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      2026年湖北武漢工程大學人才引進135名公告

      2026-02-24 16:49:31 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      附件下載:

      附件:武漢工程大學2026年人才引進崗位表.xlsx

      根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位擬公開引進人才135名。現將有關事宜公告如下。

      一、單位簡介

      武漢工程大學創建于1972年,原名湖北化工石油學院,隸屬湖北省。1980年更名為武漢化工學院,改由原化工部主管。1998年劃轉到湖北省管理,實行中央與地方共建,以湖北省管理為主。2006年更名為武漢工程大學,是湖北省重點建設高校,是湖北省“一流學科”培育建設高校。

      二、引進原則

      堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優。

      三、引進條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

      6.具備崗位所需的其他條件。

      (二)具體條件

      詳見《武漢工程大學2026年人才引進崗位表》(附件)。

      (三)以下人員不能應聘

      1.現役軍人;

      2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

      3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

      4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

      5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等規定應當執行回避制度的人員;

      6.法律法規規定的其他情形。

      四、報名與資格審查

      (一)報名時間及方式

      1.報名時間:自公告發布之日起至2026年12月31日,根據各崗位應聘人員報名情況,對通過資格審查的人員,由學校在相對集中時間分批組織考核,崗位計劃招滿為止;

      2.報名方式:應聘人可通過武漢工程大學網上招聘系統(http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jspFM_SYS_ID=hr80)報名,并提交有關證明材料。

      (二)資格審查

      1.資格審查所需材料:

      (1)各階段學歷學位證書,國(境)外留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書;

      (2)專業技術人員任職資格證書或文件;

      (3)業績證明材料,如項目立項證明、論文檢索收錄證明(須由權威機構開具并注明中科院分區、作者排序、是否TOP期刊等信息)、專利證書、獲獎證書等。

      2.關于相關時間節點:年齡條件按周年計算,從1月1日起算,如某崗位年齡要求45周歲及以下,即為1980年1月1日及以后出生,其他以此類推。畢業證、學位證,國(境)外學歷學位認證證書,報名所需其他相關證件資料,應于2026年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意,可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限,未能取得相應證件資料的應聘人員,取消應聘資格。

      3.資格審查工作由學院(部、平臺)負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消聘用資格。

      五、考核

      資格審查通過的應聘人員全部進入面試考核環節。面試主要考核應聘人員崗位所需專業知識、教學能力、前期成果和學術水平等方面情況,并形成考核意見,經學校人才工作領導小組審議后,提交學校黨委常委會審定,按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢、心理測評和考察環節的人員。

      六、體檢、心理測評和考察

      (一)體檢和心理測評

      體檢在校醫院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。心理健康測評由學校心理健康中心組織實施。體檢費用自理,心理測評免費。

      (二)考察

      主要對應聘人員思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復審。

      應聘人員體檢、心理測評、考察不合格的,取消擬聘用人選資格。

      七、公示及備案

      (一)經體檢、心理測評、考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢工程大學網站人事處專欄(http://rsc.wit.edu.cn)進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

      (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

      八、聘用

      (一)經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后,通知新聘用人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執行有關政策規定的薪酬待遇。

      (二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由未報到的,取消聘用資格,單位可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

      九、違紀違規處理

      對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

      十、信息發布及政策咨詢

      湖北省人力資源和社會保障廳網站(https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學網站(http://www.wit.edu.cn)為本次公開招聘公告發布網站。武漢工程大學網站人事處專欄(http://rsc.wit.edu.cn)為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發布網站,請應聘人員注意查看相關信息,并保持手機等通訊工具暢通。

      政策咨詢電話:027-87905079(武漢工程大學人事處)

      監督舉報電話:027-87195662(武漢工程大學紀委、監察專員辦公室)

      武漢工程大學

      2026年2月24日

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      (編輯:donghaiyang)
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