2024-12-16 13:16:05 公務員考試網
文章來源:未知
華圖教育老師為大家梳理2025國考結構化小組面試備考方法,具體內容如下:

結構化小組面試,事實上,其并非是一種“陌生”的面試形式。結構化小組面試是對結構化面試形式的一種升級,希望通過這種靈活的面試形式,能夠從更為全面的角度來了解參加面試考生的整體水平與素質。對于結構化小組面試,考生到底應該如何備考呢?“機會總是留給有準備的人”,建議考生可以從以下幾個方面來著手準備:
第一,注重外在形式與心態穩定。
在考場上,三名考生為一組,在樣貌、穿著、氣質、行為舉止、答題內容等方方面面,會形成最直觀的橫向對比。與此同時,考生的心理素質與狀態也會展現得淋漓盡致。這就需要考生一定要注重自己平時答題的儀態、氣場,需要通過多次的脫敏練習,讓自己在任何情況下都可以心理穩定、神情自然、對答如流。
第二,即時的信息獲取與整理輸出能力。
即時意味著考生并沒有太多時間進行深思熟慮,需要快速反應、臨場作答。信息獲取與整理輸出能力代表著一定要有觀點,最好是鮮明的觀點,或者一定要用簡單的話,概括答題要點。同時,給出理由進行支撐,用同組其他考生表現的細節作為例證,但勿過多引用其他考生的答題內容。因此,可以說有沒有觀點,觀點鮮不鮮明;有沒有概括句,概括準不準確,直接決定答題質量。
第三,表達結構完整,層次清晰。
層次一定要清楚,這是考官與其他考生能否正確理解答題內容的關鍵所在。在做到有高度、接地氣、表達流暢、論證有力、亮點紛呈之前,希望考生都要問問自己:我的答題層次清不清楚?是自己覺得清楚,還是聽眾也覺得清楚?如果考生的答題層次都不清楚,其他所說的內容都可以說是徒勞。因此,答題要分層次,點評也要分層次,回應還要分層次。有層次會顯得考生回答內容很有條理,考慮全面,突出重點。
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