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2025年第十師北屯市第三批引進(jìn)5名高層次和急需緊缺人才公告

2025-11-24 11:38:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

附件下載：

1.第十師北屯市2025年第三批面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表

2.第十師北屯市2025年第三批高層次和急需緊缺人才引才工作報(bào)名表

4.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

為加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，加大高層次和急需緊缺人才引進(jìn)力度，服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好履行維穩(wěn)戍邊職責(zé)使命，根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號(hào))、《第十師北屯市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法》(師市黨辦發(fā)〔2022〕15號(hào))，結(jié)合重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域人才需求，第十師北屯市決定開(kāi)展2025年第三批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則和方法

1.引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

2.采取“面試(面談)+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)對(duì)象

此次計(jì)劃引進(jìn)5個(gè)崗位5人，具體崗位及要求詳見(jiàn)《第十師北屯市2025年第三批面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

三、引才條件

(一)引進(jìn)人才應(yīng)符合以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)情況。

2.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求以崗位表為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為此公告發(fā)布之日。

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不納入人才引進(jìn)范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)和第十師北屯市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bts.gov.cn/)為此次引進(jìn)工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、引才程序

引才程序主要為報(bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢、考察、公示、聘用等，引才時(shí)間截至2025年12月31日。

(一)報(bào)名

報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《第十師北屯市2025年第三批高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱。

(二)資格審查

由引才單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員。

(三)面試(面談)

初審合格的，由引才單位以電話或電子郵件形式通知報(bào)考人員參加面試(面談)等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談)具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以引才單位通知為準(zhǔn)。

(四)體檢

由引才單位負(fù)責(zé)聯(lián)系三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施體檢工作，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行。在考察中，經(jīng)審定不符合引進(jìn)要求的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示

引才單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試(面談)結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，按照附件3認(rèn)定人才類(lèi)別，上報(bào)師市黨委黨建工作(人才工作)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人才的資格進(jìn)行審核，報(bào)師市黨委黨建工作(人才工作)小組批準(zhǔn)后，在第十師北屯市政府網(wǎng)站或引才單位進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，由師市黨委黨建工作(人才工作)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向引才單位下達(dá)引進(jìn)人才批復(fù)，由引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議、辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)政策待遇，具體政策詳見(jiàn)附件3。

六、監(jiān)督及有關(guān)要求

1.引才單位要主動(dòng)邀請(qǐng)本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

3.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

4.對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引才工作的，一律取消其引進(jìn)資格。

七、咨詢和監(jiān)督電話

第十師北屯市黨委組織部：

0906—3185507(負(fù)責(zé)政策咨詢)

第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局：

0906—3371646(負(fù)責(zé)政策咨詢)

0906—12380(監(jiān)督電話)

第十師北屯市黨委黨建工作