2020年國考經驗分享之突出對策的三個評分標準

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在直面近幾年國考和省考申論題目時可以發現，歸納概括題、綜合分析題、貫徹執行題在小題當中所占比重越來越多，甚至歸納概括題型比較綜合分析題型更為的多見，而提出對策題型似乎快要淡出公務員考試的考核內容之中，策論文中的提出對策能力依然應當遵循提出對策題型的三大評分標準：

2021國家公務員申論考試指南：提出對策的三大評分標準一、針對性。不論是何種形式命題，材料一定是有一個核心主題，作文題干當中也會出現一個主題，不論作文對策如何去提，一定是要針對題目和材料當中的主題去提出的，要對解決材料當中的問題有針對性，才能讓作文不跑題。

2021國家公務員申論考試指南：提出對策的三大評分標準二、可行性。這一點較好理解，近幾年國考和省考作文的要求當中，涉及最多的就是“結合自身實際或所提對策要切實可行”。舉個簡單的例子來說就是即使你在作文當中提出國家應當加大投入，也要看材料當中所涉及的問題是否是缺乏資金造成的，如果牽涉不多，那加大投入對于這個問題的可行性就不夠強，所寫也就不夠有可行性，這也成為考官判分的一個評分標準。

2021國家公務員申論考試指南：提出對策的三大評分標準三、操作性。在作文的要求里我們也時常可以看到“所寫內容要具體”這樣的詞匯，即與之前空談對策相比，希望考生在作文中的對策越來越具體，甚至出現一定的實施辦法，讓內容更可操作，這樣更加考察考生的能力。

策論文中的提出對策能力不僅遵循提出對策題型的評分要求，還遵循了提出對策題型要點選擇的三步方式：找材料當中的直接對策，找材料當中的間接對策，緊扣材料內容自創對策。區別只在于提出對策題型是針對某段材料進行命題和找對策，而作文當中的提出對策是針對全篇材料進行尋找，擴大考生這種提出對策的能力，而不是大家所想的弱化。

綜上所述，專家再次提醒大家：提出對策題目看似隱化，實則是在議論文寫作的策論文當中進行了能力的提升和擴大，因此，希望每位考生不要忽視對提出對策能力和知識的掌握，在備考當中多練習作文與提對策能力的結合，讓自己的作文更出彩，分數更上一層樓!

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