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      2025年安徽省宿松縣衛生健康事業發展服務中心選調5人公告

      2025-12-25 17:46:33 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      附件下載:

      附件2:宿松縣衛生健康事業發展服務中心公開選調工作人員報名資格審查表docx

      根據縣委組織部、縣人社局、縣編辦《宿松縣城區事業單位人員選調工作管理辦法(試行)》(松人社〔2015〕18號)等文件規定,經縣委編委會同意,現就宿松縣衛生健康事業發展服務中心公開選調工作人員有關事項公告如下:

      一、選調名額和范圍

      本次宿松縣衛生健康事業發展服務中心選調工作人員5名(見附件1),面向宿松縣衛生健康系統財政供給的在編在崗工作人員選調。

      二、選調原則

      堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

      三、報名資格基本條件

      (一)具有良好的政治、業務素質,品行端正;

      (二)年齡在50周歲及以下(1975年12月及以后出生);

      (三)具有5年以上工作經歷(工作年限認定時間截止2025年12月),且近5年年度考核均為合格等次以上;

      (四)具有大學專科及以上學歷;

      (五)具有正常履行職責的身體條件,崗位所需的其它資格條件;

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (一)不符合崗位條件的;

      (二)涉嫌違法違紀行為,正在立案查處的;

      (三)黨紀、政務處分期內的;

      (四)在政策規定的服務期限內的;

      (五)未經所在單位同意的;

      (六)法律、法規及有關政策規定的其他不得報考情形。

      四、選調方式和程序

      本次公開選調工作采取考試、考察相結合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢、考察和公示等程序進行。

      (一)報名及資格審查

      選調采取現場報名方式。

      1、報名時間:自2025年12月25日上午8時至2025年12月26日17:00止,逾期不接受報名;

      2、報名地點:宿松縣衛健委人教股。

      報名須提供以下材料:

      ①本人有效居民身份證、畢業證原件及復印件。

      ②本人填寫的《宿松縣衛生健康事業發展服務中心報名資格審查表》紙質表(附件2);(報名時須在《宿松縣衛生健康事業發展服務中心報名資格審查表》上簽訂誠信承諾,并經單位簽署同意參加選調的意見)。

      ③兩寸近期免冠半身照片1張。

      3、開考比例及相關事項

      報名截止后,確認報考人數與崗位計劃數的比例達不到2:1的,相應核減核銷該崗位計劃數。

      資格審查工作貫穿于選調工作的全過程。報名須真實、準確、有效地提供相關信息及證件材料,凡弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。

      (二)考試

      本次選調采取結構化面試方式進行,由縣衛健委會同有關部門統一組織實施。如報名人數過多,將增加筆試環節。筆試成績僅作為進入面試環節的依據,不計入最終成績。筆試形式為閉卷考試,總分100分;筆試時間及地點另行通知。根據選調崗位計劃數,在同崗位筆試達線人員中依筆試成績按1:2比例從高到低確定面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。

      面試時間為15分鐘,滿分100分。主要測試應聘人員的言語表達、邏輯思維、協調溝通、綜合分析、應變創新等綜合素質。面試設最低控制分數線70分(含),凡達不到最低控制分數線的取消進入下一環節資格。

      面試時間和地點另行通知。報考人員務必于面試前到縣衛健委2樓人教股領取面試通知書,須持本人有效身份證件和準考證參加考試。

      五、考察

      根據選調計劃數和報考人員面試成績,按崗位從高分到低分排序,等額確定考察對象。若出現面試成績相同,按下列因素排序:A、學歷高者優先; B、年齡大者優先。

      考察工作由縣衛健委負責,圍繞德、能、勤、績、廉等方面的表現,對考察對象進行全面考察,并形成考察材料經衛健委黨組審定后,報縣人社局、縣委編辦備案。

      六、公示和辦理調動手續

      根據選調人員的面試成績和考察結果,經縣衛健委黨組研究后確定擬選調人員,并公示5個工作日,公示期滿無異議的或者反映問題不影響聘用的,按相關規定辦理選調人員調動及入編手續。選調人員在調入單位根據崗位競聘結果予以聘任。

      選調人員凡涉及到個人職稱等有關問題,按職稱管理有關文件和調入單位崗位設置的規定執行。

      因各種原因出現選調人員放棄選調資格或不符合選調資格的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(面試成績相同時,按前述確定考察人選的辦法處理)1次。

      七、工作紀律

      本次選調由縣衛健委具體組織實施;縣人社局和縣紀委監委駐衛健委紀檢監察組全程指導和監督,并接受社會各界監督。對在選調過程中有違紀違規行為的相關人員,將依據《人事考試工作人員紀律規定》和《人力資源社會保障部<事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定>的通知》規定,給予紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      本《公告》由宿松縣衛生健康委員會,宿松縣人力資源和社會保障局負責解釋。

      本次選調工作人員,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

      政策咨詢電話:

      宿松縣衛生健康委人教股:0556-7819?536

      宿松縣人社局事業股:0556-7849?317

      監督電話:宿松縣紀委監察委派駐衛健委紀檢監察組

      0556-7821?909

      上述電話于正常辦公時間使用。

      宿松縣衛生健康委員會 宿松縣人力資源和社會保障局

      2025年12月23日

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      (編輯:donghaiyang)
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