2025年海南省紅樹林林業科學研究院招聘工作人員9名公告

附件下載：

1.海南省林業科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘人員報名表

2.誠信承諾書

3.同意報考證明

一、單位簡介

海南省林業科學研究院(海南省紅樹林研究院)成立于1958年，隸屬海南省林業局，為正處級林業科研單位;內設15個部門、2個下屬單位，在職職工186人。主要從事紅樹林生態修復、熱帶林木種質資源保育、森林資源與生態環境監測、智慧林業、林業碳匯、森林生物多樣性保護等基礎和應用研究，以及林業調查規劃設計等技術服務工作，為國家生態文明試驗區、海南熱帶雨林國家公園建設提供林業科技支撐。建有國家林草種質資源設施保存庫海南分庫、海南文昌森林生態系統國家定位觀測研究站、院士工作站等13個省部級以上科研平臺，科研示范基地2000余畝。

二、招聘崗位

本次公開招聘共6個崗位9人。

2025年度公開招聘工作人員崗位表

序號	崗位代碼	崗位類別	人數	學歷學位/職稱	年齡	專業方向	崗位條件	工作地點
1	20250101	專業技術崗	2	博士研究生或副高級以上	40周歲以下	林學（0907）、測繪科學與技術（0816）、生態學（0713）、風景園林（0862）、林業（095400）、地圖學與地理信息系統（070503）	1.具備較強的專業知識，有獨立完成規劃、設計等相關專業報告的能力； 2.能熟練操作ArcGIS、SPSS等制圖數據編輯和分析軟件； 3.熱愛林業事業，敬業踏實，認真負責、細心嚴謹，有良好的職業素養、團隊精神及溝通協調能力； 4.身心健康、吃苦耐勞，能適應每年6個月以上的野外調查工作，包括到中部山區開展外業工作。	海南海口
2	20250102	專業技術崗	1	碩士研究生	35周歲以下
3	20250103	專業技術崗	3	碩士研究生	35周歲以下	林學（0907）、生態學（0713）、計算機科學與技術（0812）、數學（0701）、測繪科學與技術（0816）、風景園林（0862）、地圖學與地理信息系統（070503）、植物學（071001）、動物學（071002）、生物化學與分子生物學（071010）、林業（095400）、農藝與種業（095131）海洋生物學（070703）、漁業發展（095134）	1.能獨立開展科研工作，具備較強的專業知識和文字功底，具備完成相關研究、論文或者報告的能力； 2.以第一作者在核心期刊發表論文1篇及以上； 3.身心健康、勤懇踏實，具有創新意識、良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。	海南海口
4	20250104	專業技術崗	1			林學（0907）、林業（095400）、植物學（071001）	1.能獨立開展科研工作，具備較強的專業知識和文字功底，具備完成相關研究、論文或者報告的能力； 2.以第一作者在核心期刊發表論文1篇及以上； 3.身心健康、勤懇踏實，具有創新意識、良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。	海南屯昌
5	20250105	專業技術崗	1			林學（0907）、測繪學科學與技術（0816）、生態學（0713）、風景園林（0862）、地圖學與地理信息系統（070503）	1.具備較強的專業知識，有獨立完成規劃、設計和監理等相關專業報告的能力； 2.能熟練操作ArcGIS、SPSS等制圖數據編輯和分析軟件； 3.熱愛林業事業，敬業踏實，認真負責、細心嚴謹，有良好的職業素養、團隊精神及溝通協調能力； 4.身心健康、勤懇踏實，能夠長期從事野外工作，有一類調查、二類調查等相關工作經歷者優先考慮。	海南屯昌
6	20250106	專業技術崗	1			林學（0907）、生態學（0713）、風景園林（0862）、地圖學與地理信息系統（070503）	1.具備較強的專業知識，有獨立完成規劃、設計和監理等相關專業報告的能力； 2.能熟練操作ArcGIS、SPSS等制圖數據編輯和分析軟件； 3.熱愛林業事業，敬業踏實，認真負責、細心嚴謹，有良好的職業素養、團隊精神及溝通協調能力； 4.身心健康、勤懇踏實，能夠長期從事野外工作，有一類調查、二類調查等相關工作經歷者優先考慮。	海南五指山

