2025年廣州市監局直屬事業單位引進急需專業人才23名公告

附件下載：

1.附件1：廣州市市場監督管理局直屬事業單位2025年引進急需專業人才崗位需求表.xls

2.附件2：廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

3.附件3：廣州市市場監督管理局直屬事業單位2025年引進急需專業人才引進單位聯系方式.xls

4.附件4：廣州市事業單位招聘系統考生報考操作手冊及常見問題解決指引.doc

為貫徹省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，落實市委、市政府關于人才強市的工作要求，根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市市場監督管理局直屬事業單位面向社會引進急需專業人才23名，公告如下：

一、單位簡介

廣州市市場監督管理發展研究中心(廣州市廣告監測中心)、廣州市食品藥品審評中心是廣州市市場監督管理局直屬公益一類、正處級事業單位。

廣州質量檢驗研究院(廣州醫療器械檢驗中心、廣州纖維質量監測中心)、廣州計量檢測技術研究院、廣州特種設備檢測研究院(廣州市特種設備事故調查技術中心、廣州市電梯安全運行監控中心)、廣州市標準化研究院(廣州市組織機構統一社會信用代碼數據服務中心)是廣州市市場監督管理局直屬公益二類、正處級事業單位。

以上單位詳情可登錄廣州市市場監督管理局網站查看(http://scjgj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10577/post_10577416.html#756)。

二、崗位要求

本次擬引進急需專業人才23名，具體要求如下：

(一)應聘人員須同時符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于重新發布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2025〕9號)規定的廣州市戶口遷入條件;

7.具有本公告及崗位要求的其他條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

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(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產黨黨籍或者開除公職的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，或者因涉嫌犯罪且司法程序尚未終結的;

6.在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.現役軍人、非2025年畢業的全日制在讀生;

9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形;

10.報名首日前為廣州市市場監督管理局直屬單位在職在編工作人員的。

上述所列的處分期限的計算截至日期為本次人才引進的報名截止日。

(三)應聘人員應滿足引進崗位要求的具體資格條件

詳見《廣州市市場監督管理局直屬事業單位2025年引進急需專業人才崗位需求表》(附件1)。其中：

1.引進人員類型：2025年畢業生、非2025年畢業的往屆生、不限。2025年畢業生是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業證書的畢業生〔含持國(境)外學歷學位證書人員〕;非2025年畢業的往屆生是指2024年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員〔含持國(境)外學歷學位證書人員〕;不限是指以上兩類人員均可。

2.引進崗位中專業條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2，以下簡稱《專業目錄》)設置，應聘人員應根據本人所學專業名稱，與《專業目錄》中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，則所學專業已列入《專業目錄》列表，按照該專業名稱及代碼進行報考，不得報考所學專業代碼與引進崗位專業代碼不一致的崗位。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

若所學專業為《專業目錄》中舊專業名稱的，按其對應的專業名稱及代碼進行報考。如舊專業后注明“部分”的，須征詢引進單位同意后報考。

應聘人員所學專業未列入《專業目錄》(無專業代碼)的，可選擇《專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與引進崗位要求專業的主要課程基本一致，并在現場資格復審時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料(外文材料須附蓋章版中文翻譯件)，經組織引進單位認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。

除《專業目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

3.引進崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及對應的社保繳納證明為準。2014年10月前機關事業單位的在編工作經歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關證明材料證實)。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為工作經歷。工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入工作經歷時間。

4.港澳居民同時符合以下條件的可報考：

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可以報名的相關崗位。

資格條件中所涉及的年齡、工作經歷等時間的計算截止日期為本次人才引進的報名首日。

三、引進方式和程序

(一)報名

1.報名時間：2025年12月30日上午9:00時至2026年1月6日下午18:00時止，逾期不接受報名。

2.報名方式：網上報名。在報名期限內登錄報名系統(網址：http://sydwzp.rsj.gz.gov.cn:5896/vsgz88wsbm/login)選擇“廣州市市場監督管理局直屬事業單位2025年引進急需專業人才”項目的崗位進行報名，準確填寫個人信息，上傳規范的電子證件照片及相關證件材料掃描件，逾期不接受報名。本次人才引進不公布報名人數，為預留可能需要的補充材料時間，建議應聘人員盡早報名。

3.報名時應聘人員需提供以下材料：

(1)有效期內的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久性居民身份證);

(2)戶口簿(首頁及個人頁);

(3)高等教育各層次(含大學專科、大學本科及研究生階段)學歷學位證書和驗證報告〔持國(境)外學位證書人員還須提交國(境)外學歷學位認證書等有關材料〕;暫未取得學歷、學位證書的2025年畢業生可提供學生證、課程成績單、就業推薦表代替，并同時提供學信網學籍在線驗證報告等與引進崗位專業要求一致的證明材料;

