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      公務員考試

      事業單位曠工處理辦法

      2024-04-15 09:56:03 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

      事業單位工作人員曠工的處理辦法主要依據《事業單位人事管理條例》的相關規定。

      如果事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者一年內累計曠工超過30個工作日,則事業單位可以解除聘用合同。此外,事業單位還可以根據《事業單位人事管理條例》的相關規定,對曠工行為采取批評教育、扣工資或扣除年度獎金等措施。

      以上是法律方面的有關規定,如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議,可以咨詢律師。

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