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1989年3月27日至2007年3月26日期間出生;18周歲以上、40周歲以下，即1984年3月27日至2007年3月26日期間出生。崗位年齡要求見崗位表。

(二)有下列情況之一的不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;

5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

7.失信被執行人;

8.現役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

11.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的;

13.法律法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)信息公布

本招聘公告在省林業局、省林科院官網及公眾號向社會公開發布。后續招聘工作的有關事項，在省林科院官網及公眾號發布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

采取網上報名方式進行，報名網址：http://ngukaoshi.com/#/loginitemId=2fJR7DVdwwW。包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄省林科院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省林業科學研究院(海南省紅樹林研究院)公開招聘人員報名表》(附件1)，簽署《考生誠信承諾書》(附件2)，信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間和地點

2025年12月26日8:30至2026年2月26日17:30。

3.報名材料

報名時須在網上提交以下材料：

(1)《海南省林業科學研究院(海南省紅樹林研究院)公開招聘人員報名表》(附件1，本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明;國(境)外留學回來的應聘人員、國內應聘人員所學專業名稱與崗位需求表中專業不完全一致的，須提供所學課程，并由我院招聘領導小組研究確定是否符合專業報考資格。

(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2026年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)(附件3);

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件2);

(8)相應崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統將于2026年2月26日17:30準時關閉報名注冊通道，并于2026年2月27日17:30關閉材料提交通道。如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于規定時間內準時關閉。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，達不到該比例的，相應遞減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時間：(時間另行通知)，請考生留意省林科院官網。

(三)組織招聘

應聘人員為博士研究生或副高級職稱以上的(不受崗位資格審查人數比例限制)，采取面試考核的方式，由海南省林業科學研究院(海南省紅樹林研究院)公開招聘工作領導小組統一組織，主要考察應聘人員專業水平、適應崗位要求的業務素質及綜合能力等。面試考核實行百分制，成績四舍五入保留小數點后兩位，合格分數線為60分，成績低于合格分數線的，不得進入下一環節。根據面試成績，擇優確定體檢與考察人選。

應聘人員為碩士研究生的，實行筆試和面試相結合的方式招聘。

1.筆試。

考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位)。

筆試時間與地點詳見準考證。

筆試成績和合格分數線在省林科院官網上公示3天。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現并列的，一并進入面試資格復審;達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前，在省林科院官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在省林科院官網公布。

資格復審須提供《海南省林業科學研究院(海南省紅樹林研究院)公開招聘人員報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復審時間和地點，另行通知。

3.面試。

面試采用現場PPT演示、答辯和崗位能力測試等方式進行，重點測試應聘人員專業水平、適應崗位要求的業務素質及綜合能力等。

面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。面試時間和地點，另行通知。整個面試結束后，根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網公示。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

綜合成績在省林科院官網上公布。

(四)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節的應聘人員。

2.進入體檢環節的應聘人員由省林科院統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。體檢參照公務員錄用標準執行。

3.體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向省林科院提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。

4.根據考試、體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。由省林科院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

(五)公示與聘用

(一)根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由院紀委進行調查處理，調查處理結果將及時報告院黨委。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(二)公示期滿，公示無異議或者經調查不存在問題的，將擬聘人員相關情況形成報告報院黨委核準后，按程序辦理報到和入職手續。未按規定時間辦理入職手續的，取消其聘用資格。被聘用人員按規定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、聘用人員待遇

(一)根據招錄人員技術職稱和聘任崗位核定工資待遇。

(二)享受國家規定的各類假種、高溫補貼、餐費補貼、交通補貼、年度體檢、工會福利。

六、聯系方式

招聘咨詢：0898-65915692(工作日8:00—12:00，14:30—17:30)。

網上報名系統技術電話：0898-65343865(工作日9:00—12:00，14:30—17:30)。

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（編輯：donghaiyang）