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      2020貴州興仁市巴鈴鎮選拔村干部協管員公告

      2020-05-08 09:44:04 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源:梧州人才網

      摘要:2020年興仁市巴鈴鎮選拔27名村常務干部、村級協管員公告,報名時間:5月7-15日報名

      為加強村(社區)干部隊伍建設,擴大選人用人視野,進一步建強基層組織,更好地為基層人民群眾服務。經巴鈴鎮黨委、鎮政府研究,決定面向巴鈴鎮公開選拔村(社區)常務干部2名、村(社區)級協管員4名、儲備村(社區)后備干部21名。現就有關事宜公告如下:

      一、工作原則及程序

      堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,嚴格按照發布選拔公告、報名、考試、考察政審、聘用等程序進行。

      二、選拔人數及工作地點

      (一)選拔人數:(1)村(社區)常務干部2名;(2)村(社區)級協管員4名;(3)儲備村(社區)后備干部21名。

      (二)工作地點:選拔到巴鈴鎮所轄村(社區)任村常務干部和村級協管員,儲備村(社區)級后備干部,不斷充實村(社區)級后備干部庫。

      三、選拔對象及條件

      1.巴鈴鎮戶籍(含婚入巴鈴鎮暫未遷入戶口的、生源地屬巴鈴鎮在外讀書時遷戶后暫未遷入的)的中專(高職)及以上應往屆畢業生(報考村級協管員的學歷可放寬到初中);

      2.年齡在18周歲以上(2002年5月1日及以前出生),40周歲以下(1980年5月1日及以后出生);

      3.體貌端莊,具有正常履行工作的身體條件;

      4.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想;

      5.遵紀守法,有良好的道德修養,品行端正、吃苦耐勞,組織紀律性強,愛崗敬業;

      6.具有扎根基層,立志為群眾服務的理想信念;

      7.中共黨員、熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、退伍軍人、返鄉創業人員、有C1及以上駕照并熟練駕駛等優先。

      四、以下人員不能報考

      1.曾被紀檢監察、司法機關立案審查的;

      2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰的;

      3.有刑事責任史、吸毒史的;

      4.違反計劃生育政策的;

      5.曾被巴鈴鎮黨委、政府聘用,不適應工作被解聘的人員;

      7.近年來被解聘的協管員不能再報協管員職位;

      8.其他不宜聘用的情況。

      五、報名及資格審查

      (一)報名方式、時間和地點

      1.報名方式:采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法,進行公開報名。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯薦指5名以上鎮及以上黨代表、村民代表聯名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。

      推薦或自薦的人員均需填寫報名表(見附件),到現場進行報名。

      2.報名時間:2020年5月7日至5月15日。

      3.報名地點:巴鈴鎮政府三樓組織人事辦(巴鈴鎮政府老辦公區)。

      聯系人:楊茂;咨詢電話:0859-6311689;15025000575。

      (二)資格審查

      報名時須持以下材料:

      1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);

      2.《畢業證書》(應屆畢業生提供就業推薦表)(原件和復印件各1份);

      3.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結果單(只針對大專以上往屆生);

      4.其他相關證書(原件和復印件各1份);

      5.婚入巴鈴鎮暫未遷入戶口的、生源地屬巴鈴鎮在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(社區)委會的證明。

      資格審查合格的人員填寫《巴鈴鎮2020年公開選拔第二批村常務干部、協管員報名表》。報名表填寫信息必須真實,不真實、不完整或填寫錯誤的,產生的一切后果由報考人員負責。

      六、考試

      (一)考試形式

      考試形式:面試或技能測試。

      考試時間:待定。

      考試地點:待定。

      考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。

      (二)成績計算

      考生成績即為面試或技能測試成績,滿分為100分,由考官進行綜合評分,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

      七、聘用及待遇

      (一)聘用

      考試后擇優考察,經考察合格后,擬聘2名作為村(社區)常務干部,4名作為村級協管員。經進行政治聯審,報鎮黨委審批后下文聘用,試用期3個月。

      報名者除選聘為村(社區)常務干部的外,在其余人員中再擇優選擇21名作為村(社區)后備干部,在村(社區)常務干部或協管員職位空缺時考察補足。

      (二)待遇及要求

      1.聘用為村(社區)常務干部、村級協管員工資分別按興仁市現行村常務干部工資、村級協管員的工資標準執行。

      2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮黨委、政府認為不能勝任工作的,有權隨時給予解聘處理。

      3.此次選拔原則上每村公開選拔村(社區)級后備干部1名,共21名。后備干部不占村(社區)干部崗位職數,村常務干部或協管員崗位出現空缺時,可以優先考察補充為村(社區)常務干部或協管員。

      4.經我鎮聘用的村常務干部,履職盡責和表現突出的,可優先推薦參加各類公務員、事業人員考試。

      八、未盡事宜,由鎮公開選拔領導小組負責解釋。

      附件:巴鈴鎮2020年公開選拔第二批村常務干部、協管員報名表.doc

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