷性和情緒的穩定性;

        2.對突發事件的應急和應變能力;

        3.考查對突發事件的整體駕馭能力;

        4.考查對工作事物能否分清輕重緩急,把握重點,按照管理順序處置的協調能力;

        5.迅速處理工作中突然出現的疑難、棘手問題的隨機處置能力。

      答題技巧

      Step 1 分析情況

      一方面,分析“我”在試題設定情景中的角色定位和工作職責; 另一方面,對題目中突然發生的這件事情或這種狀況,進行真實性、緊急性、嚴重性、重要性等方面的分析概括。

      Step 2 微觀破題

      確定任務目標,是控制場面、是緩和氣氛、是解決人際沖突、還是保證工作的順利開展等。然后針對各項任務目標提出相應的解決方法,并通過組織協調加以實施。

      Step 3 分層論證

      解決后,分析原因,總結經驗并從中吸取教訓,避免犯類似的錯誤,同時為下次解決類似事件積累經驗

      試題演練

      自我認知 職業認知 現象認知 工作關系處理 突發事件處理 規劃事件處理
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