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2025-12-31 09:34:04 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
附件下載：
附件1：常寧市2025年第二批公開選調事業單位工作人員崗位計劃表
附件2：常寧市2025年第二批公開選調事業單位工作人員報名登記表
根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)文件有關規定和實際工作需要,為進一步優化我市事業單位工作人員結構，現在我市范圍內公開選調編制內工作人員，具體事項公告如下:
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持工作需要、人崗相適、考試與考察相結合的原則。
二、選調計劃
本次共公開選調事業單位工作人員39名，具體崗位資格條件詳見附件1。
三、選調范圍和條件
(一)選調范圍
常寧市各級行政機關的行政、事業編制和事業單位在編在崗全額撥款人員(教育系統城區初中及高中學校、衛健系統各級醫院及社區衛生服務中心人員除外)。
(二)選調條件
應具備下列資格條件:
1.思想政治素質好，品行端正，具有良好的品行和職業道德;
2.大學�？萍耙陨衔幕潭�;
3.近三年年度考核為合格及以上等次，在現機關事業單位工作滿1年。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具備與選調崗位相適應的工作能力，符合崗位要求的年齡等其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報名參加選調：
1.在試用期內或未滿最低服務年限和對流動調配有其他限制性規定的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;受處分期間或者未滿影響期限的，或涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.音樂、體育、美術、心理健康教育四類專任教師;縣級及以上中小學骨干教師、學科帶頭人、教學能手、名師工作室主持人和骨干成員、教壇新秀等人員;
6.各機關事業單位工勤人員(崗位類別有明確要求除外);
7.法律法規及有關政策規定的其他情形。
四、公開選調程序
(一)發布信息
2025年12月30日至2026年1月9日在常寧市人民政府門戶網等媒體上發布選調公告。
(二)報名時間、方式及要求
1.報名方式：采取組織推薦和現場報名方式進行。
2.報名地點：常寧市人社局406室報名。
3.報名時間：2026年1月4日至1月9日止(工作日上午8：00-12：00,下午2：30-5：30)，逾期不再辦理報名手續。
4.報名所需資料:①《常寧市2025年事業單位公開選調工作人員報名登記表》1份(雙面打印);②有效期限內的本人二代身份證(原件和正反面復印件);③學歷學位證書(含原件和復印件及學信網查詢證明);④專業技術資格證書原件及復印件;⑤近期一寸免冠彩色照片2張。所需報名資料一律用A4紙打印，所有復印件加蓋單位公章，并自行留存底稿。
5.注意事項：
①報考人員提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢造成的后果，由報考人員本人承擔。
②崗位專業設置參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》認定(附件3)。
③本公告中所有涉及時間的條款截止日期為2025年12月，按足年足月計算。
④35周歲是指1989年12月30日(含)以后出生;38周歲是指1986年12月30日(含)以后出生，50周歲是指1974年12月30日(含)以后出生。
6.資格審查
資格審查貫穿選調工作全過程。在選調全過程中，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消選調資格，并按有關規定予以處理。
7.領取準考證。具體時間見通知。由考生本人帶身份證原件到常寧市人社局406室領取準考證。本人因故不能到現場領取的，由考生本人出具《委托書》和被委托人有效期內的二代身份證原件和復印件領取。未按期領取準考證的，視為自動放棄考試。
(三)考試
選調考試為筆試和面試相組合的形式。
1.筆試形式：筆試采取閉卷答題方式進行�？偡�100分,考試時間120分鐘。筆試內容為公共基礎知識、公文寫作。其中，公共基礎知識占50分、公文寫作占50分。筆試成績保留小數點后兩位小數，第三位小數按四舍五入法處理。
2.筆試開考要求：崗位最低開考比例為1：3，如不足開考比例，經選調工作專班研究，可以相應降低開考比例或調整計劃并予以公告。所有崗位設置最低合格分數線為60分，筆試成績低于60分的考生不得進入下一程序。
3.筆試和面試時間和地點：筆試時間和地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件。缺少準考證和身份證其中任何一個證件的報考人員不得參加考試。
4.資格復審：資格復審在筆試后進行。
按照筆試成績由高到低的順序，按1:2的比例確定資格復審對象。筆試成績相同的，則按公文寫作成績確定排序。
資格復審時，通過筆試的報考人員須提交報名時提供的相關資料原件予以審核。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成選調崗位人數達不到選調計劃的，在報考該崗位人員中按筆試成績(達到最低合格分數線)從高分到低分依次遞補1次。
5.面試：通過資格復審的人員進入面試，面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。如崗位選調計劃數與實際參加面試人數未達到 1:2比例的，該崗位面試人員面試成績不得低于面試合格分數線75分，方可作為體檢對象。
6.考試綜合成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入法均保留小數點后兩位數。筆試成績、考試綜合成績將在常寧市人民政府門戶網進行公布。
(四)體檢
1.根據綜合成績由高到低的順序和資格復審的結果，按照體檢人數與擬選調計劃數1：1的比例等額確定體檢對象。
2.體檢只集中組織禁毒毛發檢測，擬選調人員需提供上一年度或本年度體檢報告審核，對于不按規定要求參加毛發檢測或提供體檢報告的，視為自動放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢者，按照筆試成績排名遞補至達到本崗位選調人數。
(五)考察
體檢合格者確定為考察對象�？疾煊蛇x調單位負責組織，主要通過走訪座談、審查檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,考察工作要突出政治標準，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察。同時進行資格終審，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。考察中若出現不合格或棄權的，遞補1次。
(六)公示
考察合格者確定為擬選調人員，在常寧市人民政府門戶網上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受考生的咨詢與社會的監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
(七)調動和聘用
所有選調人員經公示無異議后，經選調工作專班辦公室研究同意后，辦理調動和聘用手續。調入人員均按所聘崗位落實工資待遇。
五、工作要求
1.選調工作嚴格按照公開、公平、公正原則，主動接受社會和市紀監委監督。
2.選調工作堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對報考人員取消選調資格，按照相關規定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。
3.本次選調不收取報名費，體檢費用考生自理。
本公告由常寧市事業單位公開選調工作專班辦公室負責解釋，未盡事宜由常寧市事業單位公開選調工作專班研究決定。
咨詢電話：常寧市人社局0734-2676830。
監督電話：常寧市紀委監委0734-7229635。
常寧市事業單位公開選調工作專班
2025年12月30日
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