(4)引進崗位要求的其他相關材料，如工作經歷證明材料、資格證書或出版著作、學術論文、科研項目等業績成果的掃描件。

4.報名注意事項

(1)應聘人員應認真閱讀引進公告，仔細核對所需各項資格條件，確認符合條件后再報名。每名應聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或同時報多個崗位視為報名無效。

(2)應聘人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準確、有效。應聘人員須在報名系統填寫《報名登記表》，對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核應聘人員與其所報考崗位是否構成回避關系，家庭成員及重要社會關系不得漏填。

(二)線上資格初審

1.時間：2025年12月30日上午9:00時至2026年1月7日下午17:00時止。

2.方式：由引進單位對應聘人員提供的報名材料進行初步審核。應聘人員可在此期間登錄報名系統查看初審結果。初審結果以系統反饋為準，不另行通知。報名材料信息不實、不全或不符合引進條件的，視為資格初審不合格。報名截止之前，報考申請未審核或者審核不合格的，可以補充或修改報名材料;報名截止之后，應聘人員不能再補充或修改報名材料，僅可查看初審結果。通過初審的應聘人員方可參加后續引進環節。

(三)現場資格復審

通過線上資格初審的應聘人員，由本人攜帶報名材料在規定時間內到指定地點接受現場資格復審(具體安排另行通知，請相關應聘人員保持通訊暢通)。凡提供材料信息不實，影響資格審查結果的，將取消其參加考核評價的資格;不按規定時間參加現場資格復審的視為放棄考核評價資格。通過現場資格復審、進入考核評價的人員，發放考核評價通知書，并將現場資格復審結果和進入考核評價的人員名單在廣州市市場監督管理局門戶網站上予以公示。

(四)考核評價

1.本次人才引進不設開考比例限制，報名后經資格審查合格的，按實際人數直接進入考核評價。

2.考核評價可單獨選用或綜合使用專業水平測試、水平評價、面試、答辯、成果展示等方式對應聘人員進行，具體方式、時間、地點另行通知�？己嗽u價實行專家委員會票決制，獲得專家委員會成員2/3以上同意的應聘人員視為考核評價合格。根據考核評價合格者的綜合成績從高到低的順序，按照引進崗位數量與進入體檢人數1:1的比例確定體檢對象。綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績保留小數點后兩位小數。如出現綜合成績相同的，則按主評委評分的高低順序確定。如出現綜合成績及主評委評分均相同的，另行組織考核。綜合成績及進入體檢人員名單在廣州市市場監督管理局門戶網站上予以公示。綜合成績不合格的，不列為體檢人選。

(五)體檢和考察

1.體檢：按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢有關規定執行。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體安排另行通知。

2.考察：體檢合格者進入考察環節，按照廣東省事業單位公開招聘人員考察工作有關規定執行。因應聘人員或其所在單位不配合導致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。

(六)公示

體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市市場監督管理局門戶網站上公示5個工作日。

(七)遞補

出現下列情形之一的，引進單位可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位考核評價合格者中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次人才引進周期內完成。

(八)聘用及薪酬待遇

1.擬聘用人員經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。獲聘后按照規定實行試用期制度，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員按本公告的崗位等級聘用定級，獲聘后必須服從引進單位的崗位和聘任安排，按照事業單位人事管理的有關規定開展崗位聘用。具備高級專業技術資格的應聘人員，如獲聘后引進單位暫時不能安排相應高級崗位的，待單位出現高級崗位空缺或滿足相應聘用高級崗位條件后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

3.獲聘人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

四、其他事項

(一)資格審查工作貫穿人才引進全過程，應聘人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。應聘人員偽造相關材料、證件的，或以其他不正當手段獲取引進資格的，或在考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴重影響引進工作公正合理性的不當行為的，一經發現，取消其報考及后續相關手續的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，構成違法犯罪的，依法追究法律責任。

(二)2025年畢業生應承諾在2025年12月31日前取得畢業證書、學位證書，在國(境)外取得學歷、學位的留學人員還須承諾在2025年12月31日前取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料，否則引進單位有權取消引進資格。

(三)擬聘用人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

(四)本次人才引進考核評價不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次人才引進工作無關。

(五)本次人才引進中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(六)本次招聘根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)落實相關回避規定要求。

(七)應聘人員可在公告發布之日起的工作日9:30-11:30、14:30-17:00時間段內聯系引進單位咨詢相關事項，其中：

1.涉及引進公告、引進政策、具體引進崗位要求疑問的，可咨詢引進單位(附件3)，咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。報名系統技術支持電子郵箱：hrssgz@gz.gov.cn。

2.如發現本次人才引進過程中有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)行為的，可向廣州市市場監督管理局監督電話(020-85590103)反映。

(八)本公告未盡事宜以廣州市市場監督管理局解釋為準。

廣州市市場監督管理局

2025年12月24日

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（編輯：donghaiyang）