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      2026年紹興市本級衛生健康單位招聘碩士博士研究生、高級專家和醫學類工作人員80名

      2026-01-13 11:01:10 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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      為加強衛生健康人才隊伍建設,經研究決定,紹興市衛生健康委員會、紹興市人力資源和社會保障局組織開展市本級衛生健康單位2026年度第一次碩士博士研究生、醫學類本科畢業生和高級專家公開招聘。現公告如下:

      一、招聘原則和計劃

      紹興市本級7家衛生健康單位面向社會公開招聘80名工作人員,均為正式在編人員(其中,公立醫院為事業編制報備員額管理,市疾病預防控制中心為全額事業編制)。具體招聘單位、崗位、人數以及應聘人員的專業、學歷等資格條件等詳見附件。

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      二、招聘對象

      碩士博士研究生、本科畢業生(境外人員學歷學位需經教育部中國留學服務中心認證,相關專業由招聘單位審核認定),符合“兩個同等對待”政策的畢業生(面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待);有一定工作經歷的高級專家(含業務骨干)。

      “應屆普通高校畢業生”是指國內普通高校2026年畢業并取得學歷(學位)證書的人員。國(境)外“應屆普通高校畢業生”是指畢業時間或取得教育部中國留學服務中心的學歷學位認證書時間在2026年的人員。下列情形者視同對待:2024年、2025年普通高校畢業生,或同期畢業并可在2026年取得學歷學位認證書的留學人員,以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員,可按應屆畢業生身份應聘。

      三、報考條件

      (一)遵紀守法、品行端正,具有良好的思想政治素質,愿意履行事業單位工作人員的義務。

      (二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業等條件(學歷、學位以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)。

      (三)報考人員年齡:正高職稱人員應在1975年1月13日以后出生。副高級專家、博士研究生應在1980年1月13日以后出生。碩士研究生、大學本科畢業生應在1987年1月13日以后出生。

      (四)身體健康,具備崗位要求的身體條件和其他條件。

      (五)戶籍不限。

      以下人員不得報考:

      (一)2025年11月8日、11月22日溫州醫科大學、浙江中醫藥大學院校招聘進入政審考察人員;

      (二)紹興市范圍內衛生健康單位在編正式人員(現工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的除外);

      (三)正在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

      (四)2026年畢業的紹興市范圍內定向培養基層衛生人員(現工作單位及當地衛生健康部門、學校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外);

      (五)現役軍人。

      四、招聘方法和步驟

      1.報名和資格審查

      (1)網上報名。應聘人員進入紹興市衛生健康委員會招聘考錄系統(https://zp.sxws.gov.cn:9200/zpuser/home)進行網上報名,每人限報一個崗位,多報無效。報名時間為2026年1月13 日-1月21日,本次報名專業按照《2026年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》設置。

      (2)應聘人員需提供的資料具體如下:

      ①報名表一式兩份、本人身份證。

      ②2026年畢業生提供就業推薦表、成績單、畢業生就業協議書等原件和復印件各1份(實行網簽的學校需現場查看網上簽約情況),2024年、2025年普通高校畢業生提供學歷、學位證書(留學人員同時提供教育部中國留學服務中心學歷學位認證證書)。

      ③碩士博士、高級專家還需提供計劃表(附件1、2)要求所列的相關材料。

      ④崗位要求有工作經歷的,除提供學歷、學位證書外,另需提供工作經歷證明和社保證明復印件。

      (3)屬紹興市范圍內事業單位正式在編人員報考的,需出具現工作單位同意報考書面證明。其中屬紹興市范圍內衛生健康單位正式在編人員報考的,需出具現工作單位及其行政主管部門同意報考書面證明復印件。

      (4)應聘人員自愿選擇符合條件的崗位進行報名,每人僅限報一個崗位,填報信息一經提交,不得修改,請應聘人員謹慎填報。

      (5)同一崗位符合條件的報名應聘人員與對應崗位招聘人數原則上應達到3:1。如達不到相應比例,經市人力社保局、市衛生健康委同意可適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。因報名人數不足擬取消招聘計劃崗位的報名應聘人員,由招聘單位及時聯系,并允許其改報其他符合應聘條件的崗位。(6)資格審查

      ①本科類崗位:2026年1月22日9:00-16:00,紹興市繼續醫學教育和醫學學術交流管理中心(紹興市越城區五泄路172號)。

      ②碩士博士研究生、高級專家崗位:資格審查時間和形式以各招聘單位通知為準。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環節發現應聘人員存在不符合條件情況的,即取消其報考或聘用資格。

      2.考試

      (1)考試形式

      ①博士研究生和正高級專家考試實行線下面試。面試成績在60分以下者不進入下一環節。應聘人員未準時參加或不能及時提供有效證件證明的,視作自動放棄。

      ②碩士研究生、高級專家和本科生考試采取筆試加面試形式。根據筆試成績,按1:3的比例確定面試人選并開展面試(不足1:3比例的,按實際人數確定)。根據總成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)高低進行排序,按1:1比例確定體檢對象(若總成績相同,則筆試得分高者入選),面試成績低于60分者不進入下一環節。應聘人員未準時參加或不能及時提供有效證件證明的,視作自動放棄。

      (2)實施方式

      ①博士研究生、正高級專家和碩士、高級專家的考試由招聘單位自行組織實施,具體時間、地點由各招聘單位另行通知。原則在2026年2月底前完成。

      ②本科生考試由市衛生健康委負責組織實施。筆試內容詳見招聘計劃,筆試時間、地點和考試用時以準考證上明確的時間地點為準。應聘人員應持本人有效居民身份證和準考證參加考試。

      3. 體檢和考察

      體檢對象根據考試成績從高到低的排序,按招聘計劃1:1的比例確定。體檢項目和標準參照公務員最新錄用體檢通用標準及操作手冊執行。費用由應聘人員自理。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

      對體檢合格人員進行考察,參照公務員錄用考察工作相關規定執行。考察不合格的,不予聘用。

      4.公示與聘用

      根據考核、體檢和考察結果,確定擬聘用對象,在市衛健委門戶網站公示,公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的,報市人社局審核。批準后,招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理相關手續。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的,無正當理由逾期不報到的,2026年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書(國<境>外人員無法在2026年12月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷學位認證)的均視作放棄。在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移的,招聘單位不保留聘用資格。試用期按國家有關規定執行。

      招聘單位進入考察環節前,應聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的,從高分到低分依次遞補。招聘單位以發函或外調等形式進入考察環節后,應聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的,不再進行遞補。

      五、注意事項

      (一)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,即取消其考試或聘用資格。

      (二)聘用上崗后,擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生,將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定,參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年),服務期內按聘用合同條款執行,具體由各用人單位根據實際確定。

      (三)招聘工作由紹興市紀委監委派駐市衛生健康委紀檢監察組監督,對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

      (四)招聘單位情況簡介可查詢各單位官方網站。對有關報考條件等信息需要咨詢的,可與招聘單位聯系,聯系電話如下:

      紹興市人民醫院組織人事部:0575-88508062

      紹興市婦幼保健院組織人事科:0575-88217725

      紹興市中醫院組織人事科:0575-89107100

      紹興市第七人民醫院組織人事科:0575-85397770

      紹興文理學院附屬醫院人事處:0575-88293106

      紹興市口腔醫院人事科: 0575- 88551131

      紹興市疾病預防控制中心辦公室:0575-88137368

      紹興市衛生健康委組織人事處:0575-85080558、85086816

      紹興市衛生健康委員會

      紹興市人力資源和社會保障局

      2026年1月12日

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      (編輯:donghaiyang)
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