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2025年河南省漯河市行政審批和政務信息管理局事業單位招聘3人公告

2025-12-31 14:41:31 公務員考試網文章來源：華圖教育

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附件1.漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業單位引進人才計劃表12.29.docx

附件2.漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業單位引進人才報名表12.29.docx

根據《事業單位人事管理條例》(國務院652號令)，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發<漯河市2025年事業單位人才引進“綠色通道”工作方案>的通知》(漯組通〔2025〕10號)有關要求，結合漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業單位(漯河市政務服務中心)人才需求情況，擬面向社會公開進行人才引進。公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、引進計劃

此次計劃擬引進3人，詳見漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業單位人才引進計劃表(附件1)。

三、報名基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.報考者應以獲得的最高學歷進行報考，并須在報考前取得相應學歷學位證書、專業技術資格證書;

6.碩士研究生及以上學歷學位，國境外高校畢業生所在院校須入選2026年度QS世界大學綜合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大學綜合排名前200名或2025年度軟科世界大學學術排名前200名;

7.碩士研究生為1990年1月1日及以后出生，博士研究生和副高級職稱可放寬至1980年1月1日及以后出生。

(二)崗位專業要求

擬引進3人，其中1人專業要求為教育學(專業代碼：0401)，1人專業要求為工商管理學(專業代碼：1202)，1人專業要求為公共管理學(專業代碼：1204)，學科參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄。博士生、留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，結合所學課程、研究方向等進行審查。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.現役軍人、普通高等院校在校生(即在讀博士研究生不能以已取得的學歷報考);

4.在漯河市域內工作的機關事業單位人員;

5.按照政策規定，在我市參加基層服務項目未滿規定服務年限的;

6.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

四、引進程序

本次人才引進按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。公告通過漯河市人力資源和社會保障局官網(https://hrss.luohe.gov.cn/)、漯河市行政審批和政務信息管理局門戶網站(https://dsj.luohe.gov.cn/)發布。

(一)報名

1.報名時間：2026年1月4日8:00至2026年1月12日17：00。

2.報名方式：通過漯河市人力資源和社會保障局官網(https://hrss.luohe.gov.cn/)、漯河市行政審批和政務信息管理局門戶網站(https://dsj.luohe.gov.cn/)官網，查詢《漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業單位人才引進計劃表》(附件1)，將報名材料電子版發送至郵箱：dj3177078@126.com。

3.報名材料：①《漯河市行政審批和政務信息管理局所屬事業單位人才引進報名表》(附件2)電子版和考生本人簽名的紙質掃描版;②有效身份證件;③高等教育各階段畢業證和學位證;④高等教育各階段學歷認證報告、學位認證報告(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)。

以上報名材料按序號分別掃描為PDF文件，PDF文件和報名表電子版以壓縮包形式一并發送至郵箱dj3177078@126.com。郵件和報名材料壓縮包統一命名為：姓名+專業+手機號碼。

(二)資格審查

1.資格初審：報名過程中將對報名人員的資料進行初審。報名信息不全或不符合要求的，報名人員應在規定時間內及時補充或更換，并按要求再次提交審核。初審結果將通過報名人員的報名郵箱或電話、短信形式進行反饋通知。

2.資格復審：報名結束后，通過資格初審的人員須本人到指定地點提交以下材料原件及復印件，具體時間、地點將以電話、短信或郵件的方式進行通知。

資格復審提交的材料應與報名時提交的材料一致，包括：①考生本人簽名的報名表紙質版一式2份;②身份證原件及復印件2份;③高等教育各階段畢業證、學位證原件及復印件2份;④高等教育各階段學歷認證報告、學位認證報告打印件2份(留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件2份)。

報名人員在規定時間內未提交有關材料或材料不全的視為自動棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加考核的資格。

本次人才引進工作，資格審查貫穿全過程。報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報名人員與擬引進人才崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規定的，取消報名資格。

(三)考核

通過資格審查的人員采取面試的方式(存在符合條件報名人數較多，會增加筆試方式)確定擬聘用人員，考核的時間和地點另行通知。

(四)體檢

根據考核結果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢費用由應聘人員個人支付。因個人原因不按時參加體檢或體檢不合格造成崗位缺額的，可按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，按照德才兼備的標準和崗位要求進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對有違法違紀情況、以及其他不符合應聘條件的考生，經核實取消聘用資格。

(六)公示和聘用

根據體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員進行公示，接受監督，公示期為5個工作日。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在3個工作日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。由此出現人才引進崗位缺額，不進行遞補。新聘用人員在本單位服務期3年(含試用期一年)，試用期滿由用人單位進行考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、其他注意事項

1.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.經公示無異議且符合引進條件人員，在接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年(含試用期)。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其引進資格。

3.嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風，對違紀違規行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。

4.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0395-3177078(正常辦公時間使用)

監督電話：0395-3177369(正常辦公時間使用)

漯河市行政審批和政務信息管理局

2025年12月29日