2026國考指導：2025年各省份國稅系統競爭比和最低進面分數分析

國考的腳步越來越近，各位考生學習的如何，有沒有系統學習呢。今天小編帶來一篇數據分析，希望讓你的小心臟怦怦跳，更加努力的學習。

眾所周知，國稅系統作為國考招考的主力，一直備受考生的關注，又因其提供的崗位數量眾多，且分布廣泛，覆蓋全國各地，適合不同地區的考生選擇。工作穩定性較高，同時薪資福利、職業發展空間相對優越等原因讓各位考生趨之若鶩。接下來小編將從崗位競爭比及最低進面分數逐個分析，請隨小編一起看看吧。

崗位競爭情況

在2025年國考中，國稅系統提供了相當客觀的崗位供考生選擇，據數據統計，共計提供11086個崗位供考生選擇，雖說崗位提供過萬，但截止到報名結束，并沒有出現無人報名的情況。據下方表格可以看出，十個省份的最大競爭比已經過千，可見考生對于國稅系統的偏愛。

表1.國稅系統競爭比情況表(最大競爭比排序)

雖然此表呈現出部分崗位的競爭已經到達白熱化階段，但是仍有部分崗位的競爭比少于10:1。但是各位考生一定不要心存僥幸，崗位雖好，但是沒入圍仍是“炮灰”，所以在崗位選擇上一定要結合自身的條件以及自身的追求進行綜合考慮后再進行報考。

最低進面分數分析

如下表所示，最低進面分數呈現出一定的地域分布特點，我國的直轄市最低進面分數相對較高。上海、北京、重慶、天津的最低進面分數分別為104.9、108.1、110、112.9分。我國的西部、北部等艱苦偏遠地區的最低進面分數則較低。長三角、珠三角地區進面分數相對較高。可見國稅系統的最低進面分數的地域分布特點。

表2.25國考-國稅系統各省數據分析(最低進面分數排序)

國稅系統作為公務員考試中備受青睞的熱門部門之一，報考人數眾多，競爭激烈。尤其是在經濟發達地區或熱門崗位，筆試進面分數線通常較高。最低進面分數除崗位所在地的經濟水平有著緊密的聯系，在機構層級方面，不同機構層級的崗位的最低進面分數也不同。縣級以下基層崗位分數通常低于市級/省會城市崗位。

回顧全文，小編向大家介紹了崗位競爭比等最低進面分數并帶領大家剖析了崗位分數在不同地域的分數情況。報考并不簡單，合理報考是大家成功上岸的第一步。小編建議各位考生結合自身的優勢及個人的理想抱負綜合分析后選擇一個可以發揮出自身優勢的崗位。最后，小編預祝各位考生早日實現人生理想!

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