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2025年廣州中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院第二批招聘工作人員12名公告

2025-11-29 15:08:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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1.廣州中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院2025年第二批公開招聘工作人員崗位表

廣州中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1985年，是三級甲等中醫(yī)�？漆t(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)直屬附屬醫(yī)院和臨床醫(yī)學(xué)院，也是廣東省中醫(yī)骨傷研究院的依托單位。全院共有三個院區(qū)、兩個門診部，占地面積6萬多平方米，規(guī)劃床位1500張，橫跨廣州市荔灣、海珠兩個區(qū)�，F(xiàn)有員工1100多人，其中高級職稱164人，博士學(xué)位60人，碩士學(xué)位252人，國家級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人1人，廣東省名中醫(yī)5人，各類國家級、省級項(xiàng)目人才60多人次，連續(xù)5年在國家公立醫(yī)院績效考核中位居中醫(yī)專科醫(yī)院前三名。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘12名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報考程序

(一)報名

本次招聘實(shí)行郵件報名。報名時間為2025年12月8日0:00至2025年12月12日23:59。不設(shè)現(xiàn)場報名。報名郵箱：gzysygkzp@126.com。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

2.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

3.身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個文件，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

5.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：

(1)報考專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(從初級起各個層級的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書)(PDF格式);

(2)報名崗位要求的工作或研究經(jīng)歷、個人專業(yè)水平和業(yè)績成果的佐證材料，如工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同或單位開具的工作證明等)、課題立項(xiàng)文件、SCI論文檢索報告等(PDF格式);

6.報考崗位所需的其他材料。

證件(證明)材料均要求原件彩色清晰掃描件，應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時間內(nèi)，將符合崗位要求的報名材料匯總制成電子壓縮包發(fā)送至郵箱：gzysygkzp@126.com，郵件主題命名為“招聘科室+崗位名稱+崗位代碼+姓名”。

7.請應(yīng)聘人員認(rèn)真核對報名資料，保證報名材料的完整性、真實(shí)性，資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料不全、信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘人員的報考資格或者聘用資格。

(二)報名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(www.gzhtcm3.com/rczp/zpxx.htm)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當(dāng)承諾所填報資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報名首日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。

(二)資格復(fù)審

通過資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

六、考試

考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，具體包括會議評審。

(一)會議評審

會議評審分為成果展示及答辯兩部分，總時長不超過15分鐘。成果展示主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力、語言表達(dá)及邏輯思維等。答辯環(huán)節(jié)主要考查業(yè)績成果、崗位匹配度及工作設(shè)想等。會議評審成績=成果展示成績×40%+答辯成績×60%。會議評審滿分100分，70分以上合格，分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。會議評審成績即為考試綜合成績，低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。會議評審成績當(dāng)場公布。

如同一崗位應(yīng)聘人員會議評審成績相同的，則以主評委評分高低順序確定名次;如主評委評分仍然相同的，則另行組織評審。

(二)考試時間、地點(diǎn)

考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過電話、郵件通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責(zé)任。